中国企业千千万，但是真正能够让人满意的企业并不多，对于上班族而言，能够赚到更多的钱，养家糊口才是王道。而对于国家而言，一个能够给国家带来经济增长，并且创造更多就业的企业，才是一个好企业。前一阵子，华为事件中，富士康可谓火了一把，彻底成为了舆论的焦点，很多人在高呼富士康“滚出”中国的同时，又担心富士康离开中国市场后，造成大量的员工失业，这都是一个较大的问题。
富士康，作为全球第一代工厂，不仅知名度很高，而且旗下的员工数量也很多。代工企业，最重要的资源或许就是员工了吧，毕竟流水线工作一般都是靠人力来完成，而富士康旗下员工多达66.7万人，其实早在几年前，富士康的员工有着百万人，不过由于富士康近年来走智能工业转型路线，工业机器人取代了部分流水线，导致富士康的工人数量两年内锐减了二三十万，而庞大的工人数量，也导致富士康每年的工人薪水支付多达212亿。
在很多人心目中，富士康的工人数量或许就是最多的了，毕竟相较于腾讯、华为十几万员工而言，富士康的66.7万，可谓庞然大物。但是，在中国，富士康并不是员工最多，发薪最多的企业，在中国仅排第四。一方面，富士康只是一个代工厂，工人员工工资普遍较低，远不如腾讯、华为这样的科技公司，另一方面，富士康一直都有“血汗工厂”的称号，所以工资一直都饱受诟病。但是，中国有这么一家企业，员工数量多达138万人，每年光是工资就要发出1440亿，它就是中国石油天然气集团公司。
中石油作为中国最富有盛名的企业之一，一直以来都是全球数一数二的石油公司，不仅位列全球500强第二名，而且还是中国市值最高的企业。目前，中石油旗下光是油田就超过40个，其中单单大庆油田就有超过30万的员工，而且在中石油的员工统计名单中，还不包括很多合同工、派遣工一类的非正式员工，如果全部算上的话，中石油的员工数量或将超越500万人。
在中石油的员工分类中，位于加油站岗位的员工数量只占据一小部分，而大部分员工都位于油田岗位，帮助很多普通人创造了就业。据统计，2018年中石油共计支付1440亿元的员工薪水，这个支出中石油净利润的2.7倍。如果按照中石油138万员工来算的话，人均工人年薪也达到了10万元，对于体量这么大的中石油来说，绝对是一个高薪标准。
提到中石油，很多人都会将中石化拿出来对比，两者体量虽然相差不大，但是中石油不管是营收、净利润还是工人数量上，都远超中石化。据统计，中石化旗下员工数量仅有62万人，一方面因为中石化的油田远远少于中石油，另一方面则是因为中石化的油田工人也远低于中石油。