近日，渭南市教育局按照教育脱贫攻坚“百日冲刺行动”目标，集中力量、固强补弱，补齐短板，着力推进四大举措振兴乡村教育，夯实教育脱贫根基。
一、加大贫困地区特岗计划实施力度逐步解决农村学校师资力量不足问题。从2018年至2020年底，补充1800名左右的特岗教师，进一步改善乡村学校师资数量、结构、层次。同时，加大对特岗教师的关心与培养，及时落实好特岗教师工资待遇，为其专业发展创造便利条件，确保他们安心舒心工作，服务期满后继续留任。
二、推进义务教育阶段教师校长交流轮岗，加强农村学校、薄弱学校校长教师补充配备。重点推进教师从城镇学校向乡村学校、从优质学校向薄弱学校的交流，确保县域内每学年教师交流轮岗的比例不低于符合交流条件教师总数的10%，其中名师、高级教师和一级教师所占比例不低于交流教师总数的30%。
三、落实乡村教师生活补助政策，大力提高乡村教师待遇。落实乡村教师生活补助，覆盖县域内全体乡村教师，月人均补助标准不低于400元，且根据学校艰苦边远程度实行差别化补助，越往基层、越往艰苦地区补助水平越高。
四、切实改善乡村办学条件，不断优化乡村教育资源。科学合理设置乡镇寄宿制学校和乡村小规模学校，基本补齐两类学校短板，推进义务教育学校办学条件达到省定基本办学标准。同时在贫困地区优先实施信息化2.0行动，实现农村义务教育学校网络教学环境全覆盖，不断提升农村学校教育信息化应用水平。