没有交满15年社保的人，最终会有退休金待遇吗？关于这个问题很明显，如果说自己社保的累计缴费年限没有达到15周年，那么将来是不能够享受到退休金待遇的，因为这个退休金的待遇是根据自身的累计缴费年限，有直接关系的，当你的累计缴费年限达到15年以上，才可以享受到基本养老金的待遇。
所以说如果你在法定退休年龄之前已经不具备15年的交费条件，也就是说你建立自己的社保账户已经在45岁以上这样的一个年龄，那么很明显你就算到达法定退休年龄，可能你的累计缴费年限不足15年，但是这个时候你是享受不到退休金待遇的，也是不能够直接来办理退休的，最终面临的结果，尤其是参加职工养老保险的个人，那么只能够去延迟退休。
因为延迟退休的目的就是进行逐年交费，你延迟一年就可以进行一年的逐年交费，依次类推，当你的累计缴费年限达到15年的时候，才具备享受领取养老金的待遇，所以说我们的社保一定要保证满足15年的累计缴费年限，那么怎样满足15年的累计缴费年限呢？一般情况下就是在自己距离法定退休年龄，还有15年的时候，就应该建立自己的社保账户，当然时间越早是越好的，因为这样的话你的累计缴费年限相应的就会多一些.
而且我们都知道15年只是我们国家所规定的最低缴费年限，在这样的最低缴费年限缴纳社保的情形下，那么我们最终所享受到养老金的待遇，普遍也是一个比较偏低的水平，可能仅仅只有800元到1000元左右的水平，但是将来你所获得养老金待遇强要更高一些的话，那么就要在15年的基础上继续参保，因为只有继续参保才可以让自己获得更高养老金的待遇。
比如说你参保了20年，甚至是25年或者30年这样的一个累计缴费年限，那么你所获得养老金的待遇很明显就是要给他1000元以上的水平.所以说累积参保年限越高意味着越对自己有好处，但是我们最起码要保证一个15年的最低缴费年限，因为15年的最低缴费年限是我们刚好领取退休金的一个最低标准，所以不能够满足这样的标准，那么我们将来连退休金都无法来，正常的享受。
与任何一个人来说都是完全公平的，因为每一个人在参保养老保险的过程中，那么如果说不能够满足15年的缴费年限，将来都不能够获得一份养老金的待遇，所以说15年必须要保证那么尽量，就是在男性法定退休年龄之前，45岁建立自己的社保账户，女性法定退休年龄之前15年，也就是35岁之前建立自己的社保账户，就可以保证正常法定退休年龄领取养老金的待遇了.
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