本次湖北中烟招聘共计220人，其中技术管理岗位111人，操作类岗位102人，高层次高技术人才类岗位7人。2020湖北中烟招聘公告于11月19日发布，短短一天已经引起了很多伙伴的关注。那么2020年湖北中烟招聘值得报考吗？接下来就和大家分析一下。
一、招录条件低，大专即可报考。
我们看一下招录的对象，其中操作类岗位大专学历就可以报考，对于中烟这样的大国企，招录条件已经算比较低了。其中技术管理岗位和操作类岗位都是2020年面向应届毕业生进行招录，这在一定程度上降低了竞争者的人数，相比国省考压力会小很多。由于是面向应届生进行招聘，备考顺利的话，直接在毕业时就能解决毕业就业问题。
二、相比国省考，考试内容比较简单。
1、操作维修类
操作维修类的笔试内容涉及专业知识、行政职业能力测验和公共基础知识，具有物理、计算机专业知识、言语理解与表达、资料分析、常识判断等内容。
2、管理技术类
管理技术类的笔试内容涉及行政职业能力测试、公共基础知识与写作。行政职业能力测试，主要包括数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析等。公共基础知识主要包括政治常识、时事热点、经济金融知识、公共常识、法律常识，考试大纲要求的内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语言基础与公文写作等诸多方面
11月19日发布公告，12月1日开始笔试，备考时间比较短暂，相对难度也比较低，能够备考的伙伴可以报考试一试哦。
三、工作环境不错。
因为中烟工业招收的大部分是生产技术操作类岗位，作为操作工以及技术储备，在试用期间，大家都是要下到车间的。中烟的车间机械化程度非常高，即便是下车间也不是传统的体力活动，反而更像是高级技术人员。
除此之外，中烟工业招聘的网站上也展示了自己的企业风采，宏伟大气的办公大楼，现代化的生产车间，丰富多彩的员工生活，企业相对来说还是很不错的。
四、薪资福利比较不错。
根据中国烟草官网公开信息，国家烟草专卖局党组书记、局长、中国烟草总公司总经理张建民在2019年全国烟草工作会议上公布了这样一组数据：
2018年，烟草行业实现工商税利总额11556亿元，同比增长3.69%；上缴国家财政总额10000.8亿元，同比增长3.37%；实现工业增加值7877亿元，同比增长4.88%；全年实现烟农种烟总收入550亿元，户均种烟收入5.4万元，帮助4.1万户贫困烟农实现脱贫。
湖北中烟工业自2003年组建以来，产销量和税利贡献连年增长，特别是黄鹤楼品牌增长迅速。2018年，黄鹤楼品牌产销突破1000亿支、销售额实现1000亿元，税金多年来湖北全省第一。
湖北中烟的工资由五部分组成：基本工资（各地有差异）+绩效工资（绩效工资与本省份企业效益挂钩个人差异不大，通过打分得到）+各项补助（医疗保险补助、纳凉费、取暖补助、高温补贴等）+五险一金（社会保险8%、公积金12%）+年终奖金（转正满1年基本可得2万以上）。
湖北中烟的待遇与当地烟厂的效益有关。在武汉、襄樊、三峡、红安、广水、恩施烟厂烟草行业普通职员大概在4000-5000左右；正式工的待遇的话会在每个月1万左右。——员工反映
缴纳五险一金，面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴，提供免费工作餐和节日物资服务；除了高速设备操作之外，均会实行双休制，会有完整的年休假制度而且每年都会安排职业的健康体检等福利。——员工反映
所以综合考虑，2020年湖北国企中烟招聘的考试还是值得报考的。操作类岗位和管理技术类报名时间：11月20日上午9:00至11月25日中午12:00（有笔试和面试），高层次技术人才类报名时间：11月20日9:00至11月29日12:00（只有面试）。符合报考条件的考生要抓住这次机会哦！