聚焦五个突出 助力高质量发展
市委组织部常务副部长 康建森
2020年，全市组织工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，全面贯彻落实市委十八届六次全会精神，聚焦“五个突出”，以新作为新担当为打赢脱贫攻坚战、战胜新冠肺炎疫情，建设黄河沿岸区域性中心城市提供坚强组织保证。
一是突出“两个维护”，加强党的政治建设。健全理论中心组学习、理论宣讲等制度，举办党政领导班子、基层年轻干部主体培训班，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格落实中省反馈问题和“14项”专项整治任务，推进“讲政治、敢担当、改作风”专题教育常态化长效化。
二是突出政治标准，建设高素质干部队伍。坚持政治标准，严把选人用人关口，注重在脱贫攻坚、疫情防控、复工复产一线考察识别评判干部。下茬落实“三项机制”，完善落实精准考核、奖惩分明激励约束机制，强化考核结果运用。加大优秀年轻干部培养选拔力度，建立优秀年轻干部动态储备库。加强干部监督管理，突出政治纪律政治规矩，建立全覆盖的干部监督信息网络。
三是突出提升组织力，建强基层组织体系。开展各领域党组织标准化建设“达标”工程，实施“头雁”提升和“雏雁”培养、“两个覆盖”等工程，全面推行“街社吹哨、部门报到”工作机制，着力解决服务意识不强和“灯下黑”等问题。严格党员发展程序，加大35周岁及以下农村党员发展力度。严格落实党内政治生活，常态化开展“党性体检”和“政治体检”，建立流动党员管理制度，积极稳妥做好不合格党员处置工作。
四是突出党管人才，激发创新创造活力。深入开展人才工作大调研，持续深化博硕进韩工程，精准引进一批高级管理人才和急需紧缺人才；制定《高层次人才考核管理办法》，加大引进高层次人才服务力度和各类人才在疫情防控、脱贫攻坚、项目建设等方面先进事迹的宣传表彰力度；持续落实高层次人才薪酬待遇和住房保障，让人才成为全市追赶超越发展的引领者、推动者。
五是突出自身建设，锻造优良部风过硬队伍。开设“中心组学习班”、成立“组工讲堂”、设立“党性课堂”，开展“组织工作落实年”活动，提升组工干部业务能力，推动组织工作提质增效。把“作风好”作为组工干部的履职之要，对照“八项规定”细则办法和要求措施以及干部作风排查问题，建立机关工作标准化运行机制。
来源：韩城日报
陕西网韩城站（编辑 李楠）