在第一次上班时，许多新的员工都不知道如何与同事打招呼。在遇到同事时，总会一言不发地埋着头走过去。这样就很容易在同事心里留下不讲礼貌的印象。也有一些人认为，自己是新人，如果与对方打招呼，而对方不予以理会，会让自己很尴尬。
其实，作为职场新人，应该主动微笑着与同事打招呼，你主动向同事打招呼，所传递出来的信息是“我眼里有你”。当对方感知到你的尊重后，当然也会对你回以尊重。
刘女士是一家肉类加工厂的员工。有一次，她在下班前，走进冷库做例行检查。可是意外发生了，门竟然关上了，她被锁在里面，谁也没有发现他。她在里面竭尽全力地喊着，敲打着，可是却没有人听到她的求救声，因为此时大部分工人已经下班了。不过幸运的是，5个小时后，就在她濒临死亡时，那扇锁住她的门被工厂的保安打开了，她也奇迹般地被救了出来。
后来刘女士问保安，他怎么会想到去开那门，因为这本来不属于他的工作范围。保安向她解释说：“在这家工厂，我已经工作了35年，每天看到几百名工人进进出出，在许多人眼里，我好比是空气被视而不见。可是只有你每天早晨上班微笑着向我问好，晚上下班后与我微笑着道别。今天你像往常一样来上班，对我简单地问了一声‘你好’，可是下班后，我却没听到你跟我说‘再见，明天见’。于是我决定到厂里看看，因为我期待你的‘嗨’和‘再见’，这些话能让我感觉到还有人在意我。没有听到你的告别，我就在想，你是否发生了一些事情，于是就在每个角落里寻找你，终于找到了你，也使我甚是欣慰。”
就是这样一句简单的微笑打招呼，使得刘女士在被困后，被工厂的保安觉察到。在保安的不断努力下，终于在冷库里找到了刘女士，从死亡线上把刘女士拉了回来。所以不要认为“打招呼”只是一个很细微的小礼仪，它在维系人与人的关系中起着很大的作用。
小孟和小王都是刚刚进入单位的新人，在业务能力上，两个人没有太大的差别，但过了一段时间后，小孟升迁至部门经理，而小王还是一名普通的办事人员。为什么两个能力差不多的人，会有如此大的差别呢？
在与他们长时间接触后，同事发现，小孟进入单位后，虽然只是一位新人，可是见到领导和同事都会非常主动热情地打招呼，他给大家留下了一个非常好的印象。可是小王见了同事却不理睬，见了领导就躲，这也就使他在领导和同事心里留下了“不礼貌”的印象。
通过小孟和小王的不同境遇，我们看到，主动打招呼在日常生活中的重要性，它也显示着人们积极乐观、主动的态度，从而使我们在职场中的个人魅力有所提升。打招呼作为联络彼此感情的主要手段，也成为沟通彼此心灵的主要方式，维持友谊的关键纽带。所以，职场新人千万不能小看和轻视打招呼。那么我们又该怎么做呢？
打招呼要积极主动
每个新的员工在职场上都希望能从别人那里看到自己的自信，如果要形成他人对自己的这种认识，首先应该养成主动与别人打招呼的习惯。许多人认为，总是跟同事主动打招呼就代表着自己比别人低下，而事实上并非如此，能主动与别人打招呼彰显了你的积极人生态度和宽广的胸怀，从而把你和同事之间的距离拉近了，这也是我们在职场中获得认可的一条捷径。
当你碰到领导主动打招呼时，就说明你是足够敬重领导的；见了同事主动打招呼，也表现了你的眼里有同事，而那些被冷落的同事，如果你能主动与他们打招呼，对于他们来说应该是意义非凡的，而你的良好形象也会随之加分；见到下属主动打招呼，则说明你是一位体恤下属的好领导。切记，只有你的眼里有别人，别人的眼里才会有你。
打招呼要注意礼节
当你正在去自己部门的路上，遇到同事要打招呼时，应该停下自己的脚步或是把自己的脚步放慢；当坐在座位上与同事打招呼时，我们可以给予微笑地点头或是欠欠身；如果是在室外，在一段距离内与同事打招呼，那么应该微笑着向对方招手，或是高喊一句“您好”，以便让对方听得到；当遇到同事向你打招呼或是和同事目光相遇时，应该适时地点头微笑，做出必要的回应，不要装作视而不见。
当然我们在与同事打招呼时，一定要面带微笑。微笑本身就是一种打招呼的方式，不管以哪种形式打招呼，只有面带微笑，眼睛看着对方，才会让对方感觉到你的真诚，而不是在敷衍了事。当然，在此时如果你恰如其分地说一句赞美的话，也会使你的良好印象更深入人心。
微笑着与每一位同事主动打招呼，可以说是我们日常工作生活中必须具备的一种礼仪。主动热情地与领导及同事打招呼，不但能为别人带来快乐，同时也会让自己神清气爽，拥有一个无比好的心情，从而增进彼此之间的感情。