银行业人均薪酬的情况是什么样的呢？听说月薪5.6万？具体情况咱们一起看一看。
通过上图，我们可以看出，2019年上半年，平安银行为15家上市银行人均薪资最高的，人均薪资能达到33.51万元，平均月薪高达5.6万元。工商银行和农业银行的人均收入最低，半年薪资分别为12.66万和12.74万元，对应月薪2万左右。
（注：半年的薪资不是单纯的工资奖金，还包含去年的年终奖，有的甚至包括此前几年递延发放的绩效奖金。）
看到这里很多网友反映，
什么五万块？没见过，月薪两千五的报道。我进了“假银行”吧。一算薪资就高平均数，上面一个人的是我们工资的十几二十倍好吗？别看平均数，咱看中位数！
事实确是如此，不员工仍处在薪资底层，一不小心就被表了。其实在银行，由于地域不同、部门不同、级别不同，所能拿到的薪资也是大不相同的。
我们可以发现，根据上图，以人均薪资来看，15家银行中，除招商银行外，有14家银行上半年人均薪酬提升。
上半年银行的减员情况明显。分析其原因，一方面是年后辞职高峰，每年年后都是离职高峰期，而招聘热又在秋招时期。
另一方面是结构变化。学历相对较低的员工，容易被电子渠道替代。一些可替代性强的岗位易被裁减，如柜员、保安、现金清收、电话客服、信用卡销售等。
看到以上情况，提升能力是最重要的补救措施了，同时也要规划好自己以后的路线，为了以后的路线，可以有针对性的选择报考一些证书，比如说会计条线的 CPA、个贷风控条线的 FRM、投行方面的 CFA、财富管理的 CFP 等，如果还是以现在的状态继续工作，可能还是只能做平均薪酬下的分母而已。
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