每年工作签证（H-1B）从4月开始递件申请、抽签、审核，9、10月就可能得到批准。但近两年越来越多申请者反映等候时间过长，南加州移民律师楼也反映，川普总统移民政策严格，移民局工作量超负荷，导致作业时间拖得太久，“以前忙完还能休息一阵子，现在补件太多，旧案子还没处理完新的申请又来了”。
律师许俊良表示，今年移民局大约也有19万份工作签证收件，差不多还是三分之一的中签率，但是移民局作业速度比往年慢了非常多。与去年相比，去年6月初移民局就完成未抽中的退件，但是今年据移民局公布的信息显示，截至8月29日才退完所有未抽中的案件。
“案件都没有退完，整个作业时间大延后”，许俊良表示，每年工作签证审核从4月份抽签结束，一直审核到隔年年初。可是今年预估会跨到明年年初，甚至2、3月或是更晚。而隔年年初已经在准备下一年新案的时候，有些旧案却还未结束。今年两个重叠的时间可能会更紧。
如果移民局作业时间快，可能到年底就能清空案件，隔年年初再做新案子。但根据今年情况来看，移民局补件（RFE）增多，时间拖延更久，因此移民律师们中间没有休息时间，全年都有做不完的案子，“补件如雪片般飞来，很多莫名其妙且无理案补件要求”。
比如最近同一个公司工作签证延期（H-1B renew）的案子，申请者升官加薪，移民局还要求补件，询问该职务是否专业性工作。而以往这类延期的案件不用审核直接通过。但现在即便同一公司同一职位，移民局都来刁难，让人觉得非常可笑。
以前工程类的职位都是“保险”职位，但最近几年工程类的职位都会遭遇补件刁难。移民局审查的重点都是集中在员工被公司雇用后，留在公司作业还是被外派，譬如很多印度的白手套公司（staffing company），雇用的员工都被派去亚马逊、微软、谷歌等大型科技公司工作，这类公司扮演类似中间人的角色，也是移民局目前严打的对象。
许俊良表示，文科、商科专业的申请者补件的理由就更宽广了，比如工作是否与专业对口、为什么要求大学学历，公司过去的经营状况，该职位是否需要雇用外国劳工等，“都是你想不到的理由”。
在没有加急的情况下，移民局审核期通常是三至六个月。虽然移民局开通加急服务，加急处理15个工作日内回复，但移民局作业时间本来就不够，感觉像是移民局来不及审核就会先丢出一个补件通知，以此方式拖延时间。因此，如果申请者没有特殊理由，他不建议申请者加急处理。“如果付了钱加急，却等来一个补件或是拒绝通知，让申请者更加恼火”，许俊良表示，要针对各个申请者的具体情况判断是否值得加急。
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