招聘3000+!专业不限 往届可报 七险二金

2019-10-31     银考吧

每年在找工作有两个相对集中的时间,一个是九十月份另外就是年前年后。明天就要进入11月,距离年前年后的招聘热也越来越近。在每年的招聘热中银行的招聘一直以来都特别亮眼,吸引眼球。

在银行招聘者通常招聘的银行有五大行、邮储银行、十二家股份制商业银行、政策性银行为主要招聘力量。

求职最关心的就是单位的福利待遇、发展前景及平台等问题。以建设银行为例,为大家真正普及银行福利待遇到底如何?

中国建设银行员工的工资一般高于当地平均工资水平,一些业绩较好的网点,甚至会超过北上广深的平均工资。一般来说,第一年到手工资平均为10万-15万,即便是一些普通地市的员工第一年平均8万起(全国),所以还是很有竞争力的。

另外,建设银行员工入职一年之后可以选择转岗或者调岗,例如柜员岗调转为客户经理岗(对公、对私),工资会有明显上涨,但是营销类岗位工资奖金和业绩直接挂钩,所以差异较大。但是随着级别、工资的上涨,社保、公积金等也会随之明显上涨。

最最最吸引人的就是,建设银行为员工提供住房公积金、社会保险、补充商业保险、企业年金、交通补助、餐补、通讯补助、高温补贴、取暖补贴、书报费、带薪年假、体检等福利待遇。

文章来源: https://twgreatdaily.com/zh-hans/BC_4Im4BMH2_cNUgmGD6.html