随着美国“打压”华为一事的进一步发酵，如今华为与美国之间的“敌对”关系已趋于一定程度上的缓和，且华为也取得了一定的胜利，至于美国今后会不会再对华为采取进一步的“打压”措施，就小编个人认为，即便美国会，或许也不会再对华为造成太多的影响，毕竟以华为目前的技术实力，可以说足以与那些所谓的美国科技巨头企业进行抗衡。
然而，华为不但取得了一定的胜利，而且其供应链体系也发生了一系列的变化。以往与其一直保持着良好合作关系的伟创力由于自己的“愚蠢”而被华为就此从供应链体系中剔除。同样的，以往与其有着密切代工关系的富士康，在停止再为华为进行生产代工之后，也因受到太多舆论的谴责而“失去”了小米。虽说华为不计前嫌的又交给了富士康又一巨额订单，但富士康今后的代工产业能否还能一帆风顺，或许还真不好说。
在很多人看来，富士康一直都是一家代工生产能力尤为出众的代工厂商，无论是生产规模方面，还是在生产效率方面，富士康均可以称得上的行业中的“佼佼者”。但同样的，在不少人认为，富士康的代工效率以及能力都是通过“压榨”劳动力而得来的，强制加班以及不给员工休息的情况屡屡被曝出，因此，很多人觉得富士康的工作时间以及作息时间很不合理。
关于富士康的“负面”消息，相信大家都听过很多，富士康为何要这般“压榨”劳动力?对于这一问题，或许很多朋友都会觉得富士康这般“压榨”劳动力是为了提高产能，但“毫无人性”的“压榨”劳动力会不会显得太过分了?
原本富士康在国内的名声就不是很好，再加上最近富士康方面又被曝出了这一“丑闻”，顿时一石激起千层浪，受到了更多舆论的谴责。
据相关消息称，一家位于衡阳的富士康工厂因为降低工资和违反劳动法再次受到指责。这座工厂为亚马逊生产kindle阅读器和echo智能音响，而生产这些设备的员工主要是实习生以及高中生。
其实我们都知道，富士康与一些学校一直都有着合作关系，因此与富士康合作的学校经常会派遣一些学生去富士康实习，且富士康每年也会对外进行实习生的招工。
然而，这家位于衡阳的富士康似乎并没有将这些学生当做是实习生看待，逼迫这些学生强行加班以及上夜班，对其身体造成了伤害不说，这些学生还有承受监督老师身体和语言上的伤害，就连理所应当的休息日也被剥夺了不少。
当这一消息被曝出之后，富士康以及亚马逊方面表示将会对此事进行调查，目前亚马逊的调查人员已经到达工厂，且已对该工厂展开调查。
对于这一位于衡阳的富士康对实习生采取的“压榨”行为，小编着实想说，他们还只是孩子，这般“压榨”他们你的良心就不会痛吗?明知是犯法的行为，却依旧“我行我素”，就不怕名声被彻底败坏吗?因此对于富士康连实习生都“不放过”一事，大家有什么想说的吗?