职场上的每个人都希望工作做得好能够被领导看到，得到重用，和同事得到最大配合，没有矛盾，但是要想工作做的好，这几个坏习惯一定得改，不改你只能被别人欺负。
[1]工作上好说话。
在工作中没有好说话这一说，只有你按不按照制度来，所有的事情都没有开先例一说，制度在那里，一切按制度说话，不要别人一求，自己就心软，就得过且过，你好说话，等到你用到别人的时候别人未必好说话，如果不想自己被动，就不要充烂好人。
[2]工作中耳根软。
既然是工作，就不存在同情一说，就不存在耳根子软一说，不要别人说东就是东，说西就是西，没有自己的主见，那你就是典型的“替罪羊”代表啊，所以，要想不被炮灰，切忌耳根子软。
[3]工作上要求低。
这种最不可取，你自己工作要求低，那累的只有你自己，如此下去，恶性循环，你认为你还能把工作做好吗？一个人如果要想做好一份工作，就必须高标准的要求自己，你说别人说啥你都好，那别人不捏你捏谁。
[4]工作出错不分辨。
工作出错在所难免，最最可恨的是你出错不去分析错误来源，不去找解决办法，也不去分辨，是自己的错就勇于承认，不是自己的错就要勇于力争，不要什么都模棱两可，这种人你说你拖自己后腿不说，你还拉低别人进度，你说别人不捏你捏谁。
小结:每个人出来工作，都希望工作做好的同时不要有那么多的烦心事，但是我们要先学会要求自己，然后再学会配合别人，因此工作中如果不想别人捏的话，以上几种情况切忌避开。
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