一、公务员
公务员的稳定性是很多人羡慕的，在未来，公务员变化的几率不大，更何况公务员是为国家工作。一个新的工作制度，是要通过定点、调查、试点、审核合格后才会进行推广，这是一个其漫长的过程。短时间是无法完成的。那公务员未来会一成不变？今年年初，机构改革，涉及更多的就是公务人员，更多的是涉及机构这块，对于公务员自身并没有太多影响。通过机构改革，以后的公务员的薪资待遇会趋于透明化，其次是在进入公职队伍的渠道会更加完善。
二、事业单位
事业单位是为了弥补行政方面的空白，学校、环保、医院等就是很好的体现。现如今，事业单位改革已是大势所趋，经营类的事业单位转为企业。而已经明确是高校、医院取消事业编制，但保留事业单位的属性。
1.“铁饭碗”工作不在那么“铁”
就当前的形式来看，在体制内不犯什么大错，不违反国家相关规定，作风良好就不用担心丢了铁饭碗。但这种相对稳定的工作使其丧失斗志，造成工作效率低下等等问题。
2.收入处于社会中等水平
公务员、事业单位工资近几年是有所提高，但也只是处于社会中等水平，对于喜欢工作稳定、离家近的工作，是不错的选择，但是现在的公职考试竞争的、难度也在加大，要考上公务员也不是一件容易的事。
3.晋升渠道多元化
根据现在说的事业单位往国企上过渡，这就让更多的人应为能力晋升，个人发展空间更大，有利于个人的发展。
总之，任何改革都是有利有弊的，每次改革都是为了更好的顺应时代的发展。
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