近日，网易患病员工自曝遭暴力裁员引发各方热议。或受此引发，11月25日，京东副总裁宋旸在微信发文称，京东创始人刘强东在早会上宣布，以后京东的员工只要是在任职期间无论因为什么原因遭遇不幸，公司都将负责其所有孩子一直到22岁（大学毕业年龄）的学习和生活费用。
据红星新闻引援京东集团公关部工作人员消息证实，刘强东确于宣布了这一政策，“双11期间，刘总跟几个CXO高管讨论员工的福利政策，这是当时讨论的方案之一，后续公司HR根据讨论结果制定了相关细则。”该工作人员称，“周末他（刘强东）正好和友人也聊到了10年前一位去世的员工，有感而发，便在周一的集团早会上正式公布了这条政策。”
刘强东表示，“我们大部分的员工都是一线的兄弟，都是家里的顶梁柱，一旦出事整个家就毁了，我们希望所有的兄弟都好，但人生无常，公司要成为大家最后的依靠”。
（图源：视觉中国）
值得注意的是，之前京东还有一项政策：凡是在京东工作满五年以上的员工，如果遭遇重大疾病，公司都将承担其全部医疗费用。
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近日，一篇名为《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦》的文章刷屏社交网络。该文作者称自己是网易一名游戏策划，“在身患绝症的情况下亲身经历逼迫、算计、监视、陷害、威胁，甚至被保安赶出公司”。
对此，网易回应称，公司主管存在简单粗暴、不近人情等不妥行为。接下来，将继续尝试和他进行积极有效的沟通，推进事件妥善处理，也愿意为这位前同事提供一切可行的援助。
亚洲时报 综合
责任编辑：Carol
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