案例：赞美让彼此成了好朋友
琴琴和小菲是一对好朋友，有一天，小菲到老师办公室去修改作业，回家时，天下起了雨，这时候，小菲看到琴琴正在拿着雨伞等自己。小菲很感动地说：“我就知道你会为人着想，太谢谢啦！”
没想到，小菲的一句话，也让琴琴特别感动，她觉得自己被小菲深深地信任着，从此，两个人的友谊更深了。
小可与小鸣本来是关系不太近的两位同学，有一天，小可在小鸣的微信朋友圈中看到了她发的手工作品，非常地精美，还配了音乐。
第二天，小可见到小鸣特意说：“哇，你太有才了，那些作品都是你做的吗？”
小鸣不好意思地笑着点点头。
“怎么做的呀？能教教我吗？”
看到小可那么感兴趣，小鸣的话匣子一下子打开了。不知不觉中，两个人一下子近了不少……
如何赞美别人才能赢得好人缘
积极关注别人：对对方浓烈的兴趣实际上是一种对对方的积极关注。对对方的深入了解和真正兴趣，会让对方觉察到他在你心目中的位置。比如案例中小可不但看到了小鸣的作品，还很真诚地向她请教，这让对方感觉到被关注的价值感。
赞美要具体，要有细节：虽然夸赞对方聪明、善良、能干等，也会让对方感到被鼓励，但是如果总是这样泛泛地赞美，就会让人觉得言不由衷，时间长了就听腻了。而我们赞美对方，实际上是真正地去欣赏对方，向对方学习。因此，做到具体，不但让对方感觉到你赞美的真诚，也可以让我们自己更好地学习对方的优点。比如，赞美对方善良时，最好要结合一件具体的事情，比如“他特别善良，经常早早到了班里帮助同学打扫卫生。”
借由第三者表达赞美：比起直接的赞美来，借助第三者的赞美方式，更容易被人信服，会让人觉得这种赞美更有分量。因为，这份赞美不仅仅是来自一个人的评价，而是来自赞美者以及传达者共同的评价。利用这种赞美形式，就算赞美词里有稍许的阿谀奉承之味，也因为有了“第三者”而被修饰得恰到好处。在这里，“第三者”的选择是决定此招成败的关键，一般来讲，越是在对方心目中有权威的人，越容易起效果，这是因为“权威效应”会不同程度地在我们中间起作用的原因。当然，如果“第三者”是对方的竞争对手也会起到很好的效果，毕竟被对手认同是件值得骄傲的事。值得注意的是，一定不要选择对方看不上、瞧不起的人作为“第三者”，这样的做法很难奏效不说，弄不好还会牵连了对方对你的印象。比如，赞美对方做事认真，可以说：“那次老师还说，让我学习你的认真精神呢！”“我妈妈经常说起你很认真，让我多向你学习呢！”
赞美别人避免陷入误区
不倾听：如果你赞美别人时，不能耐心地倾听对方说话，只是连珠炮似地不停地表达，则对方很难收到你的诚意，进而赞美也收不到好效果。
过于空泛：赞美不具体，只是泛泛而谈，时间久了，会让人觉得是敷衍和虚假，并不能真正促进彼此的友谊。