相比国考来说，很多人一开始就瞄准的是事业单位考试，因为他们更愿意留在家乡发展，且区考的职位远多于国考中的职位，机会也更多。
那么，今年的事业单位考试职位有没有扩招的可能呢？依兔子来看，扩招也是有可能的，分析了以下几个原因。
1、近年招录数据来看，扩招趋势明显
事业单位属于事业编制，在体制内，属于公职人员。每年招录人数多、次数也多，有全国联考，也有省内统考。
从近年事业单位联考招录数据看，事业单位有扩招迹象。
2、退休高峰期即将来临
由于历史经济体制等原因，在1982年国家机关以及企事业单位大量吸收体制内人员，导致编制数量在1978年改革开放之初后激增。
也就是说，在1961年之后出生的在职人员有大量集中在企事业单位内，而到了2020年左右，这批人将迎来退休期，体制内将空余出大量的位置，必然需要有相应的人补齐工作上的缺口。
3、大学生就业问题严峻
每年800多万的毕业生都需要解决就业问题，当前大学生就业形势越来越严峻的情况下，国家也需要进行扩大就业范围，来维护就业形势与社会的稳定。
主要的形式依然是以国企、事业单位以及机关单位来进行扩招。
所以，对于即将到来的事业单位联考还是很值得期待的。
基于对专业素养以及岗位职能需要的不同，考试遵循人岗匹配原则，不同岗位考察不同内容，具体分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别。
这五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
现在距2020事业单位联考还有4个月
减去春节、元宵、三月三、清明、聚会约会...真正学习的时间也不剩多少了，而有些人已早早走在前方。