厨师要求60岁以下，限男性，负责寺院早、中、晚三餐，待遇包吃住，做六休一，薪资8000元/月。

你们要知道，我在我们小区做的豆豉炒鸡也算是一绝，排本小区前三没问题。我做饭其实是不错的，就是作为大师，不轻易出手。

本人做的豆豉炒鸡

至于园林绿化维护员，我确实搞不掂。

法华寺的招聘广告很快火了，上了热搜。

近年来，寺庙招聘广告上热搜不是第一次。

2019年，网上出现了一条“诱人”的招聘广告：“苏州寒山寺招聘和尚，实习生需做满两年，发放津贴，18000/月，转正后视能力而定，20000-50000/月……”，不仅如此，实习期满就由方丈亲自传授72绝技！

众网友摩拳擦掌准备投奔寒山寺，有的头发都剃了一半了，结果官媒出面证明是个谣言。

至此，多少年轻的灵魂对月叹息，失去了一个侍奉佛祖的机会。

2021年，有网传消息称“武汉归元禅寺月薪1万5招聘和尚，满三年工资超3万，方丈超5万”，引发关注。当然，又是假的。

天津莲宗寺招聘新媒体运营负责人也很有意思，非常“佛系”，这是真招聘，但是“没有KPI等业绩考核要求”，诸多被老板PUA的小白闻此默默流泪。

而且师兄要求你“在工作中修行。能适应寺院工作环境及节假日无休息安排，每月8天休息日”。

还能“免费参加心理成长课程，入职2年后享受带薪年假”。

最重要的是“您还会享受到免费午斋，有烦心事，可随时跟师父倾诉”，师父肯定是不会收咨询费的，因此以佛法之无边威力，心理疾病肯定是没有的。

寺庙的工作之所以经常火上热搜，包括假招聘，实在是因为寺庙招聘击中了年轻人的心理痛点：

你买不起房？没关系，寺庙里面房间大把，随便住。

你不想陷入复杂的人际关系？挺好，干完活，去佛祖面前静坐半小时，装傻，抑或排除杂念。

你是低欲望人士？正好，寺庙是你的绝配之地。

你是男生不想结婚？寺庙里绝少女性工作人员。

你只想宅？再好不过了，你可以在寺庙里练习面壁。

你看，寺庙工作的火爆绝对不是没有理由的，至少在明面上，它是低欲望社会的圣地，它是远离喧嚣的清净之地（当然，某些寺庙其实生意红火，而且很会做生意），在某种意义上，寺庙工作有点酷和神秘。

我佛慈悲，大概率这寺庙的相关工作也稳定，因为大师对新媒体工作者居然连KPI的要求都免了，你还想怎样？

02 寺庙工作岗有硬优势

但是寺庙工作岗的诱惑力不仅仅在于它的貌似远离红尘，而是在于它的硬优势。

比如，做资料整理月入一万，还包食宿，这含金量绝对不止一万，比某些城市的普通公务员、科级甚至处级的待遇要高。

而且绝对不会有拖欠、降薪之说，你要相信佛祖的诚信。

绝对没有996，绝对没有过劳死，困了累了，有大师宣讲佛法，简直是醍醐灌顶，保证秒醒。

你们知道去年大学毕业的本科生的平均薪酬是多少？5833！

相比之下，含金量远超1万元的资料整理员的工作简直是金领的岗位，在寒风凛冽的当下，绝对是一股暖流，透彻心田。

而且刚参加工作的年轻人的住宿是个大问题，数据显示：目前近4成毕业生租金在1501-2500元之间；71%毕业生的房屋租金来自于父母，另有20%的毕业生用个人工资支付房租。

在寺庙工作的同学，免费住宿，另赠送师傅们诵经声1000遍到耳边，都是福利。如果一不小心慧根被激活，到时候做个副方丈或者署理方丈，前途远大，就不止一万的月薪了。

所以，招聘广告一出，效果就是“一支穿云箭，千军万马来相见”，寺庙的HR很快收到两三百份简历，而且HR很酷地说：“我们想招一个合适的人而已，并不想上热搜”。

现在的世界500强的招聘也没有这么高冷吧。

现在很多地方都在扩招公务员，力图减轻年轻人们的就业压力，这个我完全理解。

不过，我讲个真事：

某年，国家有灾难，某寺庙方丈慷慨捐款，把寺庙的现金全部捐了。徒弟忍不住说：“师父，咱们是不是要留一些现金？”

师父淡淡地问：“山门是开着的吗？”

徒弟回答说：“开着的”。

师父回应：“那你担心什么？把现金全部捐了”。霸气！

我的建议：在有需要的前提下，现金流充裕的寺庙可以考虑适当增招工作人员，今年这形势，招人就是爱国，招两人就是双倍的爱国，招100人应该是钻石级爱国人士。

现在考编很火热，但是有些地方的公务员的收入也就那样，甚至还降了，我看还是寺庙工作好。

所以，我的结论是：宇宙的尽头是编制，编制赶不上法华寺。

年轻人，我劝你去法华寺应聘。

喔，他们把广告删了，下次下次，记得下次要眼明手快。