在体制里面想要提拔,能力、人脉、机会缺一不可,但是经过老张的总结和发现,最终被提拔的人,普遍有这样一个共通的,非常重要的特点,那就是在单位里面的受欢迎程度。
在单位里面被提拔起来的干部们普遍都是能说会道的,见了谁都相熟,见了谁都能说上两句话,一有事情了,第一时间就能想起来该给谁打电话,并且可以得到很好地落实,这概括起来就是他们综合能力的一种体现。
受欢迎的人事非常吃的开的,在单位里面干事情会非常的得心应手,尤其是那些和上面领导关系好的人,更是会得到大家的喜爱。
想要提升自己的受欢迎程度,第一是在工作中多接触人,时不时的帮大家干一些事情,第二是在生活中多参加一些聚会,多在一起聚一聚,第三是闲的时候多聊聊天,多玩一玩,时间长了,自然会变得受欢迎。
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