用人单位有一个不成文的规定，录用女职员前，要先看她近期有没有结婚的打算，有没有生孩子的计划，如果有，工作的事八成就泡汤了，对于女性而言，结婚和生孩子是减分项，这意味着她们不可能把全部精力都放在工作上，而对于男性而言，这却是加分项，证明他们更有责任感，更能踏实稳定地工作，这其实是一种不公平，因为在普遍的意识中，女性必须要为家庭和孩子多付出一些。而这种不公平，在家庭中也处处体现。
当一个女人生了孩子，丈夫一句“我养你”，潜台词就是，你不用出去工作了，在家照顾好孩子就行。可现实中，多少女性做了全职妈妈，过得却并不如人意，夫妻本是平等的，但又有多少妈妈因为角色的转换，变成了老公眼里“没用的人”，甚至是处处挑刺，厌烦至极。
一位老公控诉老婆的几种“劣迹”，伤人的话从嘴里不断地涌现出来，而他的旁边就坐着曾经携手走进婚姻的妻子，老公看都不看她一样，翘着二郎腿，这是一种具有心理优越性的肢体表现，数落老婆的不是，真是如数家珍一般，把老婆贬低得一无是处。
自从生了小孩，就没上过班
在这个老公的眼里，老婆生完孩子不上班，简直就是对她最大的恩赐，语气里满满的傲慢感，字里行间透露出老婆应该感恩的语气。
在家不做饭，每天晚饭都是我妈做
老公控诉老婆带孩子的同时，不知道做饭，每天的晚饭还要劳烦婆婆做，而宝妈有时候不喜欢吃婆婆做的饭，还带着孩子出去吃，每次都要一百块。
他觉得老婆又懒又馋，还不知道感恩婆婆，在他的思想中，老婆既然不上班，就应该好好待在家里，伺候一大家子人，把饭做好，孝顺婆婆，如果老人做饭，那就是大逆不道，有这么一个好婆婆，不知道感恩，还要出去吃，这不是不把老人放在眼里吗？
每天不干活，还发牢骚
既然只是带带孩子，饭也是老人做，宝妈还有什么不满足？更让老公感到可气的是，她竟然还不干活，把家里弄得很乱，每天还牢骚满腹，好像全世界都对不起她的样子，她凭什么呀？
每天还说我
重点来了，老公对妻子最大的不满是“每天都说他”，他有什么好说的？该反省的是妻子，他每天出门工作，养活一家人，老婆就应该对她温柔，理解他，凭什么对他还唠唠叨叨，这不是反了天了？
全职妈妈到底应该做什么？
从这个老公的控诉中可以看出来，他对现在的生活非常不满，对妻子也失望透顶，老婆自从生完孩子，饭也不做，家务也不收拾，还总是乱花钱，不知道感恩，可是他却忘记了，孩子是自己长大的吗？不喂他就会长，不扶他就会走，不教他就会说话，生病了不喂药就能好？
全职妈妈，顾名思义，主要任务就是带孩子，在丈夫的不满中，我们没有听到关于孩子的任何抱怨，这足以证明，这位妈妈把孩子照顾得非常不错，而这些鸡毛蒜皮的唠叨中，我们也可以看清这个家庭，有一个不懂事的老人，整天在儿子面前抱怨儿媳的种种不是，也有一个无能的老公，挣得不多却要求妻子少花些钱，他们对全职妈妈的定义，一直处于“保姆”的阶段，可是他们却忘记了，保姆也是要工资的，你说的不好听，人家也是会走人的，可是全职妈妈呢，她有权利说不吗？
一位妈妈生病卧床三天，家里成了什么样子？
一位全职妈妈因为生病，没法照顾家庭和孩子，三天后她痊愈，看到的是这样的家，厨房里堆满了锅碗泼盆，家里能用的碗筷都在碗池子里泡着，散发着一阵阵的酸腐气息，地面上更是油腻不堪。
来到客厅，原本整洁的家，已经成了垃圾场，各种物品散落在地面上，衣服堆得像小山，不知道哪些是干净的，哪些是要清洗的，地上更是布满了灰尘和鞋印，这就是让老公照顾的家庭，仅仅是三天，已经满目全非，而此时，老公也终于明白了，妻子在家里每天都干些什么，孩子每天的拆家能力有多强。
全职妈妈，这个职业应该得到尊重
有人计算过全职妈妈应该有的薪资待遇，照顾一名三岁前的儿童，妈妈几乎是24小时制的，她的年薪应该在15-20万之间，没有假期，没有下班，还不能生病和请假，但往往是，全职妈妈在手心向上跟老公要钱的时候，老公还要数落她一顿，怎么花这么多，不能节省一点吗？
全职妈妈应该受到家庭和社会的尊重，他们不是闲在家里没事做，相反，她们要做的事非常多，也非常重要，在很多老公和婆婆的眼中，妈妈在带孩子的同时，也要包揽家务和做饭，不然就是又懒又馋，不思进取，无所事事，如果每个家庭都是这样想的，那么全职妈妈只能是越来越少，谁也不愿意待在家里，跟社会脱节，被人数落和念叨，最终受苦的又是谁呢？
与其不满和念叨，不如参与其中，男人们也应该承担起该有的责任，不妨趁着这个难得的假期，好好让妻子休息一下，也承担一下全职爸爸的角色，是什么滋味，可能就一清二楚了。
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