我们在参加工作单位的过程中，那么所得的工作单位都会给我们缴纳相应的医疗保险和养老保险。并且每一个人的缴费标准它都是会根据自己工资的待遇来进行交费的，其中养老保险区分于60%~300%之间的缴费标准，那么基本上是每一年进行调整一次，所以说工资收入水平越高的人群，那么基本上这个养老保险的缴费标准也相应的会更高一些。
医疗保险的缴费基本上都是根据上一年度社会平均工资的标准来进行交费，但是医疗保险的缴费呢，它是按照8%来进行交费的，作为企业单位来说，需要承担6%的缴费标准，那么个人是需要承担2%的缴费标准，所以说我们个人所承担的缴费标准基本上都是完全一致的，因为医疗保险本身它是选择8%，这个8%是一个固定不变的缴费金额，它也就是所对应的这个高档次的缴费标准。
那么高档次的缴费标准，有一个好处就是可以建立个人的医保账户。也就是说在个人医保卡当中，只要是每个月正常参保自己的医疗保险，那么都会在自己个人医保卡当中产生相应的余额，那么这个余额是根据你的年龄阶段划转的。
就说不同年龄的人群，那么所对应的打入到个人账户当中的余额也是有所不同的。35岁以下的个人基本上划转到个人医保卡账户当中的比例，就是百分之二。35岁到45岁的人群，他的划转比例大概是2.5%左右，45岁到55岁的人群划转比例大概是3%左右，55岁到65岁的人群划转比例大概是3.5%左右，65岁以上的人群划转比例可以达到4%。
所以很明显我们发现，不同年龄阶段的人，所对应的医疗保险的划转比例，是有所不同的，所以这就是为什么我们的医疗保险在缴纳费用相同的前提条件下，但是进入到个人医保卡账户当中的余额是有所不同的，很明显，如果你身边周围的同事年龄比你偏大的话，而且又是35岁以上甚至是45岁以上的同事，那么他的发展比例可能要比你这些年轻人来讲，划转比例会更高一些。
但是有一点可以肯定的是，我们在看病就医的过程中所享受到医保的报销比例，那么是完全相同的，这个医保的报销比例是根据医院等级的不同来进行报销的，一般情况下都是从70%开始往上递增，最高不超过90%，所以说享受到一个怎么样的报销比例，这个是不考虑年龄的，他主要考虑的是不同的医院所对应的报销比例是有所不同的，一般情况下三级医院报销比例相对来说比较低的，可能就是从70%开始以上进行报销。
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