装修这个行业，实际是劳动密集型的产业，从一开始就是不同工种的工人在现场施工，拆强、新建墙体、墙皮铲除、地面找平、批刮石膏腻子、吊顶……无一不是人力施工，家装这个行业因为各种条件限制，因此是目前各行业中唯一智能化暂时没法涉及的行业！
但就这样的情况，很多地方出现用工荒、找熟练工种难，甚至也影响到了成品家具的安装！
可是奇怪的现象是，周边不少听到有说自己是木工、油漆工、砖工，找不到活干？！
究其原因分析有几点：
其一：用工荒的地方一般是大城市，装修相对比较普及，加之前几年楼市的异常火热，近几年交房的楼盘集中，装修的也就相对更集中，因此在这种条件下，用工荒必然存在。
其二：目前的工人大多还是存在文化水平不高，因此对现在的新媒体、新渠道的了解不足，导致自己只能从周边朋友中去拉活干，而不知道通过其他渠道去找活。
其三：很多工人没有目标，对自己也没有要求！干一天拿一天工钱，并没有主动去学习和提升自己的施工工艺，这就直接导致很多设计出来的造型做不出效果，这样的结果就是自己只能干技术含量低，工作量大的活但只能拿最低的工资。
这里值得提一下：我认识一个小伙，当年的年龄也就17-8岁，跟着老师傅去补木门油漆，2年后再遇到他的时候，他已经带了2-3个徒弟，而且是众多门厂推荐做补漆手艺最好的师傅！他的收费是普通补漆的2-3倍！但由于技术好，活一直不愁，带了徒弟，收入更高了。
其四：大多工人都是“家乡宝”！也就是只在自己家的城市干活，其他地方不去。
前段时间，朋友推荐了一个火锅店，在丽江古城，因为工期紧、设计特殊，要求一帮手艺好的木工和砖工，朋友特地想从四川调两批工人过去，但工人们的回复大多都是，不想去外地干活，即使加10%的工钱也大多不愿意去。结果是朋友自己开车硬拉了两个技术好的工人过去，其他在当地找工人，他自己盯在工地上和工人一起干活，最后的结果是朋友因此节约了人工费，多赚了好几万！想想，这本不是他想去多赚的，如果有合适的工人，他是愿意分钱出来的，可没人去赚！
最后：其实现在装修行业也在悄悄的发生着变化，原来工地上吃香的木工，现在一个普通工地一个星期就干完了，不是因为干得快，而是现在大多木制品都成品定制了，所以留给木工能干的活当然不多！在这样的背景下，如果工人师傅们，你们不想想转型的问题，那真的就是拿着家伙找不到饭碗！
个人建议：
对于砖工，可以通过自身的技术能力和铺贴效率来增加收入，另外自己也多看看一些贴砖的技巧和铺贴的花样，有时候你给客户的建议，客户会很乐意接受的。
对于木工，行业大背景影响下，木工的活肯定还会更少，建议你可以尝试从事各种定制产品的安装工作，比如木门、地板、成品衣柜、墙板等等，只要技术好，工作量不但有保证，而且还能增加收入。
对于电工，目前的5G行业背景是智能，因此学习智能家电的安装，维修等，无疑不是一条出路。
对于漆工，目前各种新型材料日新月异，硅藻泥、净醛泥、艺术涂料、墙布等等，客户选择已经不再是单一的乳胶漆了，因此，学习各种材料的特性，施工技术要点，据我所知，目前安装一块高档的定制墙布，单安装费都是300-500元。这样赚的钱难道不比乳胶漆多一点？
最后，其实无论哪个行业、哪个阶段，学习和自我提升是必须的，现在的社会早已经成了不进则退的大环境，还想在自己的舒适圈去“舒适”生活，只能不断降低自己的要求，直到退无可退！所以，学会跳出自己的舒适圈，勇于试错，勇于创新，努力总会有回报的。