徐庶和庞统都曾自荐于刘备，但结果却是大相径庭。徐庶自荐在《三国志》中并没有的任何信息，仅有“徐庶见先主，先主器之”。一句话的概括，但是随着剧情丰富性的需要以及底层知识分子积极进取的想象心理，使得徐庶的故事在《三国演义》中演变成为一心追求明主而怀才不遇，在水镜先生指点下毛遂自荐——“行歌自荐于新野”，“被玄德待为上宾”，深受刘备尊敬，成为刘备第一个真正意义上的军师。
相比之下，庞统的自荐道路便显得极为坎坷。庞统，雅号“凤雏”,是荆襄名族的后代，在上文中已提到过，庞统在自荐之前已经是名声在外，可谓是前途一片大好。然而，当他面对面先后自荐于孙权、刘备时，却是“没有任用”和“不得重用”的结果。
同样都是向人主自我推荐，一个即为重用，一个不受重视，为何有如此差异呢？最重要的原因是，两人的性格和气量差异。《蜀书·诸葛亮传》和《蜀书·董和传》中记载的有关徐庶的故事是他先向刘备推荐诸葛亮之后，母亲才被曹操胁迫，无奈进入曹营。并且还记载徐庶在推荐诸葛之后，还成为诸葛亮的下属，诸葛亮对他也很是赞赏，称徐庶忠君爱国，自己难以比得上。在此中徐庶的品格人性已是备受称赞。
在《三国演义》中，徐庶更是个有智有谋、有品有形的名士，他长歌自荐于新野，谦逊有礼，言曰：“久闻使君纳士招贤，欲来投托，未敢辄造；”后来他得知母亲被抓，百善孝为先，万般无奈只身一人前往曹营，但是他没有简单地一走了之，尽管从古至今，忠孝难两全，他也尽自己最大努力做好“忠”，做好了善后工作，以报答刘备的知遇之恩。
如现代职场中，在离职后处理交接好任务，不拖公司进度，来一个华丽高雅的转身。除此外，他举贤荐能，大公无私的气度也令人称赞。举贤荐能虽在历史上不是少数，但是妒贤嫉能，急迫邀功也不是少数，徐庶不仅荐贤，且夸贤抑己，直言孔明十倍于己，这般谦虚敬能的品行让后人敬佩。
反观庞统，其性格气量与徐庶大相径庭。首先，庞统自恃才高，便有些许狂妄。在面见孙权时，孙权问其才能如何，当然，一个谋士来自荐，君主定然会问道他的智谋和优势，就像是现代的面试，我们都知道面试我们一定要谦逊有礼，而不能夸夸其谈，狂妄自大，但是庞统却显得有些恃才放旷。
庞统说他的才学“与公瑾大不相同。”他没有从自身出发举例自己的优势谋略，却通过压低别人来抬高自己自然让人不悦，况且他压低的那个人还是让全东吴人佩服，孙权也是无限推崇的周瑜。所以，最后的结果自然也是不如人意，导致孙权对其“狂士，用之何益”的评价，即使鲁肃一再对庞统的才智进行解释，甚至说出他献连环计的事迹，孙权也不屑，“誓不用之”。
后来，庞统在面见刘备时，也是如此，“长揖不拜”，表现得高傲失礼，令刘备心中不高兴，并且他没有拿出鲁肃和诸葛亮的推荐信，因此刘备只道：“荆楚稍定，苦无闲职”，让他去做耒阳县宰。试想若庞统面见刘备时，态度谦和，彬彬有礼，“以才学动之”，求贤若渴的刘备定然不会大材小用，他自己也就不会受那番波折。所谓性格决定命运。单从庞统的“自荐”行为所反映出来的性格气量差异都为他的结局埋下了伏笔。所以，能力是一方面，气量也是一个人成功的关键。