小伙拿下“130万订单”,奖金却一分不给？离职后收到老板信息愣住

对于大多数公司来说，公司想要飞速的发展是离不开那些销售人员辛苦的付出的。众所周知，销售人员的固定工资很少，他们都是根据自己的业务能力和提成来计算收入的。所以只有努力的拓展业务拿到更多的订单，才能有更多的收入。可是却有这样的一位小伙子为公司拿到了130万大单，却没有得到相应的报酬。而且，还根本没有奖金。这样的事情估计没有一个人能接受吧？

为此，小伙子在领了工资后，也是专门为这事问了老板！他觉得根据他的订单交易金额，公司给他的工资数目不对。我都拿到了这么大的订单，怎么只发了基本工资。小伙子越想越恼火。

但老板的回答让他一脸的懵逼，因为这是公司的规定。原来，这位小伙子还在实习期。根据公司的规定，即使在这段时间内谈成了订单，也只能拿到基本工资。没有提成的，这样只能领基本工资！

此外，老板还表示，由于一直是公司的惯例，很多老员工都是这样过来的。所以不可能带你这就违反规则。一旦开了先例，其他员工肯定都知道了，公司势必不好管理了。

然而，年轻人觉得自己付出了那么多却没有得到回报，公司的规定也有些太霸道了。所以他向老板提出了辞职！可是老板不会轻易放他走，毕竟，在实习期间我可以得到这么大的订单。以后再培养培养，肯定更厉害。

于是，老板以自己的名义给了他2000元，总之不想让小伙子离开公司，小伙子看到老板转过来的钱，也有些愣住了，可是小伙子也确实没有了在这个公司继续工作的念头，但是出于对公司的霸王条款看不惯，还是收下了老板转过来的钱，可是也回复了老板一句，还是决定决定离开公司！大家对此有什么看法？