为营造“不忘初心、牢记使命”主题教育良好舆论氛围，我们开设了《谈初心 话使命》专栏，邀请各县区委刊发署名文章，结合工作实践谈认识、谈体会、谈措施，把主题教育的学习收获成果，变成实际工作中有效解决问题的法宝。
今天刊发，中共略阳县委《深入基层一线践行初心使命》。
98年来，一代又一代共产党人践行为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命，拼搏奋斗、砥砺前行，用实际行动彻底改变了中华民族和中国的命运。今年是新中国成立70周年，实现我们党第一个百年奋斗目标在即，略阳正加紧冲刺全县摘帽目标，奋力追赶超越。在这个关键时期，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育对我们来讲意义更加非凡，这既是为我们打赢攻坚战、加快追赶超越的思想奠基，又是激励我们担当落实、再启征程的酣腾战鼓。我们结合略阳实际，把主题教育各项任务与深入基层为群众办实事、谋福祉相结合，把守初心担使命体现在坚决打赢脱贫攻坚战的行动上，把找差距抓落实的要求体现在深入一线苦干实干的行动上。
用机制保证干部深入一线。当前脱贫攻坚、追赶超越、扫黑除恶、生态环保等各项任务繁重，但无一不是关乎广大人民群众的切身利益，无一不需要干部深入一线狠抓落实。为此，我们将“不忘初心、牢记使命”主题教育的重心放在深入一线抓落实上，制定出台《进一步组织各级干部深入基层一线发现解决问题展现新担当实现新作为的决定》《干部驻村联户十条措施》《进一步夯实科级干部联村责任》等制度机制，要求全县各级干部必须拿出一定时间，深入镇办村（社区）和群众家中、基层支部、企业、学校、项目建设一线发现解决问题，并将县级领导、科级干部、一般干部下基层抓落实的工作责任、工作任务分层次进行明确。同时，结合干部积分制管理，将干部深入基层一线解决问题实效与干部晋升、评优、推荐、提拔使用相结合，用制度保证各级干部能够走出机关、下到一线，发现解决具体问题、开展具体工作，让干部在一线体悟初心、践行使命，在一线寻找差距、狠抓落实。
领导干部带头干在一线。从县委书记、县长，到全体县级干部，再到各镇办、部门单位科级干部，均将到一线发现解决问题作为主要工作方法，抽出更多精力把工作落实在一线。实行县级领导每月驻镇及深入一线工作情况报告制度，定期通报县级干部下基层开展工作情况，结合脱贫攻坚要求，县级干部每月驻镇驻村不少于5天，县委每月听取一次县级领导到基层解决问题的汇报。针对当前异常繁重的摘帽任务，县委将152名以县直部门“一把手”为骨干的科级干部，下派到152个有扶贫任务的村（社区），下派干部每周在村工作不少于4天（其中周末1天），县纪委巡回检查，定期通报纪律执行情况。为确保到一线工作时间充足，县委常委会等大型会议尽量放在晚上召开，不占用白天工作时间。目前，全县科级以上干部均把时间、精力重点放在基层一线，平均每周有4天以上时间全部在一线开展工作。
把群众期盼落实在一线。干部到基层一线，重点是体悟初心、担当使命，找差距抓落实。我们建立完善发现问题会商研判，逐级汇报、分层解决机制，要求尽量把问题解决在现场，杜绝层层转嫁责任，相互推诿扯皮，切实提高为民服务质量效率。特别是第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育工作启动后，我们结合主题教育工作要求，广泛征求各方面意见建议，同步启动整改落实工作，县委常委会围绕贯彻落实党中央决策部署、群众反映强烈的热点难点问题确定10个专题，由常委牵头逐个建立问题台账清单，制定整改方案，扎实开展专项整治。广大干部结合脱贫攻坚常态化开展“四送八看”入户走访活动，为困难群众出点子、找路子，全力解决群众合理诉求和实际困难，做到大部分问题和矛盾及时解决在基层一线。前两季度，全县各级干部下基层一线发现解决问题1278件，有力推动各项工作落实，进一步密切党群干群关系，群众对各级干部、各级组织满意度、认可度不断提升。
幸福都是奋斗出来的。我们将牢记习近平总书记对略阳干部群众的亲切关怀嘱托，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，凝心聚力、实干苦干，实现整县脱贫摘帽目标，高质量建设“三个略阳”，用实际行动，兑现为人民谋幸福的初心，用同步小康的实际成效，展现为民族谋复兴的使命担当！
总编：黄学锋
审核|责编：苏蔚斌
编辑|校对：张羽伦
来源：汉中日报
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