东部机场集团：防疫期间线上“菜单式”选学出实效

民航资源网2020年3月3日消息：东部机场集团在全力投身防疫阻击战的同时，积极探索疫情下培训工作的新思路、新方法，充分发挥网络学习优势，突出针对性和实效性，通过网络课堂，以菜单选学的方式开展培训。

面对疫情，贴近需求，配好“保健餐”。1月30日，在新冠肺炎防疫的严峻时刻，东部机场集团第一时间在集团网络学院开设“新型冠状病毒肺炎防控知识专题”“员工健康园地”栏目，上传了新型冠状病毒感染肺炎预防指南、专家为抗击新型肺炎开出“心理处方”等35门课，在全集团7家机场范围内实现疫情防控知识宣传全覆盖。截至目前，两个栏目学习总人次22.7万次，对加强疫情防控、舒缓员工心理起到了积极作用。为进一步促进员工了解掌握防疫知识，集团面向全员组织开展新冠肺炎防控知识竞赛，活泼的学习形式深受广大干部员工的欢迎，3000余名员工参加竞赛。

有的放矢，科学定题，推出“营养餐”。集团着眼民航高质量发展下的培训目标，以员工需求为导向，推出新时代民航强国建设行动纲要、中国民航四型机场建设行动纲要等内容，确保防疫期间“不停学、不停训”。面向各层级管理人员科学设计培训菜单，推出成就卓越领导力、管理者的自我修炼、班组长加油站等的系列管理能力提升课程。丰富员工文化生活，开设了“自我提升秘籍”“美好生活”等7个专题近百余门课，全力服务疫情期间培训工作。同时大力组织各业务单位利用学习平台，科学开展安全运行、服务保障等业务培训，切实提升全员业务技能水平，为全力投入生产后高效率、高质量完成各项工作打下了坚实基础。

创新方式，保质保量，确保“吃好菜”。菜单式选学改变了培训“大水漫灌”的局面，精准施策，分类分层建立“必修课+选修课”相结合的选课模式，学员可结合自身情况和岗位需要，自主搭配培训“菜单”。培训采取学分制管理，参训学员必须在规定时间内修完要求学分后才能完成培训任务，同时建立培训完成情况反馈机制，确保疫情防控期间员工培训工作有力有序开展。新颖的培训形式，丰富的培训内容，旨在全力打造出一支素质高、能力强、作风硬的干部员工队伍，助力东部机场集团高质量发展。