就业、社保、保障农民工工资，就这些大家关心的问题，在今天（10.24）省政府新闻办举行的新闻发布会上，省人社厅党组成员、副厅长赵爱平介绍了河北省人社系统前三季度重点民生工作推进情况。
全省就业局势保持总体稳定
完成全年目标95.74%
坚持把稳就业作为“六稳”之首。扎实推进就业促进工程，狠抓中央和省稳就业政策落实，全省城镇新增就业81.38万人，完成全年目标的95.74%；城镇登记失业率3.13%，零就业家庭保持动态清零。
就业政策扶持力度持续加大。制定出台高校毕业生就业创业、就业扶贫、创建河北创业大学等文件，开展就业政策落实服务落地专项行动。全省共支出就业补助资金16.52亿元，惠及41.13万人次。开展失业保险援企稳岗“护航行动”和技能提升“展翅行动”，失业保险基金用于稳就业支出8.14亿元，惠及企业6479户、职工125.97万人，为失业人员发放失业保险金6.75亿元，发挥失业保险保生活功能作用。
突出做好重点群体就业。全省高校毕业生就业率达到92.63%。出台《关于进一步优化服务促进农民工市民化的实施意见》，开展百万农民工大培训，把1500多万农民工稳定在就业岗位。去产能职工安置工作扎实推进。为全省2.76万名退役军人发放就业补贴3.8亿元。组织就业援助月、春风行动、金秋招聘月等活动，举办各类招聘会464场，帮助20.56万名劳动者实现就业。
创业带动就业倍增效应明显。深入开展“三深化三提升”活动，评选出50家省级创业就业孵化基地。发放创业担保贷款18.06亿元，直接扶持1.5万人自主创业，带动4.8万人实现就业。
社保制度改革持续推进
连续第15年提高养老金待遇标准
全省企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到1315.44万人、556.36万人、940.71万人，分别比年初增加54万人、10万人、60万人，均已提前完成全年扩面计划。城乡居民基本养老保险参保人数3486.65万人。全省城镇职工基本养老保险基金征缴收入1213.24亿元，比去年同期增加318.45亿元。
我省连续第15年提高养老金待遇标准，调整后企业职工养老保险待遇水平提高到月人均2784元；全面落实社会保险降费政策。自5月1日起降低企业职工养老保险缴费比例，调整缴费基数核定政策，继续落实失业保险、工伤保险降费政策，已为企业和个人减轻缴费负担85亿元。工伤保险制度进一步完善。深入开展社保基金风险防控提升年活动。城乡居民养老、工伤、失业保险社银联网加快推进。
人才人事制度改革进一步深化
加快推进职称制度改革
加大高层次人才队伍建设力度，评选引进海外高层次人才21人、省政府特殊津贴专家222人、“三三三人才工程”110人。
加快推进职称制度改革，印发快递工程技术人才评审、技工院校教师职称评审工作方案，分系列修订职称评审条件。制定高技能人才申报评审职称实施办法、专业技术类职业资格和职称对应目录，在工程领域打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道。
支持雄安新区规划建设，发布《2019年雄安新区急需人才目录》。
扎实推动中国（河北）博士后成果转化基地建设，累计签约入驻项目106个，投资额超过338亿元。
顺利完成省直事业单位集中招聘工作，为223家事业单位面向社会公开招聘2032人。
加强技能人才队伍建设，制定《河北省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》，推行终身职业技能培训制度，加快技能强省建设。截至9月底，完成各类培训40.56万人,技工院校招生人数达到4.93万人。
保障农民工工资支付
为9963名劳动者追发工资1.01亿元
实施“护薪”行动和“冬病夏治”工程，全省共查处拖欠工资案件873件，为9963名劳动者追发工资1.01亿元。
企业职工月最低工资标准调整为1900元、1790元、1680元、1580元，增幅4.44%；对应的小时最低工资标准依次为19元、18元、17元、16元，增幅4.13%，2019年11月1日执行。
人社扶贫工作精准推进
263.28万贫困人员全部参保
围绕就业扶贫增收入，技能扶贫强素质，社保扶贫保生活，人事人才扶贫谋发展的工作任务，积极作为，勇于担当，人社扶贫工作取得明显成效。
其中，在技能扶贫方面，实施职业技能提升行动，开展职业技能培训和创业培训，提升技能促进就业创业。深入推进技能扶贫千校行动，让有意愿的贫困家庭学生都能获得免费技工教育。
在社保扶贫方面，截止目前，符合城乡居保政策的263.28万贫困人员已全部参保，对符合代缴政策的142.44万人全部完成代缴，60周岁以上应享受待遇的120.84万人全部享受待遇，实现“三个100%”的目标任务。
记者|霍惠兰
编辑|悦悦
河北综合广播
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