选派优秀干部支持经济相对薄弱的村庄发展，是上海市实施乡村振兴战略、贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》的重要举措。6月12日，来自市、区、镇的5名驻村指导员，进驻到朱泾镇的待泾、长浜、牡丹、五龙、新泾5个行政村，开启为期20个月的驻村生活。
经过近两个月的体验和指导，
肩负重任的驻村指导员，
在农村基层这片新天地里，
会有着怎样的工作体验和感受呢？
一大早，长浜村的驻村指导员俞东华就来到村里合作社了解农作物的长势情况。俞东华原本是安信农业保险股份有限公司金山支公司副总经理，驻村两个月来，他积极给村民带来种植技术和产品销路。
村民胡银良原来承包了150多亩地种植水稻，收入微薄。俞东华了解情况后，建议他新开辟5亩地黄瓜，这一改，就会新增近10万元的收入。
俞东华是土生土长的浙江人，从语言不通，到现在与村民交流自如，他已经完全适应了村里的生活。俞东华还将发挥太保集团在全国农作物销售网络的优势，帮村里继续推荐种植优质经济作物，同时将在涵养林种植药材，发动村里的贫困户一起参与，帮助村民脱贫致富。
“下一步，我们会做一些调研。看看村民们有哪些困难，生活上的、规划上的，主要是把村整体做个规划， 打造长浜村的一个品牌。”
朱泾镇牡丹村驻村指导员马斌的一天，是从走访开始的。在一次走访中，马斌从村里沈三路走过时注意到，原本用于警示的两个黄闪灯，坏了一个。凭借以往的公路管理经验，他意识到，这条路本来就是乡间的小路，转弯又急，如果缺少了有效的警示提醒，来往的车辆很容易出安全事故。
“考虑到村里并没有维修的力量，我和村里的同志商量后，就联系了原单位四类设施的养护公司，安排技术人员维修，解除了隐患。”
此外，马斌还结合原来公路建设管理方面的经验，积极配合牡丹村做好2020年“美丽乡村”建设计划的前期准备工作，为村里的“七通一平”以及“美丽乡村”建设的顺利实施打下良好基础。
从金山区公路管理所副所长到牡丹村驻村指导员，短短两个月的时间，他顺利完成了职业身份的转换，渐渐成了村里人，驻村日志也写了满满一本。
他在《驻村日志》中这样写道：作为一名党员干部，我深深地感受乡村振兴的分量，感到自己肩上的责任，感受村民那浓浓的情，深深的意，滚烫的心。在以后的驻村日子里，应更加明白自己的工作使命是什么，就没有任何理由不去“用心”、“用情”为这片热土做点什么，为村民留下点什么。
蔡晓东在村民李白弟家走访
徐汇区纪检监察委纪检监察员蔡晓东是驻待泾村的指导员，到待泾村后，为了能够尽快适应角色，上手工作，他决定到村民家中进行实地走访，面对面听取村民的想法，了解其诉求和意见。短短两个月不到的时间，走访了待泾村6个村民小组。
在走访调研过程中，初步了解了村民的一些所思所想，也为下一步开展帮扶指导提供了支撑和依据，坚定了继续开展走访调研的目标和信心。
“扑下身子到村民家里通过实地体察民情民意，了解真情实意，让自己的驻村指导帮扶有实效，以实际行动不辜负组织的重托和村民的信任。”蔡晓东说道。
据了解，“驻村指导员”是今年上海在实施乡村振兴战略中首次提出的，即加强市、区、乡镇（街道）三级联动，选派优秀干部派驻经济薄弱村，支持薄弱村的发展。相关市级机关、市属国有企业以及徐汇区、长宁区向金山区选派了15名市级驻村指导员。同时，按照工作要求，金山区也从区级机关、区属国有企业、相关镇选派了25名区级驻村指导员。
走村入户、学习调研，驻村指导员渐渐成为了“村里人”。他们用脚步丈量民情，用行动温暖民心，谱写了一曲当代版青年干部下村入户的动人之歌。
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记者丨朱奕 冯秋萍 王巧月(见习)
编辑丨俞萝寅
责编丨林旭祥
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