知乎上有人问：有没有在编教师想辞职的？
其中一个高赞回答：初中在编，主科班主任，入行第四年，每天都在想辞职的边缘试探。
细看评论区，发现想辞职的人，不在少数。
杭州某城区教育局曾经做过相关调查发现：
该区2014年在编教师离职38人，2015年离职36人，2016年离职人数高达60人。
一个不争的事实：近年来，在编教师离职人数日益增多，且处于持续上升趋势。
另一方面，每年参加教师入编考试的人数，同样趋于上升趋势，师范毕业生，代课教师，
甚至是很多非师范类毕业生，都在忙着考教师资格证，想要考入教师编制的队伍。
教师编制就像一座围城，城里的人想出去，城外的人想进来。
那么，是什么原因，让那些编制内的教师，想要丢弃自己过五关斩六将， 才辛苦拿到手里的“铁饭碗”呢？
教师压力大，工作琐碎繁忙
很多行外人，都认为老师不过就是“上上课”“批改一下作业”。他们认为老师的上课时间就是学生上学的时间，“很轻松”。
殊不知，老师“上上课”之前还要备课、写教案；
老师改完作业还要考虑组织“一帮一”学习小组，帮助成绩不理想的学生补习；
学生放学了，老师还要开会，还要策划班级活动，还要准备公开课......
网上看到一个老师的微信截图：
两节课，两节集体备课，见家长，批改听写作业，给学生排朗诵，练习教师合唱，备课，给家长写信，还有采访和彩排……
看一下这一天满满的安排，你还觉得教师轻松？
学生难管，家长不配合，领导不支持
很多教师队伍的朋友都说：
没有当教师时就想着，如果自己当教师了，一定做个和蔼可亲的，民主的教师，想学生所想，亦师亦友。
可是，一走进这个行业，声音全变了：
终于知道以前老师为什么总对我们板着个脸了，这帮小孩，我想要当他们的良师益友，他们却当我是个软柿子。
有一个朋友说，本来想着现在学生压力大，不想让他们整天看老师一张臭脸。
于是，在班级里，自己尽量对他们温柔以待，有问题，尽量和他们讲道理。
可是，问题来了，这样以来，学生对她一点怕都没有了，每次上课她都喊破嗓子，月末他们班还是成了纪律倒数第一的班级。
学生不好管，家长也不配合。和家长沟通，了解学生的情况，家长说得最多的是
“我们也不懂，也管不了他了，孩子就交给老师您了，我们相信你”。
话说得客气，可是事出来了，家长对老师的信任，却瞬间崩盘 。
今年四月二十九日，山东五莲二中两名学生逃课，到操场玩耍。班主任杨老师叫回两名学生，训斥的同时用课本抽打他们。
此事被两名学生家长揪住不放，硬要找学校讨个说法，称杨老师体罚殴打学生。
学校为息事宁人，对杨老师进行听课一个月、取消评优、师德考核不及格等一系列处罚。
杨老师本人也为自己当时冲动行为后悔，却不料，事情还没有结束。五莲县教体局又下达另一则通报：
从五月起，扣罚绩效工资一年，该校不再与其签订事业单位聘用合同，纳入当地信用信息评价系统黑名单。
通报一出，整个教育系统哗然。
老师管教学生，拿课本拍几下，竟把自己的后半辈子给拍毁了。
那么，当心智尚不成熟的学生，迷失方向，走向邪路时，老师还要不要伸手去拉一把？
不拉，是失职。
拉了，不小心动作大了，又是体罚，是伤害，是没有师德。
负责任的老师，就这样被杀死。
如此，怎能让坚守在教育一线的教师们，不心寒？
教师待遇低，编制失去吸引力
那些一心想考进教师编制的人，除了少部分人是真正喜欢这份职业，大部分人不过是看中编制内教师待遇好。
在他们眼里，教师是铁饭碗，每年有三个多月的带薪长假，有社保，退休后还有不低的退休金拿，而且国家越来越重视教育，不断提高教师待遇。
但是事实上，现实和理想之间总横着一条鸿沟。
很多刚毕业的大学生，通过笔试，闯过面试，终于走进校园，才发现一切都不是心中所想的样子。
真正走进校园，站到三尺讲台，才发现，当老师并不是讲讲课，改改作业那么轻松。
连续上了五天课，嗓子哑得要失声，终于盼到周末，本以为可以休息了。
领导一个电话，上级来检查了，备课资料要规范，教师桌椅要整齐，教室的门窗要洁净.....怎么办？老师加班去完成。
长假来了，老早就做好攻略，准备来场“说走就走的旅行”了。假期各种学习任务又来了。旅行暂且搁置吧。
假期是过不安生了，就盼着每个月工资到账，安慰一下自己受伤的小心灵吧，
可是近四千的工资，七扣八扣，到卡上的就剩两千多块钱，跑去给自己添置两件像样点的衣服，伙食费都不够了。
教师这个职业，看起来待遇不错，可是卡里那点工资，和工作中的付出，早已经不成正比。
况且，如今物价飞涨，年轻人生存压力越来越大，如果只靠教师那点工资，确实很难支撑年轻人的未来生活。
教师工作一眼看到未来，向往更广阔的天地
大学室友晶晶，毕业后的第二年，在父母的压力下考取了他们县的在编教师。
她本来就是一个心思单纯的阳光女孩，考上，就上班呗。
因为她的性格比较好，所以半年下来，其实上班上得还挺好——
教学方法新颖又实用，她的课，孩子们都喜欢上，而且孩子们的成绩也有明显提高。
学生喜欢，领导欢喜，她自己也时常被孩子们的懂事和真诚感动，
每次聊起来，都能从她的言语中，感觉到她对孩子们的喜爱，和干这份工作的小小成就感。
谁都以为，她教书教得这么开心，这辈子应该就在校园里陪着这些孩子们度过，
然后找一个条件不错的男朋友，谈上几年结婚生子，岁月静好，家庭幸福，安然一生。
可是，往往你以为的，都不是真的。
晶晶突然辞职了。
她说，虽然在这和孩子们相处得很开心，校领导也很器重她，但是一想到自己的未来，一眼便可看穿，就觉得可怕。
她说，不想这辈子就这样，教书，结婚生子，了此一生。她想要的不是这样的人生。
后来晶晶去了深圳。
本来外在条件出众，又懂时尚，英语水平又好的她，很快就在一家文化传媒公司找到一份总裁助理的工作。
既然是破釜沉舟，想要另外一种人生，那就必须全力以赴去努力。
晶晶工作认真细致，得到总裁的赏识，不久就被升为特助，
但是她不就此满足，趁着假期去充电，不断提升自我，直到如今已经做到公司市场部总监的位置。
晶晶说，如今的工作，虽然压力大了点，但是她很喜欢。
如今，接触的圈子不同，视野也开阔了很多，这样的日子充实而美好，未来充满无限可能。
她说她很庆幸，当初辞掉别人看来好不容易考上的教师工作。
若不是自己勇敢舍弃铁饭碗，现在的她，也见识不到如今这片广阔的天地。
其实，人生的路，还是得自己选择。
但是做选择之前，自己必须要做到心中有数，切忌跟风。
毕竟，每个人的个性不同，其发光点也不同，适合别人的，并非就适合你。
选择需谨慎，辞职有风险
有辞职的想法也好，徘徊在辞与不辞的边缘也好，做决定之前，请认真思考以下几个问题：
1. 你为什么想要辞职，是否必须辞职？辞职后，你会不会后悔？
2. 辞去教师工作，你打算做什么？
3. 以你的性格，你的能力，下一份工作是否比教师更适合你？
4. 辞了教师的工作，你真的能从此闯出另一片天地，过上你所期望的生活？
想清楚这几点，再去行动。毕竟，教师编制也是经过你的不懈努力，打败上千的竞争对手才考取的。
选择需谨慎，辞职有风险。
辞去教师的工作，未来的路，也不是每个人都能够越走越宽的，也有人一下就扎进死胡同里，无法回头。
教师这一职业，其实还是有它的优点的。
至少，它不像私企里面，为升职加薪努力加班的同时，还得应付复杂的人际关系。
学校相对而言，是这纷杂世间的一方净土，人际关系单一，人与人之间没有太大的利益冲突，
想升职加薪，自己努力提升业务水平，做到自身的优秀，升职加薪是水到渠成的事。
另外，像上文中的熊孩子，熊家长，不过是个例。大多数孩子家长，都是尊重教师，心怀一颗感恩之心的。
国家这些年，也确实是在努力提高教师待遇，改善教育条件，未来教师的报酬也好，工作环境也好，都会越来越乐观。
所以，正在辞职边缘挣扎的你，还是要综合考虑，慎重选择。
愿我们尊敬的老师，都能得到学生的尊重，家长的理解，领导的支持。愿你们，被这个世界温柔以待。