作者：圆周圆
贺方看着人事部门发来的评优通知，皱紧了眉头，今年办公室的优秀名额比去年少了一个，只有两名。
往年三个名额的时候，他想都不用想就可以定：张明、徐姐和李成。
张明是他带来的人，徐姐是财务部经理的夫人，李成在办公室干活最多人缘好。
现在少了一个名额，到底该谁下？
张明是他的人，平常一些应酬和私下的事都是张明给他张罗的，不评他优秀，他会怎么想？虽说得个优秀也就是三千元的奖金，但张明这人比较计较，不评他肯定心里记着。
徐姐是财务部汪经理的老婆，单位的人都忌他们夫妻俩三分，她是办公室的老资历，干的活最轻松。
李成，办公室的干活主力，人老实又热心，不评他，怕挫伤了他的工作积极性。
贺方想了想，叫来了办公室副主任唐信，把通知丢给他说：“唐主任，今年的评优名额有两个，你回去琢磨一下，明天拿个名单给我。”
得罪人的事情就交给唐信去做，谁对名单不满意可以冲唐信去，再说，唐信能不揣摩出他的意思吗？
第二天，唐信交给了贺方两个人的名字：李成和赵阳，贺方差点没吐血。
这唐信怎么就没有一点觉悟呢？真不知道他这个办公室副主任是怎么上来的。张明不上就算了，把徐姐刷下去，这不就得罪老汪了吗？
赵阳刚来三年，还是个外省人，一点背景也没有，选他有什么好处？
唐信还一本正经地说他选这两人的理由：“李成和赵阳在办公室的任务是最重的，作风也扎实，群众的口碑也好，我觉得评他们优秀大家应该都没意见。”
贺方“咳咳”地干咳了两声，说：“唐主任啊，这个评优要综合考虑，不能只考虑工作一个方面。这事你再研究一下。”
唐信退出去后，张明后脚就进了办公室，他把一盒茶叶放到贺方的柜子里说：“主任，前几天有个朋友给我送了点红茶，我给您带了点，放这了,您有空品一下。“
说完，他又顺手帮贺方把茶倒上递了过去，一边说：“我听说今年的评优开始了？”
贺方端着张明给他沏上的好茶，应了句“嗯”。
张明说：“主任，那您忙，我先出去了。”
贺方就是喜欢张明这点，进来这会表面上是给他带点好茶叶，实际上是为了评优的事，意思都表达到了，但又不着痕迹。
中午到饭堂吃饭，老汪特意坐到贺方的身边，向他吐槽：“今年财务部的评优竞争很激烈，都不知道选谁好，头疼死了。”
贺方说：“就是，汪总有什么好办法？”
老汪吃了一口大肥肉说：“能有什么办法，按资历来呗，资历老的没功劳也有苦劳啊。”
贺方心里跟明镜似的，他说：“那当然。”老汪话里的意思，他要是不明白，那他这个办公室主任就算白当了。
当下，贺方心里就有了主意。
唐信下午又拿了一份名单给贺方：徐姐、张明、李成和赵阳。
他说：“主任，我觉得这四个人都不错，您看选谁合适？”
这个唐信办事不咋地，却还挺狡猾的，又把得罪人的事推回他这里了。
贺方说：“唐主任，你说说你心目中的人选。”
唐信说：“徐姐、李成？”
贺方说：“李成是不错，但去年有个座谈会，他把对方领导的名字都打错了，还是得历练一下。”
唐信说：“那也是，我看就定徐姐和张明，您觉得怎么样？”
贺方说：“我看行，那就按你的意思办。”
唐信嘴上说“好的”，心里却嘀咕“什么我的意思，分明就是你的意思，老狐狸”。
唐信把办公室今年的优秀人员名单发到了工作群里，贺方看着大伙一水过的点赞，心里很满意。
趁着李成进来送文件，贺方喊住他，对他说：“李成，今年的评优我本来想上你，但去年座谈会那个事领导的意见还是挺大，你下次要注意，你还年轻，以后大把机会。”
李成说了声“是的”便退了出去。
赵阳凑到李成旁边低声说：“李哥，连你都评不了优秀，我看以后我们都没戏了。”
李成说：“主任选他们都是经过综合考虑的。”
赵阳说：“什么考虑，傻子都看出来，谁有背景关系就评谁呗，现在评优是这样，以后升职更不会想到咱们了，我看这活干得也没啥意思。”
赵阳的话一下击中了李成的内心，去年座谈会那次失误，明明就是张明给他的名单错了，因为是他布置的会议室，最后板子却打到了他的身上，真是比窦娥还冤。
很快，全公司的评优名单就在大堂张榜公示了，按照程序，五个工作日内没人有异议就过了，通常也不会有人提意见。
公示期过了三天，李成在饭堂吃饭的时候，人事部门的小林神秘地对他说：“李哥，你知道吗？张明评优被匿名投诉了。”
李成“哦？”应了一句，示意小林继续讲下去。
小林说：“据说把你们贺主任也拉下水了，说他俩经常迟到早退。”
难怪贺主任最近几天整天都黑着脸，李成说：“那这事怎么处理？”
小林意味深长地说：“以你们主任的能耐，这事还压不下去吗？只能恶心一下他。”
果然，公示期过了，评优的正式通知就直接下发了，名单没有任何变化。
贺方万万没想到，这次评优自己竟然也被一起投诉了，虽然被他压下去了，但领导们都知道了，也让他够难堪的。
他和张明迟到早退的事，按理说只有办公室的人清楚，这次投诉十有八九就是办公室内部的人在搞鬼，岂有此理！
到底是谁呢？想来想去，只有李成最可疑，估计是这次评优没被评上，心有不甘。
但贺方手上没证据，也不能直接批评李成，只好召开了一次部门会议，在会议上敲打一下他。
会上，贺方气冲冲地说：“最近，办公室有一种很不好的风气，就是背后告状，咱们办公室是一个集体，有什么意见应该当面指出来，而不是在背后搞小动作，办公室绝对不允许这样的行为。”
说完，贺方严厉地瞪了李成一眼。
李成被瞪得莫名其妙的，心里嘀咕着“主任该不会以为匿名信是他写的吧？”。
开完会，贺方还不消气，接下来的几天，又给李成的工作挑了几次刺，狠狠地训了他一顿，顺带也把赵阳批了几次。
这天，赵阳灰溜溜地从贺方的办公室出来，刚才他又被批了一顿。
赵阳回到办公室向李成吐槽：“李哥，这工作没法干了，贺主任最近不知道吃了什么药，动不动就发火，咱们俩个干活最多，挨骂也最多，别人不干活倒也不用挨骂了，按我说，就应该谁优秀谁带头干活，这才公平。”
李成最近也是憋了一肚子的气，干活多挨骂多，评优也轮不上，他也越干越没劲。
过了大半个月，贺方的气才顺了下来，但他却慢慢觉得办公室的气氛好像有点不对劲。
大家的工作积极性明显降低了，尤其是李成和赵阳两人，现在只干自己负责的工作，有些临时交办的事情能推就推，工作效率也低了不少，安排的事情以前半天就搞定，现在都过个两三天才报上来。
有一次，他还听到赵阳和李成在说“谁优秀就应该谁带头干活才公平”。
贺方只好把一些活安排给张明干，徐姐是指望不上的，但张明干得不咋的，意见还不少。
就这样，办公室的工作效率和水平大幅下降，贺方因此还挨了一把手好几次批评。
好不容易熬了一年，第二年的评优又开始了，办公室还是两个名额。
张明、汪总早就或明或暗地给他提示了，但贺方这次不敢轻易就把名额给张明和徐姐二人。
再给他们二人，办公室其他人估计又要消极怠工一年了，他们俩人至少要刷下一个名额给李成。
正在犯难的时候，徐姐敲门进来了，她对贺方说：“主任，我明后两天有点事不来了，您昨天安排给我的工作叫其他人做一下吧。”
说完，还没等贺方回答，就转身退了出去。
贺方心里不禁冒起一股怒火，
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