我发现了比“盖楼”更大的商机……

进入11月

你的微信聊天

是不是这样的？

各种群发、私戳……

终于

微信里不玩盖楼的人

倒是先被玩疯了

暴躁网友表示：

有本事你盖个真楼啊！

诶，也不是不可以哦~

不过

盖楼首先要有钱

有钱必须得有份好工作

好工作上哪找？

来招聘会啊

11月9日

“振兴杯” 青年技能人才网络招聘会上线了！

网址：http://hrss.hangzhou.gov.cn/

科普一下：

“振兴杯”青年技能人才招聘会是第十五届“振兴杯”全国青年职业技能大赛学生组决赛的一项重要活动，采用线上招聘和线下招聘两种方式。

线上招聘在杭州市人力资源和社会保障局官网，哪些企业来招聘？有哪些高薪岗位？点击官网内的“杭州公共招聘”栏目，你都可以找到答案。

51家企业1000多个岗位

最高年薪达40万元

本次招聘会，

共有51家企业带来1000多个岗位。

一定要好好看、细细瞧，

千万别错过了好工作！

为了本次招聘，

各企业都拿出了“千金买马骨”的诚意：

发布“招贤榜”，放出高薪优质岗位。

如杭州德意电器股份有限公司招聘产品总监（厨电），年薪最高达40万元。该公司招聘的其他岗位待遇也很优厚，如集成灶产品经理、工程大区经理（华西、华南）、净水研发总工/工程师等，年薪均在20万元以上。

杭萧钢构股份有限公司也愿意花重金“招兵买马”。其招聘的工段长，年薪最高达20万元。

另外，还有西子联合控股有限公司招聘的工艺工程师、质量工程师，杭州精导智能科技有限公司招聘的电机设计工程师、硬件工程师、嵌入式软件工程师、结构设计工程师等岗位，年薪均在12万元以上。

看完线上看线下

本次线下招聘，将在11月15日，即“振兴杯”全国学生组决赛开幕当天下午13:00—16:30，面向在杭青年技能人才，在杭州职业技术学院学生活动中心一侧景观大道进行。

线下招聘会还有一大亮点

就是BOSS直聘

公司高管亲临现场

你还有机会和优秀的

杭州企业家面对面互动哦！

招聘岗位涉及哪些工作？

五险一金怎么买？

有没有带薪年假？

这些问题，直接问老板！

“振兴杯”还会送出什么大礼包？

作为选拔高技能人才的大赛，本次“振兴杯”全国学生组比赛，也给获奖选手准备了一个诱人的激励政策“大礼包”。

（一）国家层面

在大赛决赛获各职业（工种）前5名的选手，由所在地人力资源社会保障部门或行业主管部门晋升技师职业资格；获各职业（工种）第6至第20名的选手，由所在地人力资源社会保障部门或行业主管部门晋升高级工职业资格。未列入国家职业资格目录的职业（工种），不晋升职业资格等级。

在大赛决赛获各职业（工种）前20名的选手，符合条件的，由团中央授予“全国青年岗位能手”荣誉称号。

大赛组委会设“优秀组织奖”，对工作成绩突出的省级团委、人力资源社会保障部门和行业团（指）委、有关企业进行表彰。

（二）杭州市层面

1.对于获奖选手发放1万、0.8万、0.5万不等的助学金；

2.对于大赛获奖并到杭就业落户的选手：

（1）获各职业（工种）前5名的选手，三年内来杭州工作的，可参照杭州市首席技师身份认定为杭州市D类人才，享受购房补贴、车牌竞拍补贴等系列配套政策；获各职业（工种）6-20名的选手，三年内来杭州工作的，可参照杭州市技术能手身份认定为杭州市E类人才，享受租房补贴等系列配套政策。

（2）获各职业（工种）前5名的选手，晋升技师职业资格，获得职业（工种）6-20名的选手，晋升高级工职业资格。

（3）获各职业（工种）前3名的选手，对符合条件的，并与杭州用人单位签订就业协议且工作满一年的，授予“杭州工匠”称号，并给予奖金5万元；获各职业（工种）前5名的选手，与杭州用人单位签订就业协议且工作满一年的，授予杭州市“五一劳动奖章”。

（4）在大赛决赛获各职业（工种）前20名的选手，符合条件的，授予“杭州市杰出青年岗位能手”称号。

（5）在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的大专（高职）学历技能人才，可在杭落户。

最后

小编想语重心长地跟大家讲一句

盖不盖楼

网上盖楼还是现实盖楼

都并不是最重要的

最重要的

是掌握一项技能

在平凡的岗位上

发出不平凡的光和热

最后的最后

祝愿每一个千里马的你

都能找到自己的伯乐！

记者：葛玲燕

编辑：陈皮皮