公务员招录逐渐偏向应届生,往届大学生考试越来越难?

2019-12-10     临沂中公

今年估算有800多万的毕业生走向社会,首先需要解决的就是就业问题!

找工作难是每个大学生都正在经历的事情,当前大学生就业形势越来越严峻的情况下,国家也需要进行扩大就业范围,来维护就业形势与社会的稳定。

主要的形式依然是以国企、事业单位以及机关单位来进行扩招。

不难看出,在今年的国考招录中,报考条件为仅限2020年应届高校毕业生的职位有120个,共招录229人,占甘肃招录总人数的51%,相较于去年仅限当年应届生招录人数占比增加。招录人数占比如下:

应届生招录人数占比在增加。

招考比例逐渐向应届毕业生倾斜的情况下,对于社会在职人士来说,应届毕业生在这些企事业单位招考中更加的占据优势!

应届生参加公务员考试的优势和理由:

起点高定位高、晋升空间大

做为省考公务员晋升空间更大,发展前景更好,能更好的实现报效祖国的志愿。

户籍限制少、招考规模大

每年的考试时间基本固定,招考的部门和岗位较多,招录的人数多、规模大,应届生定位更广,可选择空间更大,复习更有把握。

福利待遇好、更倾向应届生

在省考中,根据往年的职位来看,针对应届生的岗位还是占多数,例如选调生,只能限制应届生报考,如果你是党员那么你可以报考选调生等优势。

社会认可度高

公务员不仅有职业和收入的稳定、环境和条件的优厚、社会的尊重等特点,还有实现自我价值的平台、推动社会进步的职责、促进全员幸福的使命等丰富内涵。

总之,应届生的身份只有一次,错过了将永远不会再拥有!随着应届生在国考中占比逐年增加的趋势,错过应届生的身份,后面再能报考的岗位少之又少。而且应届毕业生考国考的难度是最小的,所以各位应届生一定要抓住时机!

文章来源: https://twgreatdaily.com/zh-hans/G2y6824BMH2_cNUgOyTK.html