武汉教师招聘——东西湖篇

2019-12-04   格木公务员

武汉东西湖已经连续三年进行教师招聘,时间节点如下:


可以看出每年报名时间变化较大,招聘人数较稳定每年在300人左右,但从公告发布到笔试仅有20天左右的时间,所以从公告发布在准备这个考试明显已经晚了,这个考试连续三年笔试科目相同:分为《职业能力倾向测验》(客观题)与《综合应用能力》(主观题)两科一套卷,其中《职业能力倾向测验》分值40分,《综合应用能力》分值60分。

面试总成绩100分,主要考察应聘人员职业认知能力、语言表达能力及教育教学实际综合应用能力。

考生综合成绩实行百分制。按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例折算综合成绩,精确到小数点后两位。所招聘岗位有免笔试人员(博士研究生学历学位)的,按照面试成绩计入综合成绩。

同一招聘岗位综合成绩相同的,以笔试成绩进行排名。若笔试成绩相同的,以笔试综合成绩中《职业能力倾向测验》成绩优先排名。以上情形还相同的,可等额增加岗位计划。

明年考东西湖教师的可用这个资料,9块9