【政策解读】山西：引导农民工转移就业 稳定高校毕业生就业

　　就业是民生之本，无论“六稳”还是“六保”，均把就业放在首位。近日，省政府出台了《关于统筹推进疫情防控和稳就业工作的通知》，聚焦农民工和高校毕业生等重点就业群体，多举措并举，保障农民工有序转移就业，稳定高校毕业生就业。

　　农民工就业一头连着复工复产，一头连着脱贫攻坚。《通知》要求，要强化重点企业用工调度保障和农民工点对点一站式服务，尽快返岗复工。

　　6月底前，有资质的经营性人力资源服务机构、职业培训机构、家政服务企业等市场主体，每推荐1名劳动者在县内、省内、省外成功就业并签订劳动合同的，分别给予500元、800元、1000元补贴。

　　此外，要组织无法外出的农民工投入春耕备耕，从事特色种养殖、农产品加工、生态旅游等行业，加强农业基础设施建设，开展以工代振工程建设，优先吸纳农村贫困劳动力和低收入群体就业。

　　在稳定高校毕业生就业方面，《通知》也有明确要求——

　　山西将扩大2020年硕士研究生和普通高校专升本招生规模；扩大应届高校毕业生应征入伍比例及基层服务项目招募规模；扩大今明两年事业单位和国企高校毕业生招聘规模；实施“三年五万青年就业见习计划”，将就业见习补贴标准从见习单位所在地最低工资标准的50%提高到60%。

　　因疫情影响暂时中断见习的延长见习单位补贴期限，对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的企业给予见习单位剩余期限见习补贴和一定奖励。

　　引导用人单位推迟面试体检、签约录取时间，对延迟离校的应届毕业生，相应延长报道接收、档案转递、落户办理时限；离校未就业毕业生可将户口、档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务机构，以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用，落实单位后，参照应届毕业生办理相关手续。

编辑：任姝杉

来源：山西新闻联播