2月18号起，太原市从市直单位抽调825名机关干部，下沉到规模以上企业复工复产和社区疫情防控一线，开展精准帮扶，确保打赢疫情防控与经济社会发展两场硬仗。
韩东辉：
现在按照这个名单咱们分配一下互相对接的人员，我们园区的项目经理负责和大家对接......
在太原不锈钢产业园区管委会楼下，太原市委复工复产第四突击队第三组组长韩东辉正在和园区企业对接。
韩东辉：
主要是一个抓好疫情的防控工作，一个是了解企业在复工复产工作中有哪些困难有哪些问题需要咱们反映到上级给予解决，复工复产是咱们主要的任务。
太原不锈钢产业园区企业服务安全监管部工作人员李毅介绍，园区已经有57家企业复工复产，两周后还将有30家企业复工复产。
李毅：
园区目前有128家生产经营单位，除此以外还有27家在建项目，3月1号以后，我们应该能达到百分之九十以上的复工。
目前，太原市选调的825名机关干部已经全部下沉到规模以上企业和社区。此前，太原市委组织部已经对抽调干部按照所属部门、业务特长等进行分类，将熟悉国家扶持政策、了解企业经营发展的干部对口派往企业开展精准帮扶。
太原市委组织部工作人员李敏：
部分干部他是属于税务这些和企业直接相关的单位派出的干部，对口的选派这些（干部）去到企业，参与疫情防控和复工复产。
李敏介绍，太原市委组织部正在制定考核办法，严格落实习近平总书记和党中央要求，在疫情防控第一线考察、识别、评价、使用干部。
太原市委组织部工作人员李敏：
考核的话一个是进行疫情防控期间的专项考核，作为年终考核的重要依据，把它加大比例。另一个就是说要把疫情防控期间的好干部选出来，用起来。要把他们疫情防控期间的重点表现纳入个人的档案中，为以后的选拔任用提供重要参考。
（FM90.4山西综合广播全媒体记者潘虹、太原台记者张巍、郝雪报道）
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