原标题：关心职工、关注民生、关爱特殊群体，“五强”新徐矿这么做

“五强”新徐矿建设大会提出，强为民能力是建设五强新徐矿的根本宗旨。要坚守初心如一，着眼于“更稳定的工作、更满意的收入、更普惠的待遇、更舒适的环境、更可靠的保障”，以更深的情怀推动 “三三民生”持续提质，画好四万职工的同心圆，不断满足职工对美好生活的新期待。

“五个更好期待”说出了职工的心声，暖了职工的心坎，是企业对民生工作一以贯之的坚持、拓展和升级。

关心职工、关注民生、关爱特殊群体，始终是徐矿集团党委工作的着力点，走访转必到，谋划重点任务必安排，落实目标措施必兑现。随着保障底线民生、增长基本民生、提升质量民生，让全体徐矿人都过上好日子的承诺正一天天变成美好现实。对此，四万徐矿人体会最深刻，也最有发言权。

三年多来，集团党委倾情关注特困家庭、弱势群体和困难职工三大群体，坚决打赢脱贫攻坚战；

倾心办好涨工资、提待遇、美环境三件大事，逐步恢复了多项福利待遇。

倾力做好“家”文化建设、产业工人队伍建设改革和兴办民生实事三项工作，职工的获得感、幸福感显著增强，在徐矿工作的归属感和作为徐矿人的自豪感得到前所未有的提升。

“五个更好期待” 既是努力目标，又是行动宣言，更是沉甸甸的承诺，高度契合中央精神和省委要求。

着眼更稳定的工作、更满意的收入、更普惠的待遇、更舒适的环境、更可靠的保障，“五个更好期待”一经提出，立即在广大干部职工中引发强烈反响，成为职工过上好日子的“晴雨表”“压舱石”。

党的十九届四中全会提出“要为人民群众带来更多获得感”，省委提出“从更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入等方面探索构建保障高品质生活的制度体系”， “五个更好期待”正是对上级精神要求的深入贯彻和具体体现，是对四万徐矿家人盼望过上好日子的热切响应，始终贯穿和践行以职工为中心的发展思想，赢得了干部职工的广泛好评。

“五个更好期待”高度概括，言简意赅，丰富和升华了“百年徐矿，业兴家旺”的内涵，生动诠释了“企业发展为了职工”“企业发展成果由职工共享”的理念，职工的心从来没有像现在这样与企业贴得这么近，集团党委对民生工作的关注度也从来没有像现在这么高。

我们有理由相信，徐矿进入了新时代，职工的美好生活进入了新阶段，随着“五个更好期待”的进一步落地，民生工作必将达到一个崭新的高度。

“五个更好期待”，既是企业的“期待”，又是职工的“期待”， 让期待成为现实，让渴望成为拥有，是全体徐矿人共同的追求。

带着温度，围绕“五个更好期待”开展工作，倾注了企业对职工的深厚感情；加快速度，瞄准“五个更好期待”奋力奔跑，凝聚了职工对企业的向心力。

一定程度上，“五个更好期待”就是职工生活高质量，接下来我们就要同心同向，同步同行，把“五个更好期待”真正变成“五个更好行动”，实现“五个更好收获”。

幸福生活是干出来的，离不开辛勤劳动和创新创造，离不开每个人的奉献与付出，需要4万徐矿家人用勤劳的双手、智慧的大脑、辛勤的劳动去努力奋斗，实现家底厚实、生活殷实、头脑充实，练强干事创业的“身板”，挺直徐矿人的“腰杆”，共画最美同心圆。

王亚男