01
临沂城市发展集团有限公司2023年
秋季公开招聘工作人员简章
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临沂城市发展集团有限公司（以下简称“集团”）于2006年6月8日成立，是经市政府批准成立的国有全资公司。根据集团业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体如下：
一、招聘岗位和数量
本次计划招聘15个岗位，共计15人，具体招聘岗位和数量见《临沂城市发展集团有限公司2023年秋季公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
二、应聘的资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。
2、符合招聘岗位要求的学历、专业、年龄等要求（详见附件1），2024届高校毕业生需在2024年7月31日前取得学历、学位及相关证书。
3、身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；具有与岗位相适的专业知识、能力。
4、应聘人员年龄计算截止时间为2023年11月30日；工作年限统计截止时间为2023年11月30日（具体岗位年龄、工作年限等要求，详见附件1）。
5、符合招聘岗位要求的专业等其他资格条件。
6、有下列情形之一者不得应聘：
（1）曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员；
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
（3）有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；
（4）在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
（5）现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生；
（6）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
（7）与集团领导班子成员、具体用人单位领导班子成员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员；
（8）法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。
三、报名和资格审核
1、发布招聘信息：通过临沂市国资委网站（http://lysgzw.linyi.gov.cn/）、临沂城发集团官网（https://www.lycfgroup.com/）、临沂城发集团微信公众号等平台发布招聘简章。
2、报名时间：2023年11月14日8:30—11月20日17:00。报名时间截止后不得修改、补充任何报名信息。建议合理安排报名时间，避开报名初期、末期高峰，为补充修改留出充足时间。
3、报名网站：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_lycfjt/index.html（报名系统仅限于本次招聘报名期间填报使用）。
4、报名方法：应聘人员在报名网站如实填写、提交个人信息资料，报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，每人限报1个岗位。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他符合条件的岗位。
5、具体报名材料：
（1）有效身份证件扫描件；
（2）在职人员报名的须提供加盖单位公章的《单位同意报考证明》（附件2）；
（3）《诚信承诺书》（附件3）（本人手写签名并于姓名处按手印）；
（4）国家承认的学历学位证书（海外留学取得的学历学位者还需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）扫描件；
（5）中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学位在线验证报告》（网页或手机页面截图无效，根据岗位要求的学历学位提供材料）；
（6）取得的其他证书（资格证、职称证、荣誉证书等）。
网上报名应注意阅读岗位资格条件，上传职称、资格证书、工作证明等材料，材料上传应尽量压缩文件大小，建议采用PDF格式，避免文件过大无法上传或图片模糊影响审核结果。
报名人员未在规定的时间内提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其资格。
6、网上资格审核。招聘单位对报名人员信息进行初审，并反馈初审结果。初审通过后，报名信息不得修改。对提交材料不全的，注明缺失内容，网上退回至应聘人员补充材料；对未通过网上资格审核的人员，网上退回应聘人员并告知其具体原因，可在报名有效时间内改报其他符合自身条件的岗位。因个人原因未及时查看报名网站，未获知相关信息而影响招聘及聘用的，责任由应聘者承担。
网上资格审核时间：2023年11月14日10:00—11月21日12:00。网上资格审核查询时间截止2023年11月21日19:00。报名时间截止后，系统内报考申请未审核或者未通过资格审核的，不能再改报其他岗位。报名时间截止后，系统内退回需修改或补充的信息，应当在次日11月21日上午12:00前一次性补充完毕，逾期视为审核未通过。
网上资格审核通过后，集团通过电话或短信通知应聘人员参加现场资格审核的时间和地点,未接到集团电话或短信通知，视为未通过网上资格审核。
7、现场资格审核。考生需携带以下材料进行现场审核：
（1）有效身份证件；
（2）在职人员报名的须提供加盖单位公章的《单位同意报考证明》；
（3）《诚信承诺书》；
（4）国家承认的学历学位证书（海外留学取得的学历学位者还需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；
（5）中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学位在线验证报告》（网页或手机页面截图无效，根据岗位要求的学历学位提供材料）；
（6）取得的其他证书（资格证、职称证、荣誉证书等）。
现场资格审核时，以上附件需提供原件及复印件一份，审核完毕后将原件返还。报名人员未在线上报名审核和现场审核规定时间内提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其资格。
现场资格审查结束后，集团统计各招聘岗位符合招聘条件的应聘人数，招聘岗位报名人数达不到1：2比例的，计划招聘1人的，取消招聘岗位。对于取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，在规定时间内可改报其他符合条件的岗位。
四、考试
考试时间、地点和相关事宜请登录报名网站查看考试公告及“表格打印”栏等信息。应聘人员应及时查看有关信息，并在规定时间内打印考试通知书等材料，供考试、考察、体检时使用。凡未提供考试通知书的应聘人员视为自动放弃考试资格。考试采取笔试+面试形式，具体考试形式以正式考试通知为准。
1、笔试
笔试总分设为100分，按照招聘计划与面试人数1:3比例，依据笔试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人选；如参加笔试人数未达到上述比例的，确定现有参加笔试人员为面试人选；最后一名笔试成绩并列的，同时确定为面试人选。笔试成绩仅作为进入面试的资格条件，不计入最终成绩，最终成绩以面试成绩为准。
2、面试
面试总分设为100分，计分精确到小数点后两位，根据面试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划1:1比例确定考察人选。面试成绩低于70分者，不予录用。
五、考察
进入考察范围人选在公司网站进行公示，公示期为3天。集团组成考察组对公示无异议人员通过查阅档案、查验证明、实地考察或电话访谈等方式进行考察。安排考察对象写出个人工作总结，考察对象为在职或应届毕业生的，要求工作单位或学校出具考察对象的鉴定材料（加盖工作单位或院校公章），并提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明。考察发现应聘者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其应聘资格。
六、体检
根据考试和考察情况，按岗位拟聘用人数1:1的比例确定体检人员。体检在县级以上综合性医院进行，标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用均由应聘人员自理。
应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，不予录用：故意隐瞒影响录用的疾病、病史的；串通体检工作人员作弊的；请他人顶替体检或交换、替换化验样本的；有其他作弊行为的。
七、公示及聘用
根据考察、体检结果，经集团党委研究后，对拟聘用人员在公司网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由应聘单位与聘用人员签订劳动合同，相关待遇按照应聘单位有关规定执行。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。
八、工作地点和薪酬待遇
1、本次招聘岗位工作地点为山东省临沂市各县区，公司驻地具体详见《临沂城市发展集团有限公司2023年秋季公开招聘工作人员岗位计划表》。
2、薪酬待遇按照各用人单位的薪酬管理制度执行，按照国家有关规定缴纳五险一金。
3、符合临沂市人才引进有关政策规定的，可按规定享受临沂市高学历人才津贴。
九、其他
1、资格审查贯穿招聘全过程。对弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。应聘人员不按规定参加考试、考察、体检的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按照考试成绩从高到低依次等额递补，递补不超过1次。
2、应聘人员在招聘期间，应仔细阅读简章及附件，及时了解集团网站发布的最新信息，保持通讯畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的，责任由应聘者承担。
3、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
4、本次招聘以临沂城市发展集团有限公司名义统一组织。集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
5、确定被聘用的人员，须服从集团统一工作安排。
业务咨询电话：0539-8618900、0539-8613969
监督电话：0539-8613500
（周一至周五，上午8:30-12:00，下午1:30-5:00）
附件：
1临沂城市发展集团有限公司2023年秋季公开招聘工作人员岗位计划表
2.单位同意报考证明
3.诚信承诺书
临沂城市发展集团有限公司
2023年11月10日
附件1.临沂城市发展集团有限公司2023年秋季公开招聘工作人员岗位计划表
附件2.单位同意报考证明
附件3.诚信承诺书
02
山东沂蒙交通投资发展集团有限公司
2023年度专业人才招聘简章
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山东沂蒙交通投资发展集团有限公司（以下简称“沂蒙交投集团”）是经临沂市委、市政府批准成立的市属一级企业、国有独资公司，下设17家权属子公司，员工1600余人，注册资本20亿元。作为临沂市国有综合性交通企业，沂蒙交投集团具有公路工程施工总承包一级、路基路面桥梁专业承包一级、中国计量认证、公路行业专业甲级设计、工程勘察专业类甲级、公路工程甲级监理等10余项资质。
为优化人才队伍结构，满足急缺岗位需求，结合集团及权属企业业务发展和工作需要，现将2023年度专业人才招聘有关事项公告如下。
一、招聘岗位和数量
本次计划招聘20个岗位，共计39人，招聘岗位及报名资格条件详见《山东沂蒙交通投资发展集团有限公司2023年度专业人才招聘计划表》（见附件）。
二、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业、吃苦耐劳、追求卓越的事业心和责任感。
（二）具有履行岗位职责所必要的专业知识，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（三）年龄及工作年限以此事例为准：年龄35周岁及以下（1987年11月30日以后出生）；年龄45周岁及以下（1977年11月30日以后出生）。工作年限统计截止时间为2023年11月30日。
（四）符合招聘岗位要求的学历及专业等资格条件。岗位有特殊要求的，以岗位计划表中要求为准。2024届高校毕业生须于2024年7月31日前取得相应学历学位证书。
（五）有下列情形之一者不得应聘：
1、曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的。
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
3、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。
4、在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
5、现役军人、在读的非应届高校毕业生。
6、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
7、与集团领导班子成员和具体用人单位领导班子成员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系的人员。
8、法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。
三、招聘工作流程
（一）发布招聘信息
通过临沂市国资委网站（http://lysgzw.linyi.gov.cn/）、沂蒙交投集团网站（http://www.ymtig.com/）平台发布招聘简章。
（二）报名
1、报名时间：2023年11月13日8:30—11月19日17:30。报名时间截止后不得修改、补充任何报名信息。网上报名时间充裕，建议大家合理安排报名时间，避开报名初期、末期高峰，为补充修改留出充足时间，避免因网络拥堵影响报名。
2、报名网站：本次招聘采取网上报名的方式，网址为：（https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_sdymtz/index.html#/index），报名系统仅限于报名时间内开启。
3、报名方法：应聘人员须在规定时间内如实填写个人报名信息并提交相关信息材料的扫描件（PDF格式），具体包括：
（1）本人有效身份证件（正反面均需扫描）
（2）国家承认的学历、学位证书（海外留学取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；
（3）中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》（网页或手机页面截图无效）；
（4）取得的其他证书（资格证书、职称证书、荣誉证书等）；
（5）《报考人员承诺书》（可在报名系统下载）、在职人员报名的须提供加盖单位公章的《单位同意报考证明》（可在报名系统下载）；
（6）2022届、2023届尚未落实过工作单位的高校毕业生，须由报名人员同时提供未就业证明，如：未参保证明（可使用爱山东App社保查询结果）等；
（7）岗位列明需提供的其他材料等。
网上报名应注意阅读岗位资格条件，上传学历学位证书、资格证书、职称证书等材料时应按照报名要求进行压缩，避免文件过大无法上传或过小图片模糊影响审核结果。
（三）资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程，资格审查分为网上报名审核和现场审核，每人限报1个岗位。网上报名审核通过的，报名信息不得更改；提交材料不全的，须在规定时间内根据报名网站回退理由进行修改并补齐材料后再次提交；网上报名审核未通过的，可在报名时间内改报其他符合条件的岗位。
网上资格审核时间：2023年11月13日10:30—11月19日19:30。
网上资格审核结果查询时间截止到2023年11月21日17:30。
通过网上资格审核的人员进入现场资格审核环节，须由本人在规定时间、地点进行资格现场审核，未按规定时间、地点参加现场审核的，视为自动放弃考试资格。
现场审核报名人员须携带以下材料进行现场审核：
（1）本人有效身份证件；
（2）国家承认的学历、学位证书（海外留学取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；
（3）中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》；
（4）取得的其他证书（资格证书、职称证书、荣誉证书等）；
（5）《报考人员承诺书》、在职人员报名的须提供加盖单位公章的《单位同意报考证明》；
（6）2022届、2023届尚未落实过工作单位的高校毕业生，须由报名人员同时提供未就业证明，如：未参保证明（可使用爱山东App社保查询结果）等；
（7）岗位列明需提供的其他材料等。
现场资格审查时，以上材料需提供原件及复印件一份，审查完毕后将原件返还。报名人员未在线上报名审核和现场审核规定的时间内提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其资格。现场资格审查具体时间和地点另行通知。
现场审核结束后，根据资格审核情况，通过人数达不到计划录用人数2倍的岗位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人及以上的，按审核通过人数与招聘岗位数2:1比例相应核减录用计划。本次招聘人数实行总量控制原则，取消录用计划岗位的报考者经确认，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
报名审核通过后，应聘人员根据报名网站通知，在规定时间内打印准考证，供考试、考察、体检时使用。凡未按时打印准考证的应聘人员视为自动放弃考试资格。
（四）考试
考试由笔试和面试组成，笔试时间和地点将通过短信另行通知，未收到短信通知的视为未进入笔试。
1、笔试。总分设定为100分，计分精确到小数点后两位。计划招聘人数在2人及以下的，按照面试人数与招聘计划3:1的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人选；计划招聘人数在3人及以上的，按照面试人数与招聘计划2:1的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人选。如参加笔试人数未达到上述比例的，确定现有参加笔试人员为面试人选；最后一名笔试成绩并列的，同时确定为面试人选。笔试成绩仅作为进入面试的依据，最终录取以面试成绩为准。
2、面试。面试时间、地点等相关事宜由集团通过电话进行通知，未接到电话通知的，视为未进入面试。面试总分设定为100分，计分精确到小数点后两位。
（五）考察
依据面试成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定考察人选。面试成绩低于80分者，不得确定为考察人选。
对进入考察范围的人员名单进行公示，公示期为3天。公示期满，集团组成考察组对考察人选的资格条件进行复审，并对其政治思想、道德品质、专业知识、能力素质以及是否需要回避等方面情况进行考察。考察发现应聘者不符合招聘条件、提供材料信息不实或不配合考察并无法提供相关材料的，取消其应聘资格。
（六）体检
根据考试和考察情况，按岗位拟聘用人数1:1的比例确定体检人员。体检在县级以上综合性医院进行，标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行；复检只进行一次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘，体检费用由应聘人员自理。
应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，不予聘用：
1、故意隐瞒影响聘用的疾病、病史的；
2、串通体检工作人员作弊的；
3、请他人顶替体检或交换、替换化验样本的；
4、有其他作弊等行为的。
（七）公示及聘用
对经上述程序确定的拟聘用人员经集团党委研究后进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。
确定被聘用的人员，须服从沂蒙交投集团及各权属企业的统一安排。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。
四、工作地点和薪酬待遇
工作地点不限于临沂市，具体根据沂蒙交投集团及各权属企业分配岗位所在地确定。
薪资按照集团及各权属企业宽带薪酬制度执行并享受国家规定的“五险一金”等待遇。招聘引进的博士、硕士研究生和“双一流”高校本科生，按照临沂市人才引进有关政策规定执行。
五、其他事宜
1、应聘人员应仔细阅读本简章及附件，及时关注集团网站发布的最新信息，保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的，责任由应聘者自行承担。
2、应聘者对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格。应聘人员不按规定参加考试、考察、体检的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按照考试成绩从高到低进行等额递补。
3、本次招聘以沂蒙交投集团名义统一组织。集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、核减或取消个别岗位的招聘计划，应聘人员需服从集团统一工作安排。
4、本次招聘不收取费用，不指定考试辅导用书，不举办亦不委托任何机构举办辅导培训班。
5、咨询电话：0539-7339019（工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:00）。
6、本简章及其他未尽事宜由沂蒙交投集团负责解释。
附件：山东沂蒙交通投资发展集团有限公司2023年度专业人才招聘计划表
山东沂蒙交通投资发展集团有限公司
2023年11月10日
附件：山东沂蒙交通投资发展集团有限公司2023年度专业人才招聘计划表
03
临沂水利集团有限公司权属企业专业
人才招聘简章
向上滑动查看简章全文
临沂水利集团有限公司（以下简称“集团”）是经临沂市人民政府批准注册成立的围绕涉水全领域“投资、融资、规划、建设、管理、运营、服务、设备加工”全产业一体化发展的市属国有独资一级企业。集团旗下共有临沂市水利勘测设计院、临沂水总建设集团有限公司、山东临水机电设备有限公司等20余家公司（办事处），现有资产60亿元，员工1100余人。
根据集团及权属企业经营发展需求，拟面向社会公开招聘专业人才，现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
本次招聘涉及权属企业14个岗位，共计38人。招聘岗位及具体要求详见《临沂水利集团有限公司权属企业专业人才招聘计划表》（附件1）。
二、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。
（二）符合招聘岗位要求的学历、年龄、专业等（详见附件1），2024届高校毕业生须在2024年7月31日前取得相应学历、学位。
（三）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
（四）具有履行岗位职责所必要的专业知识，熟悉国家宏观经济政策、相关行业情况。具有良好的职业素养，勤勉尽责，廉洁从业，无不良履职记录。
（五）应聘人员年龄和工作年限计算截止时间为2023年11月30日（详见附件1）。
（六）有下列情形之一者不纳入本次招聘范围：
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
3、曾被有关机关给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由治安行政处罚的。
4、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。
5、在各级各类招考中被认定有舞弊等违反纪律行为的。
6、与集团领导班子成员和具体用人单位领导班子成员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员。
7、现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。
8、法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。
三、应聘方式及有关事项
（一）发布招聘信息
通过临沂市国资委网站（http://lysgzw.linyi.gov.cn/）和临沂水利集团网站（http://www.lyslgroup.com/）发布招聘简章。
（二）报名时间与方式
1、报名时间：2023年11月10日8:30—2023年11月16日17:30。报名时间截止后不得修改、补充任何报名信息和报名材料。
2、报名网址：（https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_lysljt/index.html#/index），本次报名采取网上报名、网上资格审核的方式进行，报名系统仅限于本次招聘报名期间填报使用。
3、报名方法：应聘人员如实填写个人信息并提交相关报名材料的扫描件，材料上传应尽量压缩文件大小，要求采用PDF格式，避免文件过大无法上传或图片模糊影响审核结果。应聘人员须在报名网站使用有效身份证件进行报名，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。每人限报1个岗位。
具体报名材料如下：
（1）本人有效身份证件。
（2）国家承认的学历、学位证书（海外留学取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）。
（3）中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》（网页或手机页面截图无效）。
（4）《诚信承诺书》（本人手写签名并于姓名处按手印）（附件2）。
（5）在职人员报名的须按照附件3要求的格式提供《单位同意报考证明》（须加盖单位公章）。
（6）取得的其他证书（资格证书、职称证书、荣誉证书等）。
（7）所报考岗位限定2023届、2022届尚未落实过工作单位的高校毕业生报考的，须由报名人员本人提供未就业的相关证明材料(如爱山东APP社保查询结果)。
（8）岗位列明需提供的其他材料。
4、网上资格审核：集团对应聘人员报名信息进行网上资格审核，网上资格审核通过后，报名信息不得更改。未通过网上资格审核的人员，告知其具体原因，可在报名有效时间内改报其他符合自身条件的岗位。对提交材料不全的，注明缺失内容，网上退回至应聘人员，要求应聘人员补充材料。
网上资格审核时间：2023年11月11日8:30—2023年11月17日17:30。
网上资格审核查询时间截止至2023年11月18日17:30。
网上资格审核通过后，应聘人员应及时登录报名网站查询相关信息。集团通过短信通知应聘人员参加现场资格审核，未接到集团短信通知，视为未通过网上资格审核，不再另行通知。
（三）现场资格审核
通过网上资格审核的应聘人员须在规定时间内携带以下材料到指定地点参加现场资格审核：
（1）《临沂水利集团有限公司权属企业专业人才报名登记表》（应聘人员在报名系统内自行打印）。
（2）本人有效身份证件。
（3）国家承认的学历、学位证书（海外留学取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）。
（4）中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》（网页或手机页面截图无效）。
（5）在职人员报名的须按照（附件3）要求的格式提供《单位同意报考证明》（须加盖单位公章）。
（6）《诚信承诺书》（本人手写签名并于姓名处摁手印）（附件2）。
（7）取得的其他证书（资格证书、职称证书、荣誉证书等）。
（8）所报考岗位限定2023届、2022届尚未落实过工作单位的高校毕业生报考的，须由报名人员本人提供未就业的相关证明材料(如爱山东APP社保查询结果)。
（9）岗位列明需提供的其他材料。
现场资格审查时，以上材料需提供原件及复印件一份，审查完毕后将原件返还。
未在指定时间内按要求到指定地点进行现场资格审核的应聘人员，视同本人放弃；经现场资格审核不具备应聘条件或提供材料信息不真实、不齐全的应聘人员，取消其应聘资格。现场资格审核结束后，集团统计各招聘岗位符合招聘条件的应聘人数，岗位招聘数量与符合岗位招聘条件的应聘人数的比例低于1：2的，计划招聘1人的，取消该岗位招聘计划；计划招聘2人及以上的，按岗位招聘数量与符合岗位招聘条件的应聘人数1：2的比例相应核减该岗位招聘计划。取消招聘计划岗位的报名人员，经本人同意，在规定时间内可改报其他符合自身条件的招聘岗位。
（四）考试方式
现场资格审核通过后，应聘人员应及时登录报名网站查看有关信息，并在规定时间内打印准考证等材料，供考试、考察、体检时使用。凡未提供准考证的应聘人员视为自动放弃考试资格。
本次招聘考试采取笔试+面试的形式。
（1）笔试。笔试时间、地点等相关事宜由集团通过短信进行通知，未接到短信通知的，视为未进入笔试。总分设定100分，计分精确到小数点后两位。计划招聘人数在2人及以下的，按照面试人数与招聘计划3:1的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人选；计划招聘人数在3人及以上的，按照面试人数与招聘计划2:1的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人选。如参加笔试人数未达到上述比例的，确定现有参加笔试人员为面试人选；最后一名笔试成绩并列的，同时确定为面试人选。
（2）面试。面试时间、地点等相关事宜集团将通过电话进行通知，未接到电话通知的，视为未进入面试。面试总分设定为100分，计分精确到小数点后两位，依据面试成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定考察人选。面试成绩设最低达标线，最低达标线为80分，低于最低达标线的应聘人员不得确定为考察人选。面试成绩为最终录取成绩，面试成绩于面试结束后当场公布并张贴。
（五）考察
根据最终成绩由高到低的顺序按照岗位招聘计划数与应聘人数1:1的比例确定考察人选。进入考察范围的应聘人员名单在临沂水利集团网站（http://www.lyslgroup.com/）公示3天。
公示期满，集团派出考察组，对公示期间没有反映问题或反映问题不影响聘用的应聘人员资格条件进行复审，并对其政治思想、道德品质、专业知识、能力素质、人事档案、遵纪守法以及是否需要回避等方面情况进行考察。考察发现应聘人员不符合招聘条件、应聘人员提供材料信息不实或不配合考察的，取消其聘用资格。
（六）体检
集团对考察合格的人员组织体检，标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，最终认定结果以复检结论为准。
应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，不予聘用：故意隐瞒影响聘用的疾病、病史的；串通体检工作人员作弊的；请他人顶替体检或交换、替换化验样本的；有其他作弊行为的。
（七）公示和聘用
对经上述程序确定的拟聘用人员报集团党委研究后进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用相关手续；对有受过刑事处罚或行政处分等严重问题并查有实据的不予聘用。对适任并协商一致的应聘人员办理聘用手续，由招聘企业与聘用人员签订劳动合同，相关待遇按照招聘企业分配岗位有关规定执行。
确定被聘用的人员，须服从集团及招聘企业统一安排。如个别岗位没有适任人员，或者无法与应聘者协商一致，将对该岗位延期或终止招聘。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。
四、其他规定
（一）具体工作地点根据集团及招聘企业分配岗位所在地确定，入职后岗位分配须服从集团统一安排，无法协商一致的不予聘用。
（二）薪酬待遇根据具体分配岗位确定，按照国家有关规定缴纳五险一金，提供各类培训、学习机会。招聘引进的博士、硕士研究生和“双一流”高校本科生，按照临沂市人才引进有关政策规定执行。
（三）资格审核贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经查实，立即取消其应聘资格。应聘人员不按规定参加现场资格审核、笔试、面试、考察、体检等环节的，视为自动放弃应聘资格，对应聘人员自动放弃面试环节的空缺岗位，按照笔试成绩由高到低依次递补，对其他环节自动放弃造成的空缺岗位，一律不再递补。
（四）应聘人员在招聘期间，应仔细阅读《临沂水利集团有限公司权属企业专业人才招聘简章》要求及相关附件内容，及时关注了解集团发布的最新信息，务必保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的，相关责任由应聘人员自行承担。
（五）本次招聘不收取报名费用，不指定辅导材料，不举办亦不委托任何机构举办辅导培训班。
（六）本次招聘由集团统一负责组织。集团有权根据招聘岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关招聘岗位的招聘工作。确定被聘用的人员，入职时须服从集团工作安排。
（七）咨询电话：0539—8618178（周一至周五，上午8：30—12：00，下午2:00—5：30）。
（八）本简章内容及其未尽事宜由临沂水利集团有限公司负责解释。
附件：
1.临沂水利集团有限公司权属企业专业人才招聘计划表
2.诚信承诺书
3.单位同意报考证明
临沂水利集团有限公司
2023年11月9日
附件1-临沂水利集团有限公司权属企业专业人才招聘岗位计划表
附件2-诚信承诺书
附件3-单位同意报考证明
04
临沂环境卫生集团有限公司2023年
公开招聘工作人员简章
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临沂环境卫生集团有限公司（以下简称“集团公司”）于2009年8月经市政府批准，在原临沂市环卫局一线作业单位基础上改制组建成立，主要经营业务包括道路清扫保洁、垃圾收运处置、城乡市容管理、城市绿化管理、市政设施管理、危险废物经营、固体废物治理、生态恢复及生态保护服务、水资源管理、土壤污染治理与修复服务等。服务项目包括临沂市中心城区、河东区、平邑县、沂南县、郯城县以及海南省等外地市环卫保洁及垃圾清运业务。根据业务发展需要，结合集团公司岗位空缺情况，现面向社会公开招聘工作人员，具体有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘7个岗位，共计7人。招聘岗位及具体要求详见《临沂环境卫生集团有限公司2023年公开招聘岗位计划表》。
二、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律。
（二）具有良好的思想品德，身体健康，无犯罪记录。
（三）符合招聘岗位要求的学历、学位、专业、年龄、工作年限等要求。
（四）具有较高的综合素质、较强的协调能力、较好的团队合作意识和爱岗敬业精神。
（五）一般应具有大学本科及以上学历，2024年高校毕业生须在2024年7月31日前取得相应的学历学位。
（六）年龄及工作统计年限均截止到2023年11月30日，工作年限不包括在校期间的社会实践、实习等经历。
（七）下列人员不符合应聘条件：
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
3.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。
4.在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
5.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。
6.在校期间受过院系级以上处分的人员。
7.与具体用人单位领导班子成员、集团领导班子成员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系人员。
8.法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。
三、招聘工作流程
（一）发布招聘信息
通过临沂市国资委网站（http://lysgzw.linyi.gov.cn）,临沂环境卫生集团有限公司网站（http://lyhwjt.com.cn）或公众号发布招聘简章。
（二）报名时间与方式
报名时间2023年11月10日8:30起至2023年11月16日17:30。本次报名采取网上报名的方式，报名人员可通过市国资委网站、集团公司网站下载《临沂环境卫生集团有限公司2023年公开招聘报名简历表》（附件2）。应聘人员按要求将报名材料发送至指定邮箱（[email protected]），邮件及文件格式为“应聘岗位+姓名”。每人限报1个岗位。
报名材料：
1.《临沂环境卫生集团有限公司2023年公开招聘报名简历表》（附件2）（附电子版照片）。
2.有效身份证件正、反面。
3.国家承认的学历及学位证书（海外留学取得学历学位者需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）。
4.中国高等教育学生信息网《教育部学籍在线验证报告》（网页截图无效）。
5.取得的职称证书、获奖证书、荣誉证书等。
6.2022届、2023届尚未落实过工作单位的高校毕业生，需提供未参保证明（可使用爱山东app提供的社保查询结果）。
7.在职人员报名的需提供加盖单位公章的《单位同意报考证明》。
上述材料以电子扫描件（PDF格式）形式作为报名简历表的附件一同打包上传到指定邮箱，不按要求报名的不予审核通过。
应聘人员提交报名材料后，工作人员对报名材料进行初审。对未通过初审的人员，通过邮箱反馈未通过原因；对提交材料不全的，通过邮箱反馈缺失内容，退回应聘人员补充，应聘人员应在报名时间截止前补充完成。初审通过后，工作人员通过电话或短信方式通知应聘人员参加现场资格审查的时间和地点。
（三）现场资格审查
通过初审的应聘人员在规定时间内携带相关材料的原件和复印件到指定地点参加现场资格审查。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，经现场资格审查不具备应聘条件或提供材料信息不真实、不齐全的应聘人员，取消其应聘资格。未在指定时间内按要求到指定地点参加现场资格审查的应聘人员，视同本人放弃。
现场资格审查材料：
1.《临沂环境卫生集团有限公司2023年公开招聘报名简历表》（附电子版照片）。
2.有效身份证件。
3.国家承认的学历及学位证书（海外留学取得学历学位者需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）。
4.中国高等教育学生信息网《教育部学籍在线验证报告》（网页截图无效）。
5.取得的职称证书、获奖证书、荣誉证书等。
6.2022届、2023届尚未落实过工作单位的高校毕业生，需提供未参保证明（可使用爱山东app提供的社保查询结果）。
7.在职人员报名的需提供加盖单位公章的《单位同意报考证明》。
8.承诺书（附件3需本人签字按手印）
现场资格审查结束后，招聘岗位报名人数达不到1：2比例的，计划招聘1人的，取消招聘岗位。取消招聘计划岗位的人员，在规定时间内可改报其他符合条件的岗位。通过现场资格审查的应聘人员，工作人员将通过电话或短信方式通知应聘人员参加考试的时间和地点。未接到电话或短信方式通知的，视为未通过现场资格审查。
（四）考试方式
1.考试采取笔试+面试的方式进行。
2.笔试总分设定为100分，计划招聘人数在2人及以下的，按照面试人数与招聘计划3:1的比例，依据笔试成绩由高到低的顺序，确定进入面试环节人选。如参加笔试人数未达到上述比例的，确定现有参加笔试人员为面试人选；最后一名笔试成绩并列的人员同时确定为面试人选。笔试成绩低于60分者，不得确定为面试人选。
3.面试时间和地点由集团公司电话通知参加面试环节的应聘人员，未接到电话通知，视为未进入面试环节。面试总分设定为100分，计分精确到小数点后两位，现场公布面试成绩，面试成绩低于60分的不予录取。考试总成绩为笔试成绩40%+面试成绩60%。
（五）考察
根据最终成绩由高到低的顺序按照岗位招聘计划数与应聘人数1:1的比例确定考察人选。
进入考察范围的应聘人员名单在临沂环境卫生集团有限公司网站公示3天。
公示期满，临沂环境卫生集团有限公司将派出考察组，对公示期间没有反映问题或反映问题不影响聘用的应聘人员资格条件进行复审，并对其政治思想、道德品质、能力素质、人事档案、遵纪守法、是否存有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销情况、是否违反计划生育政策、有无经商办企业情况以及是否需要回避等方面情况进行考察。考察时间另行通知。考察发现应聘人员不符合招聘条件、应聘人员提供材料信息不实或不配合考察工作的，取消其聘用资格。
（六）体检
通过考察的应聘人员将进入体检环节。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘，体检不合格的不予聘用。体检费用由应聘人员自理。
应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，不予录用：故意隐瞒影响录用的疾病、病史的；串通体检工作人员作弊的；请他人顶替体检或交换、替换化验样本的；有其他作弊行为的。
（七）公示及聘用
根据考察结果，经集团公司党委研究后，对拟聘用人员在临沂环境卫生集团有限公司网站进行公示，公示期5个工作日，公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，无异议或反映问题不影响聘用的予以聘用。
四、工作地点和薪酬待遇
工作地点为临沂市，具体工作地点根据临沂环卫集团分配岗位所在地确定，入职后岗位分配须服从临沂环卫集团统一安排，无法协商一致的解除劳动关系。
对新聘用人员组织培训、试用、考核，公司有权根据培训、考核等情况按照人岗相适原则进行二次分配，聘用人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。薪酬待遇按集团公司有关规定执行，缴纳“五险一金”。
五、其他事项
1.资格审查贯穿招聘全过程。对弄虚作假者，一经查实，即取消资格。应聘人员不按规定参加考试、考察、体检的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按照考试成绩从高到低依次等额递补，递补不超过1次。
2.应聘人员在招聘期间，应仔细阅读简章及附件，及时了解集团公司网站发布的最新信息，保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的，责任由应聘者承担。
3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
4.本次招聘以临沂环境卫生集团有限公司名义统一组织。集团公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。确定被聘用的人员，须服从集团公司统一工作安排。
咨询电话：0539-8216829（周一至周五，上午8：30—12：00，下午1：30—5：00）
附件：
1.临沂环境卫生集团有限公司2023年公开招聘岗位计划表
2.临沂环境卫生集团有限公司2023年公开招聘报名简历表
3.诚信承诺书
4.单位同意报考证明
临沂环境卫生集团有限公司
2023年11月9日
附件1：临沂环境卫生集团有限公司2023年公开招聘岗位计划表
附件2：临沂环境卫生集团有限公司2023年招聘报名简历表
附件3诚信承诺书
附件4：单位同意报考证明
05
临沂安保服务集团有限公司2023年公开招聘工作人员简章
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临沂安保服务集团有限公司（简称临沂安保集团）成立于1993年3月，前身是临沂市保安服务总公司，为全市1300多家机关团体、企事业单位、金融机构、社区等场所提供专业安保服务。集团公司下辖9家权属公司，职工900余人，涵盖武装守押、保镖特卫、驾驶培训、保安培训、科技安防、物业管理、重要场所安检、大型活动安保、涉案物品管理、贵重物资守护、警用装备销售等业务范围。
为满足集团经营发展需要，进一步拓宽选人用人渠道，优化集团人才结构，结合集团岗位空缺情况，经研究，现面向社会公开招聘工作人员。具体有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
本次计划招聘7个岗位，共计12人。招聘岗位及具体要求详见《临沂安保服务集团有限公司2023年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
二、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律。身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）具有与岗位相适的专业知识、能力，无不良履职记录。
（三）符合招聘岗位要求的学历、年龄、专业等要求（详见附件1）。2024届毕业生须在2024年7月31日前取得相应学历、学位。
有下列情形之一者不得应聘：
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
2.涉嫌违纪违法正接受有关机关审查尚未作出结论的；
3.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；
4.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
5.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生；
6.与集团领导班子成员、用人单位领导班子成员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；
7.法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。
三、招聘渠道
通过临沂市国资委网站（http://lysgzw.linyi.gov.cn/）、临沂安保服务集团有限公司网站（http://www.lyabjt.com）和“临沂安保集团”微信公众号等平台发布招聘简章。
四、招聘程序
（一）报名时间与方式
1.报名时间：
2023年11月10日8:30至2023年11月16日16:00。本次报名采取网上报名的方式，报名人员可通过国资委网站、集团网站下载填写《临沂安保服务集团有限公司2023年公开招聘工作人员报名简历表》（附件2）（以下简称“报名简历表”），按要求将报名材料发送到临沂安保服务集团有限公司指定邮箱（[email protected]），邮件及文件名称为“应聘XX岗位+姓名”，每人限报1个岗位。
2.报名材料：
（1）《临沂安保服务集团有限公司2023年公开招聘工作人员报名表》（附件2）；
（2）有效身份证件；
（3）国家承认的学位、学历证书（海外留学取得学历学位者还需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；
（4）中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》（网页或手机页面截图无效）；
（5）取得的其他证书（资格证、职称证、荣誉证书等）；
（6）2022-2023届未落实过就业单位的高校毕业生应提供未参保证明（可使用爱山东App社保查询结果）；
（7）在职人员需所在单位出具《同意报考证明》（附件3）。
上述报名材料除第一项，均须扫描成PDF格式后发送至指定邮箱，不按相关要求报名的不予审核通过。
（二）资格审核
应聘人员提交报名材料后，集团对报名者报名材料进行初审，资格审核时间自2023年11月10日8:30至11月17日17:00。审核后将通过邮箱或电话的方式反馈初审结果，未通过初审的人员，须及时查看报名邮箱信息，在规定时间内根据回退理由进行修改并补齐材料后再次提交。
应聘人员审核通过后，根据电话通知要求，在规定的时间内携带报名材料原件及复印件到指定地点进行现场资格审查。并签订《应聘人员承诺书》（附件4），未在指定时间内按要求到指定地点进行现场资格审查的应聘人员，视同本人放弃，经现场资格审查不具备应聘条件或提供材料信息不真实的应聘人员，取消其应聘资格。
报名资格审核结束后，招聘岗位报名人数达不到1：2比例的，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按比例相应核减招聘人数。本次招聘人数实行总量控制原则，对于取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，在规定时间内可改报其他符合条件的岗位。
（三）考试方式
考试内容由集团根据聘用岗位特点进行设定，采取初试+面试方式进行。
1.初试
经报名资格审核符合应聘资格条件的应聘人员直接进入初试环节，集团将电话通知初试时间和地点。初试采取笔试形式进行。进入初试人员须按通知要求准时参加考试。未收到电话通知的即未通过报名资格审核。
初试总分设定为100分，按照招聘计划与面试人数1:3比例，依据初试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人选。如进入面试人数未达到上述比例的，确定现有参加笔试人员为面试人选；最后一名笔试成绩并列的人员同时确定为面试人选。笔试成绩低于60分者，不得确定为面试人选。
2.面试
集团将提前电话通知进入面试人员，未收到电话通知的即未进入面试环节，面试总分设定为100分，面试成绩不得低于60分。
（四）考察
按照初试成绩40%和面试成绩60%的比例计算确定最终考试成绩。根据总成绩由高到低的顺序，按照招聘计划1：1的比例确定考察人选，考察人选的总成绩不得低于60分。
对进入考察范围的人员名单进行为期3天的公示，并对公示无异议的应聘人员从档案、政治思想、道德品质、专业知识、能力素质以及是否需要回避等方面进行考察。考察对象需提供个人工作总结、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明，考察对象为在职或应届毕业生的，要求工作单位或学校出具鉴定材料（加盖工作单位或院校公章）。考察发现不符合招聘条件、提供材料信息不实、不配合考察并无法提供相关材料的，取消其应聘资格。
（五）体检
通过考察的应聘人员将进入体检环节，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检时间、体检地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。
应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，取消其体检资格：故意隐瞒影响录用的疾病、病史的；串通体检工作人员作弊的；请他人顶替体检或交换、替换化验样本的；有其他作弊行为的。
（六）公示及聘用
根据考察、体检情况，经集团党委会研究后，对拟聘用人员在临沂安保服务集团有限公司网站公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，聘用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格的，将解除劳动合同。如某岗位没有适任人员，或者无法与应聘者协商一致，集团将延期招聘或终止招聘。
五、工作地点和薪酬待遇
工作地点按照集团要求统一安排。薪酬待遇按集团各用人单位的薪酬管理制度执行，根据具体分配岗位确定，按照国家有关规定缴纳五险一金。符合高层次人才要求的享受临沂市人才津贴制度及相关的人才优惠政策。
六、其他规定
1.资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
2.应聘人员放弃考试、考察、体检资格或考察、体检不合格的，按照各招聘岗位成绩排名由高到低的顺序依次递补，递补均不超过一次。
3.应聘人员在招聘期间，应仔细阅读招聘简章及附件，及时了解集团发布的最新消息，保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的，相关责任由应聘人员承担。
4.本次招聘由临沂安保服务集团有限公司统一负责组织。临沂安保服务集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。确定被聘用的人员，须服从集团工作安排。
本简章及其未尽事宜由临沂安保服务集团有限公司负责解释。咨询电话：0539-8095219（周一至周五，上午8:30-11:30，下午1:30-5:00）。
集团地址：临沂市兰山区北城新区天津路与沭河路交会向南50米路西院内。
附件：
1.《临沂安保服务集团有限公司2023年公开招聘工作人员岗位计划表》
2.《临沂安保服务集团有限公司2023年公开招聘工作人员报名表》
3.《同意报考证明》
4.《应聘人员承诺书》
临沂安保服务集团有限公司
2023年11月7日
附件1临沂安保服务集团有限公司2023年公开招聘工作人员岗位计划表
附件2临沂安保服务集团有限公司2023年公开招聘工作人员报名表
附件3同意报考证明
附件4应聘人员承诺书
06
临沂投资发展集团有限公司部分权属公司2023年公开招聘工作人员简章
向上滑动查看简章全文
临沂投资发展集团有限公司（以下简称“集团”）成立于1993年，系国有独资公司，主要履行经营性国有资产的运营管理以及钢铁、交通、能源、土地开发、城市基础设施建设等项目的投资、融资和经营等职能。根据业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体如下：
一、招聘计划
本次招聘3个岗位，共计3人。招聘岗位及具体要求详见附件1。
二、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。
（二）符合招聘岗位要求的学历、年龄、专业等要求（详见附件1），2024届高校毕业生须在2024年7月31日前取得相应学历、学位。
（三）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
（四）具有履行岗位职责所必要的专业知识，熟悉国家宏观经济政策、相关行业情况。具有良好的职业素养，勤勉尽责，廉洁从业，无不良履职记录。
（五）应聘人员年龄计算截止时间为2023年11月30日，工作年限计算截止时间为2023年11月30日（具体岗位年龄、工作年限等要求详见附件1）。
（六）有下列情形之一者不纳入本次招聘范围：
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
3、曾被有关机关给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由治安行政处罚的。
4、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。
5、在各级各类招考中被认定有舞弊等违反纪律行为的。
6、现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。
7、从事经商办企业、其他经营性活动或在其他企业任股东、法定代表人的人员。
8、与集团领导班子成员、用人单位（详见附件1）领导班子成员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员。
9、有较为严重的个人不良信用记录的。
10、法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。
三、应聘方式及有关事项
（一）发布公开招聘信息
通过临沂市国资委网站（http://lysgzw.linyi.gov.cn/）、临沂投资发展集团有限公司网站（http://www.lytzjt.cn/）发布招聘简章。
（二）报名时间与方式
报名时间：2023年11月10日8:30—2023年11月16日17：00。
报名方式：本次报名采取网上报名的方式，报名人员可通过临沂市人民政府国有资产监督管理委员会网站、临沂投资发展集团有限公司网站下载《临沂投资发展集团有限公司部分权属公司2023年公开招聘报名简历表》及相关材料（详见附件2、3、4）。应聘人员须按要求将相关报名材料（PDF格式）打包发送至指定邮箱（[email protected]），邮件标题格式为“应聘XX公司+XX岗位+姓名”。
具体报名材料如下：
（1）《临沂投资发展集团有限公司部分权属公司2023年公开招聘报名简历表》（详见附件2）。
（2）个人有效身份证件。
（3）国家承认的学历、学位证书（海外留学取得学历者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）。
（4）相应工作经验及工作年限的书面证明（须加盖提供证明单位的公章）。
（5）诚信承诺书（详见附件3，本人手写签名并于姓名处摁手印）。
（6）在职人员报名的须提供加盖单位公章的《单位同意报考证明》（详见附件4）。
（7）所报考岗位限定2023届、2022届尚未落实过工作单位的高校毕业生报考的，须由报名人员本人提供未就业的相关证明材料(如爱山东APP社保查询结果)。
（8）取得的职称证书、荣誉证书等。
应聘人员提交报名材料后，工作人员对报名材料进行初审。对未通过初审的人员，通过邮箱反馈未通过原因；对提交材料不全的，通过邮箱反馈缺失内容，退回应聘人员补充，应聘人员应在报名时间截止前补充完成。初审通过后，工作人员通过电话或短信方式通知应聘人员参加现场资格审查的时间和地点。
（三）现场资格审查
通过初审的应聘人员在规定时间内携带相关材料到指定地点参加现场资格审查，具体如下：
（1）《临沂投资发展集团有限公司部分权属公司2023年公开招聘报名简历表》（附件2）。
（2）个人有效身份证件原件及复印件。
（3）国家承认的学历、学位证书原件及复印件（海外留学取得学历者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）。
（4）相应工作经验及工作年限的书面证明（须加盖提供证明单位的公章）。
（5）诚信承诺书（详见附件3，本人手写签名并于姓名处摁手印）。
（6）在职人员报名的须提供加盖单位公章的《单位同意报考证明》（详见附件4）。
（7）所报考岗位限定2023届、2022届尚未落实过工作单位的高校毕业生报考的，须由报名人员本人提供未就业的相关证明材料(如爱山东APP社保查询结果)。
（8）取得的职称证书、荣誉证书等原件及复印件。
未在指定时间内按要求到指定地点参加现场资格审查的应聘人员，视同本人放弃；经现场资格审查不具备应聘条件或提供材料信息不真实、不齐全的应聘人员，取消其应聘资格。现场资格审查时间和地点另行通知。
现场资格审查结束后，工作人员统计符合岗位招聘条件的应聘人数，如岗位招聘数量与符合岗位招聘条件的应聘人数的比例低于1：2的，取消该岗位的招聘计划；取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，在规定时间内可改报其他符合条件的岗位。
通过现场资格审查的应聘人员，工作人员将通过电话或短信方式通知应聘人员参加考试的时间和地点，未接到电话或短信方式通知的，视为未通过现场资格审查。
（四）考试方式
本次考试采取笔试+面试的方式。
笔试、面试均为百分制计分，精确到小数点后两位。笔试结束后按照岗位招聘计划数与参加面试环节人数1:3的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序，确定进入面试环节人选。如参加笔试的人数未达到上述比例要求的，则确定现有参加笔试人员为参加面试环节人选；如按规定比例进入面试环节人员中笔试成绩最后一名出现并列的，则并列人员同时确定为参加面试环节人选。面试时间和地点由工作人员通过电话或短信通知参加面试环节的应聘人员，未接到工作人员电话或短信通知，视为未进入面试，面试成绩于面试结束后当场公布，面试成绩为最终成绩。面试成绩设最低达标线，最低达标线为70分，低于达标线不得确定为考察人选。
（五）考察
根据最终成绩由高到低的顺序按照岗位招聘计划数与应聘人数1:1的比例确定考察人选。
进入考察范围的应聘人员名单在临沂投资发展集团有限公司网站公示3天。
公示期满，临沂投资发展集团有限公司将派出考察组，对公示期间没有反映问题或反映问题不影响聘用的应聘人员资格条件进行复审，并对其政治思想、道德品质、专业知识、能力素质、人事档案、遵纪守法、是否存有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销情况、是否违反计划生育政策、有无经商办企业情况以及是否需要回避等方面情况进行考察。考察时间另行通知。考察发现应聘人员不符合招聘条件、应聘人员提供材料信息不实或不配合考察工作的，取消其聘用资格。
（六）体检
考察合格人员进入体检环节，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行，体检时间和地点另行通知。应聘人员不按规定时间参加体检的，视同本人放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，最终认定结果以复检结论为准。应聘人员体检费用和复检费用均由应聘人员自行承担。
应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，不予聘用：故意隐瞒影响聘用的疾病、病史的；串通工作人员作弊的；请他人顶替体检或交换、替换化验样本的；有其他作弊行为的。
（七）公示和聘用
对考试、考察、体检合格的应聘人员在临沂投资发展集团有限公司官方网站公示5个工作日。公示期满，对公示期间没有反映问题或反映问题不影响聘用的，经临沂投资发展集团有限公司党委研究后由相应用人单位与聘用人员签订劳动合同，相关薪酬待遇按照用人单位有关规定执行。
四、其他规定
（一）聘用人员符合临沂市人才引进有关政策规定的，可按规定申请享受临沂市高学历人才津贴。
（二）资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经查实，立即取消其应聘资格。应聘人员不按规定参加现场资格审查、考试、考察、体检等环节的，视为自动放弃应聘资格，对应聘人员自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺，一律不再递补。
（三）应聘人员在招聘工作开展期间，应仔细阅读《临沂投资发展集团有限公司部分权属公司2023年公开招聘工作人员简章》要求及相关附件内容，及时关注了解临沂投资发展集团有限公司官方网站发布的最新信息，务必保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘工作的，相关责任由应聘人员自行承担。
（四）本次公开招聘不收取报名费用，不指定辅导材料，不举办亦不委托任何机构举办辅导培训班。
（五）本次公开招聘由临沂投资发展集团有限公司统一组织开展，临沂投资发展集团有限公司有权根据招聘岗位需求变化及报名情况等因素，调整或终止招聘岗位的招聘工作。确定被聘用的人员，入职时须服从用人单位工作安排。
（六）本简章内容及其未尽事宜由临沂投资发展集团有限公司负责解释。
（七）咨询电话：0539—7055012（周一至周五，上午8：30—11：30，下午14:00—17：00）。
附件：
1.临沂投资发展集团有限公司部分权属公司2023年公开招聘岗位计划表
2.临沂投资发展集团有限公司部分权属公司2023年公开招聘报名简历表
3.诚信承诺书
4.单位同意报考证明
临沂投资发展集团有限公司
2023年11月9日
附件1.临沂投资发展集团有限公司部分权属公司2023年公开招聘岗位计划表
附件2.临沂投资发展集团有限公司部分权属公司2023年公开招聘报名简历表
附件3.诚信承诺书
附件4.单位同意报考证明
07
临沂市恒源热力集团有限公司2023年度公开招聘工作人员简章
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临沂市恒源热力集团有限公司始建于1987年，是临沂市首家城市集中供热民生企业，注册资本金1.9亿元。集团有供热和新能源两大主业，业务涵盖热电、供热、工程、新能源四大板块。形成了集能源投资建设、生产运营、开发服务为一体的运营模式，供热范围覆盖兰山区、沂河新区、河东区、费县、沂南县等区域。根据发展需要,现面向社会公开招聘工作人员，具体如下：
一、招聘计划
计划招聘11个岗位，共计12人，具体招聘岗位和要求详见《临沂市恒源热力集团有限公司2023年度公开招聘人员计划表》。
二、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律。
（二）符合招聘岗位要求的学历、学位、专业等要求（详见附件1）,2024年高校毕业生须于2024年7月31日前取得相应学历学位证书。
（三）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
（四）具有履行岗位职责所必要的专业知识，熟悉国家宏观经济政策、相关行业情况。具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职记录。
（五）毕业时取得中级工、高级工、预备技师（含技师）职业资格的高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，可分别按照全日制中专、高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
（六）有下列情形之一者不得应聘：
1.曾受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
3.曾被有关机关给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由治安行政处罚的。
4.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。
5.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
6.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。
7.从事经商办企业、其他经营性活动或在其他企业任股东、法定代表人的人员。
8.有较为严重的个人不良信用记录的。
9.与具体用人单位领导班子成员、集团领导班子成员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员。
10.法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。
三、招聘流程
（一）发布招聘信息
通过临沂市国资委网站（http://lysgzw.linyi.gov.cn/）、临沂市恒源热力集团有限公司网站（http://www.hengyuanreli.com/）等平台发布招聘简章。
（二）报名时间与方式
报名时间为2023年11月10日8：30至2023年11月16日16：00。本次报名采取网上报名的方式，报名人员可通过临沂市国资委网站或恒源热力集团官方网站下载《临沂市恒源热力集团有限公司公开招聘工作人员报名简历表》（详见附件2）。应聘人员按要求将报名材料发送至指定邮箱（[email protected]），邮件及文件名称为“应聘XX公司+XX岗位+姓名”，每人限报1个岗位。
报名材料：
1.《临沂市恒源热力集团有限公司公开招聘工作人员报名简历表》电子扫描件PDF格式；
2.有效身份证明；
3.国家承认的学历、学位证书（海外留学取得学历学位者需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；
4.中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》（网页截图无效）；
5.工作经验及工作年限的书面证明（须加盖提供证明单位的公章）、在职人员报名的须提供加盖单位公章的《单位同意报考证明》；
6.诚信承诺书（详见附件3，本人手写签名并于姓名处摁手印）；
7.招聘岗位要求2022-2023届尚未落实过工作单位的高校毕业生，须由报名人员提供未就业证明，如：未参保证明（可使用爱山东App社保查询结果）
8.取得的其他证书（职业资格或职称证书、获奖证书、荣誉证书等）。
上述报名材料扫描成PDF格式后发送至指定邮箱，不按相关要求报名的不予审核通过。
（三）资格审核
应聘人员提交报名材料后，集团对报名者报名材料进行初审，资格审核时间自2023年11月10日8:30至11月17日17:00。对未通过初审的人员，通过邮箱反馈未通过原因；对提交材料不全的，将通过报名邮箱退回，审核时间结束前未补充完善的，视为放弃报名。初审通过后，工作人员通过电话或短信方式通知应聘人员参加现场资格审查的时间和地点，未接到通知的视为未通过初审。通过初审的应聘人员在规定时间内携带相关材料到指定地点参加现场资格审查，具体如下：
1.《临沂市恒源热力集团有限公司公开招聘工作人员报名简历表》；
2.有效身份证明原件及复印件；
3.国家承认的学历、学位证书原件及复印件（海外留学取得学历学位者需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；
4.中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》（网页截图无效）；
5.工作经验及工作年限的书面证明（须加盖提供证明单位的公章）、在职人员报名的须提供加盖单位公章的《单位同意报考证明》；
6.诚信承诺书（本人手写签名并于姓名处摁手印）；
7.招聘岗位要求2022-2023届尚未落实过工作单位的高校毕业生，须由报名人员提供未就业证明，如：未参保证明（可使用爱山东App社保查询结果）；
8.取得的其他证书原件及复印件（职业资格或职称证书、获奖证书、荣誉证书等）。
未在指定时间内按要求到指定地点参加现场资格审查的应聘人员，视同本人放弃；经现场资格审查不具备应聘条件或提供材料信息不真实、不齐全的应聘人员，取消其应聘资格。现场资格审查时间和地点另行通知。
现场资格审查结束后，工作人员统计符合岗位招聘条件的应聘人数，招聘岗位报名人数达不到1：2比例的，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按比例相应核减招聘人数。取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，在规定时间内可改报其他符合条件的岗位。
通过现场资格审查的应聘人员，工作人员将通过电话或短信方式通知应聘人员参加考试的时间和地点，未接到电话或短信方式通知的，视为未通过现场资格审查。
（四）考试方式
考试采取笔试加面试的方式进行，通过现场资格审查的应聘人员直接进入笔试环节。
1.笔试总分设定为100分，按照面试人数与招聘计划3:1的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人选；如参加笔试人数未达到上述比例的，确定现有参加笔试人员为面试人选；最后一名笔试成绩并列的人员同时确定为面试人选。
2.面试总分设定为100分，计分精确到小数点后两位。面试时间、地点等相关事宜由集团通过短信形式进行通知，未接到短信通知的，视为未进入面试。
应聘人员考试总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。根据考试总成绩排名，按照1:1的比例确定考察人选。面试成绩于面试结束后当场公布并张贴。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于70分。
（五）考察
进入考察范围的应聘人员名单在恒源热力集团官方网站进行公示，公示期为3天。公示期满，对公示无异议的应聘人员从档案、政治思想、道德品质、专业知识、能力素质以及是否需要回避等方面进行考察。考察中发现应聘人员不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其应聘资格。
（六）体检
对考察合格的拟聘用人员由临沂市恒源热力集团有限公司负责组织体检，标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘，体检不合格的不予聘用。
应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，不予聘用：
1.故意隐瞒影响聘用的疾病、病史的。
2.串通体检工作人员作弊的。
3.请他人顶替体检或交换、替换化验样本的。
4.有其他作弊等行为的。
（七）公示和聘用
对经上述程序确定的拟聘用人员经集团党委研究后进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。确定被聘用的人员，须服从恒源热力集团及招聘企业统一安排。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。
四、薪酬待遇
根据《临沂市恒源热力集团有限公司薪酬管理办法》进行定岗定薪，并按有关规定和程序缴纳社会保险和公积金。符合临沂市人才引进有关政策规定的，可按规定享受临沂市高学历人才津贴。
五、其他规定
1.资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格，或予以解除劳动关系。应聘人员不按规定参加笔试、面试、考察、体检等环节的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考试范围的人员中按照考试成绩由高到低依次等额递补。
2.公示和其他相关通知将统一在临沂市恒源热力集团有限公司网站（www.hengyuanreli.com）发布，并通过手机短信方式通知相关人员。
3.应聘人员在招聘期间，应仔细阅读招聘简章及附件，及时了解集团发布的最新信息，保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的，相关责任由应聘人员承担。
4.本次招聘由临沂市恒源热力集团有限公司统一负责组织。临沂市恒源热力集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。聘用人员到岗后需服从调剂和组织分配。
5.本简章及其未尽事宜由临沂市恒源热力集团有限公司负责解释。咨询电话：0539—2987015（周一至周五，上午8：30—12：00，下午2：00—5：00）
附件：
1.临沂市恒源热力集团有限公司2023年度公开招聘人员计划表
2. 临沂市恒源热力集团有限公司公开招聘工作人员报名简历表
3.诚信承诺书
4. 单位同意报考证明
临沂市恒源热力集团有限公司
2023年11月9日
附件1.临沂市恒源热力集团有限公司2023年度公开招聘人员计划表
附件2.临沂市恒源热力集团有限公司公开招聘工作人员报名简历表
附件3.诚信承诺书
附件4.单位同意报考证明
08
临沂文化旅游发展集团有限公司2023年招聘工作人员简章
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临沂文化旅游发展集团有限公司（以下简称“临沂文旅集团”）是2019年4月经市委、市政府批准成立的国有独资大型文化旅游企业集团，由市国资委履行出资人职责，注册资本6亿元，主要承担全市文化旅游领域投融资、开发运营等工作，涵盖景区开发、场馆运营、文化演艺、红色旅游及研学培训、酒店管理、精品民宿、文化创意等板块。下设山东蒙山旅游集团有限公司、临沂大剧院管理有限公司、临沂文投信息咨询有限公司、临沂红色沂蒙旅游有限公司等7家权属企业，管理运营龟蒙景区、云蒙景区、临沂大剧院等，授权经营王羲之故居、兵学城等10余处场馆，是山东省旅游协会会员单位。
为进一步满足临沂文旅集团及权属企业经营发展的需要，引进专业人才，优化企业人员队伍结构，现将临沂文旅集团2023年招聘工作人员有关事项公告如下。
一、招聘岗位和数量
本次计划招聘7个岗位，共计8人，具体招聘岗位和数量见《临沂文化旅游发展集团有限公司2023年招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
二、应聘的资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。
（二）一般应具有大专及以上学历，2024年高校毕业生须在2024年7月31日前取得相应的学历学位。
（三）应聘人员年龄一般应在40周岁以下（1982年11月30日以后出生）。
（四）具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职记录，作风形象和职业信誉好。具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（五）符合招聘岗位要求的专业等其他资格条件。岗位有要求的，以岗位计划表中要求为准。工作年限统计截止时间为2023年11月30日。
（六）有下列情形之一者不得应聘：
1、曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员。
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
3、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。
4、 在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
5、现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。
6、在校期间受过院系及以上处分的人员。
7、与具体用人单位领导班子成员、集团领导班子成员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员。
8、法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。
三、报名和资格审核
（一）发布招聘信息。通过临沂市国资委网站（http://lysgzw.linyi.gov.cn）、临沂文旅集团官网（ http://www.lywenlv.com）、临沂文旅集团微信公众号等平台发布招聘简章。
（二）报名时间与方式。
本次报名采取网上报名的方式，报名网址：https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_lywlfz/index.html#/index
（报名系统仅限于本次招聘报名期间填报使用）。
1、报名时间：2023年11月10日9:00至2023年11月16日16：00。报名时间截止后不得修改、补充任何报名信息。建议合理安排报名时间，避开报名初期、末期高峰，为补充修改留出充足时间。
2、报名方法：应聘人员如实填写个人信息并提交相关报名材料的扫描件，报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。每人限报1个岗位。
3、具体报名材料：
（1）有效身份证件扫描件；
（2）《诚信承诺书》（附件2）（本人手写签名并于姓名处按手印）；
（3）在职人员报名的须提供加盖单位公章的《单位同意报考证明》（附件3）；
（4）国家承认的学位、学历证书（海外留学取得的学历学位者还需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）扫描件；
（5）中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》（网页或手机页面截图无效）；
（6）取得的其他证书（资格证、职称证、荣誉证书等）；
（7）2022届、2023届尚未落实过工作单位的高校毕业生，须由报名人员本人同时出具未就业证明，如未参保证明（可使用爱山东APP社保查询结果）
（8）报名资格条件注明需要提供的工作证明等材料。
网上报名应注意阅读岗位资格条件，上传职称、资格证书、工作证明、业绩成果等材料，材料上传应尽量压缩文件大小，建议采用PDF格式，避免文件过大无法上传或图片模糊影响审核结果。
报名人员未在规定的时间内提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其资格。
4、网上资格审核。招聘单位对报名人员信息进行初审，并反馈初审结果。初审通过后，报名信息不得修改。对提交材料不全的，注明缺失内容，网上退回至应聘人员补充材料；对未通过网上资格审核的人员，网上退回应聘人员并告知其具体原因，可在报名有效时间内改报其他符合自身条件的岗位。因个人原因未及时查看报名网站，未获知相关信息而影响招聘及聘用的，责任由应聘者承担。
网上资格审核时间：2023年11月10日10:00—11月17日17:00。
网上资格审核查询时间截止2023年11月17日17:00。
网上资格审核通过后，集团通过电话或短信通知应聘人员参加现场资格审核的时间和地点,未接到集团电话或短信通知，视为未通过网上资格审核。
（三）现场资格审核。考生需携带以下材料进行现场审核：
（1）有效身份证件；
（2）《诚信承诺书》；
（3）在职人员报名的须提供加盖单位公章的《单位同意报考证明》；
（4）国家承认的学位、学历证书（海外留学取得的学历学位者还需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；
（5）中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》（网页或手机页面截图无效）；
（6）取得的其他证书（资格证、职称证、荣誉证书等）；
（7）2022届、2023届尚未落实过工作单位的高校毕业生，须由报名人员本人同时出具未就业证明，如未参保证明（可使用爱山东APP社保查询结果）；
（8）报名资格条件注明需要提供的工作证明等材料。
现场资格审核时，以上附件需提供原件及复印件一份，审核完毕后将原件返还。报名人员未在线上报名审核和现场审核规定时间内提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其资格。
根据现场资格审核情况，最终审核通过人数达不到计划录用人数2倍的岗位，计划录用1人的，取消录用计划，报名人员可在规定时间内报名其他符合要求的岗位；计划录用2人及以上的，按1:2比例相应核减录用计划。
（四）考试。考试时间、地点和相关事宜请关注临沂文旅集团微信公众号、临沂文旅集团官网。应聘人员应及时查看有关信息，在规定的时间内打印考试通知书等材料，供考试、考察、体检时使用。凡未提供考试通知书的应聘人员视为自动放弃考试资格。
根据岗位报名集中度等情况组织相应考试。考试采取笔试+面试形式，具体考试形式以正式考试通知为准。
笔试、面试均为百分制计分，精确到小数点后两位。计划招聘人数在2人及以下的，按照面试人数与招聘计划3:1的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序（笔试成绩低于60分者，不得确定为参加面试环节人选），确定参加面试人选；计划招聘人数在3人及以上的，按照面试人数与招聘计划2:1的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人选。如参加笔试人数未达到上述比例的，确定现有参加笔试人员为面试人选；最后一名笔试成绩并列的，同时确定为面试人选。笔试成绩仅作为确定进入面试的依据。
面试成绩为最终录取成绩，面试成绩于面试结束后当场公布并张贴。面试成绩设最低达标线，最低达标线为80分，低于达标线不予聘用。
（五）考察。根据最终成绩，按照拟招聘人数1:1的比例由高分到低分确定考察人选。
对进入考察范围的人员名单进行为期3天的公示，并对公示无异议人员通过查阅档案、查验证明、实地考察或电话访谈等方式进行考察。安排考察对象写出个人工作总结，考察对象为在职或应届毕业生的，要求工作单位或学校出具考察对象的鉴定材料（加盖工作单位或院校公章），并出具户籍所在地派出所无违法犯罪证明。考察发现应聘者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其应聘资格。
（六）体检。根据考试和考察情况，按岗位拟聘用人数1:1的比例确定体检人员。对考察合格的拟聘用人员，由临沂文旅集团负责组织进行体检。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘，体检不合格的不予聘用。
应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，不予录用：
1、故意隐瞒影响录用的疾病、病史的；
2、串通体检工作人员作弊的；
3、请他人顶替体检或交换、替换化验样本的；
4、有其它作弊等行为的。
（七）公示及聘用。对经上述程序确定的拟聘用人员名单报集团党委研究后进行为期5个工作日公示。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按审批程序确定拟聘用人员；对有受过刑事处罚或行政处分等严重问题并查有实据的不予聘用。对适任并协商一致的应聘人员办理聘用手续，由招聘企业与聘用人员签订劳动合同，相关待遇按照招聘企业分配岗位有关规定执行。
确定被聘用的人员，须服从临沂文旅集团及招聘企业统一安排。如个别岗位没有适任人员，或者无法与应聘者协商一致，将对该岗位延期或终止招聘。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。
四、工作地点和薪酬待遇
工作地点为临沂市兰山区、平邑县或蒙阴县，具体工作地点根据临沂文旅集团及权属企业分配岗位所在地确定，入职后岗位分配须服从临沂文旅集团统一安排，无法协商一致的解除劳动关系。
薪酬待遇根据具体分配岗位确定，按照国家有关规定缴纳五险一金，提供各类培训、学习机会。聘用的符合临沂市高层次人才引进有关政策规定的全日制博士、硕士研究生和“双一流”高校本科生，按照临沂市人才引进有关政策规定执行。
五、其他事宜
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程。对弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。应聘人员不按规定参加考试、考察、体检的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按照考试成绩由高到低依次等额递补。
（二）招聘过程中重大问题由临沂文旅集团党委集体研究决定。临沂文旅集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，对岗位资格条件做进一步解释等。
（三）应聘人员在招聘期间，应仔细阅读本简章及附件内容，及时了解相关网站发布的最新信息，保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘及聘用的，责任由应聘者承担。
（四）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。除本次发布的招聘信息外，不招聘其他人员，也不在临沂市以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防上当受骗。
（五）本简章及其未尽事宜由临沂文旅集团及招聘企业负责解释。
（六）如有其他事宜请电话咨询，联系电话：0539-8600726 （工作日周一至周五，上午8:30-12:00，下午1:30-5:00）。
附件：
1.临沂文化旅游发展集团有限公司2023年度工作人员招聘计划表
2.诚信承诺书
3.单位同意报考证明
临沂文化旅游发展集团有限公司
2023年11月9日
附件1.临沂文旅集团2023年专业人才招聘岗位计划表
附件2.诚信承诺书
附件3-单位同意报考证明
09
临沂城市建设投资集团有限公司2023年度秋季专业人才公开招聘简章
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为进一步拓宽选人用人渠道，集聚优秀人才，优化企业人才队伍结构，满足临沂城市建设投资集团有限公司（以下简称“临沂城投集团”）及权属企业经营发展对人才的迫切需求，结合集团及权属企业业务发展和工作需要，现将临沂城市建设投资集团有限公司2023年度秋季专业人才公开招聘有关事项公告如下。
一、招聘岗位和数量
计划招聘5个岗位，共计6人，具体招聘岗位和数量详见《临沂城市建设投资集团有限公司2023年度秋季专业人才招聘计划表》（附件）。
二、应聘的资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治思想素质好，品行端正。
（二）2024届高校毕业生须在2024年7月31日前取得相应的学历学位证书。
（三）应聘人员年龄一般应在35周岁及以下（1987年11月30日以后出生）。
（四）具有履行岗位职责所必要的专业知识；具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职记录，作风形象和职业信誉好；具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（五）符合招聘岗位要求的专业等资格条件。岗位有特殊要求的，以岗位计划表中要求为准。
有下列情形之一者不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的人员。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
3.因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的。
4.受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员。
5.有较为严重的个人不良信用记录，被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。
6.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
7.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。
8.在校期间受过院系及以上处分的人员。
9.与临沂城投集团或用人单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的。
10.法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。
三、报名和资格审核
（一）发布招聘信息。通过临沂市国资委网站（http://lysgzw.linyi.gov.cn/）、临沂城投集团官网（https://www.lyctgroup.com/）、临沂城投集团微信公众号等平台发布招聘简章。
（二）报名方式与时间。本次公开招聘采取网上报名、审核的方式进行。报名人员招聘期间应注意及时查看报名网站信息，并保持联系方式畅通。
1.报名时间：2023年11月10日8:30至2023年11月16日17:00。报名时间截止后不得修改、补充任何报名信息。建议合理安排报名时间，避开报名初期、末期高峰，为修改补充留出充足时间，避免网络拥堵影响报名。
2.报名网址：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_sdlycsjs/index.html#/index，报名系统仅限于报名时间内开启。
3.报名及资格审核：报名人员应在报名网站如实填写、提交个人信息资料，报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。每人限报1个岗位，报名人员信息提交1小时后开始初审，审核后通过报名系统反馈初审结果，报名人员须及时查看报名网站信息。系统内审核通过后，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内修改报名信息或改报其他符合条件的岗位。11月16日下午17:00报名时间截止后，系统内报考申请未审核或者未通过资格审核的，不能再改报其他岗位。报名时间截止后，系统内退回需修改或补充的信息，应当在次日11月17日上午12:00前一次性补充完毕，逾期视为审核未通过。
因提交报名信息不准确、不齐全、不及时或不符合报考条件等原因影响审核及资格审查的，由报名人员承担相应后果。报名人员在招聘期间的表现，将作为招聘考察的重要内容之一。
网上报名应注意阅读岗位资格条件，上传身份证、毕业证书、职称证书、职（执）业资格证书、工作证明、业绩成果等材料，材料上传应尽量压缩文件大小，采用PDF格式（300KB以内），避免文件过大无法上传或图片模糊影响审核结果。
网上资格审核时间：2023年11月10日9:30—11月16日18:00。
网上资格审核结果查询时间截至2023年11月17日17:00。
（三）资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，资格审查分为线上报名审核和现场资格审查。报名人员须携带以下材料进行现场资格审查：
1.有效身份证件。
2.国家承认的学历、学位证书（留学人员须提供教育部留学服务中心《国（境）外学历学位认证书》）。
3.中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》（网页或手机页面截图无效）。
4.取得的其他证书（资格证、职称证、荣誉证书等）。
5.2022年、2023年尚未落实过工作单位的高校毕业生，应提供未参保证明（可使用爱山东App社保查询结果）。
6.报名需要提供的工作证明等材料。
现场资格审查时，以上材料需提供原件及复印件一份，审查完毕后将原件返还。报名人员未在线上报名审核和现场资格审查规定的时间内提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件或提供材料信息不实的人员，取消其资格。现场资格审查具体时间和地点另行通知，请及时关注临沂城投集团官网。
最终审查通过人数达不到计划录用人数2倍的岗位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人及以上的，按审核通过人数与招聘岗位数2:1比例相应核减录用计划。
（四）考试。考试时间、地点和相关事宜请登录报名网站查看考试公告及“表格打印”栏等信息。应聘人员应及时查看有关信息，并在规定时间内打印考试通知书等材料，供考试、考察、体检时使用。凡未提供考试通知书的应聘人员视为自动放弃考试资格。
招聘考试采取初试、面试相结合的方式，除特殊岗位注明外，考试统一采取笔试+面试形式。计划招聘人数在2人及以下的，按照面试人数与招聘计划3:1的比例，根据初试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人选。如参加初试人数未达到上述比例的，确定现有参加初试人员为面试人选。
面试成绩于面试结束后当场公布并张贴，面试成绩设最低达标线，最低达标线为80分。初试成绩和面试成绩按照4:6比例合成为考试总成绩，初试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，其中面试低于最低达标线的不予聘用。
根据工作需要和岗位特点，临沂城投集团有权对考试方式和考试环节进行调整。
（五）考察。根据最终成绩，按照招聘人数1:1的比例由高分到低分确定考察人选。
对进入考察范围的人员名单进行为期3天的公示，并对公示无异议人员通过查阅档案、查验证明、实地考察或电话访谈等方式进行考察。考察对象需提供个人总结、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明、个人信用报告等，考察对象为在职人员或应届毕业生的，要求工作单位或学校出具鉴定材料（加盖工作单位或院校公章）。依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的报考资格条件，以及提供的报名信息和相关材料是否真实、准确等进行复审，严格落实社会招聘人员背景调查程序，认真审核出生时间、政治面貌、学历学位、履职经历、身份信息、信用记录等，并对其政治思想、道德品质、廉洁从业、专业知识、能力素质、工作业绩以及是否需要回避等情况进行全面考察，临沂城投集团可根据考察情况要求报考人员配合提供其他有关证明材料或征求有关单位意见。考察发现不符合有关法律法规和用人规定、不符合招聘条件、提供材料信息不实、不配合考察并无法提供相关材料等不适宜或影响招聘的，有权直接取消其应聘资格。
（六）体检。根据考试和考察情况，对考试和考察环节合格人员按岗位拟聘用人数1:1的比例确定体检人员。体检由临沂城投集团负责组织，原则上在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家或行业另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘，体检不合格的不予聘用。
应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，不予聘用：
1.故意隐瞒影响聘用的疾病、病史的。
2.串通体检工作人员作弊的。
3.请他人顶替体检或交换、替换化验样本的。
4.有其他作弊等行为的。
（七）公示及聘用。对经上述程序确定的拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，经临沂城投集团党委研究后，确定拟聘用人员名单，按照有关规定办理聘用相关手续；对有受过刑事处罚等严重问题并查有实据的不予聘用。对适任并协商一致的应聘人员办理聘用手续，由用人单位与聘用人员签订劳动合同，相关待遇按照用人单位分配岗位有关规定执行。
确定被聘用的人员，须服从临沂城投集团及用人单位统一安排，遵守临沂城投集团及用人单位管理制度。如个别岗位没有适任人员，或者无法与应聘者协商一致，将对该岗位延期或终止招聘。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。
四、工作地点和薪酬待遇
工作地点为临沂市，具体工作地点根据临沂城投集团及用人单位分配岗位所在地确定，入职后岗位分配须服从临沂城投集团及用人单位统一安排，无法协商一致的解除劳动关系。
薪酬待遇根据具体分配岗位确定，按照国家有关规定缴纳五险一金，提供各类培训、学习机会。招聘引进的博士、硕士研究生和“双一流”高校本科生，按照临沂市人才引进有关政策规定执行。
五、其他事宜
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，招聘工作严格执行回避制度，对于有回避等影响招聘公平公正情形的，应当在报名及资格审查阶段提前主动说明。对弄虚作假等行为者，一经查实，即取消考试或聘用资格，或予以解除劳动关系。应聘人员不按规定参加考试、考察、体检的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考试范围的人员中按照考试成绩由高到低依次等额递补。
（二）本次招聘以临沂城投集团名义统一组织。招聘过程中重大问题由临沂城投集团党委集体研究决定。临沂城投集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，对岗位资格条件作进一步调整解释等。
（三）应聘人员在招聘期间，应仔细阅读本简章及附件内容，遵守本简章及有关招聘规定和要求，及时了解相关信息发布平台发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘及聘用的，责任由应聘者承担。
（四）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。除本次发布的招聘信息外，不再招聘其他人员，也不在临沂市以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防上当受骗。
（五）应聘人员如有与本次具体负责组织招聘工作的人员存在亲属等关系或存在其他可能影响招聘公正情形的，应当在报考时主动提出。
（六）本简章及其未尽事宜由临沂城投集团负责解释，依照上级主管部门等有关规定执行，临沂城投集团对本次招聘享有最终解释权。
（七）如有其他事宜请电话咨询，联系电话：0539-8113009，0539-8113930，或联系各单位招聘工作电话，详见《临沂城市建设投资集团有限公司2023年度秋季专业人才招聘计划表》（工作日周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:30-17:00）。
附件：临沂城市建设投资集团有限公司2023年度秋季专业人才招聘计划表
临沂城市建设投资集团有限公司
2023年11月9日
附件：临沂城市建设投资集团有限公司2023年度秋季专业人才招聘计划表
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临沂市兰山区城市开发建设投资集团有限公司2023年度专业人才招聘简章
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临沂市兰山区城市开发建设投资集团有限公司（以下简称“兰山区城投集团”）于2018年9月改制后挂牌成立，为区属国有独资公司，注册资本50亿元。经营范围包括城市基础设施建设、房地产开发、土地要素运作、投融资业务等。
为进一步优化人才队伍，集聚优秀人才，满足经营发展对人才的迫切需求，结合集团业务发展和工作需要，现将临沂市兰山区城市开发建设投资集团有限公司2023年10月份招聘有关事项公告如下。
一、招聘岗位和数量
计划招聘8个岗位，共计8人。用人单位为集团全资子公司临沂兰城置业有限公司、临沂兰城园林绿化有限公司，具体招聘岗位和
数量见《临沂市兰山区城市开发建设投资集团有限公司2023年10月份招聘计划表》（附件1）。
二、应聘的资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。
（二）具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职记录，作风形象和职业信誉好。
（三）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（四）符合招聘岗位要求的专业等资格条件。岗位有特殊要求的，以岗位计划表中要求为准。
（五）所列资格条件中的时间计算至2023年9月30日。
（六）应聘人员年龄应在岗位招聘资格条件要求的范围内。
有下列情形之一者不得应聘：
（一）曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员。
（二）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
（三）有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。
（四）在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
（五）与集团负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的。
（六）法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。
三、报名和资格审核
（一）发布招聘信息。通过兰山区人民政府网站（http://www.lyls.gov.cn/）、兰山区城投集团微信公众号等平台发布招聘简章。
（二）报名方式与时间。本次公开招聘报名仅采取邮箱报名的方式进行。报名人员招聘期间应注意查看网站、公众号公布信息，并保持联系方式畅通。
1.报名时间。2023年10月13日8:30至2023年10月17日17:30。报名时间截止后不再收取、修改、补充任何报名材料信息，建议合理安排报名时间。
2.报名方式。本次招聘报名仅受理邮箱报名，邮箱为：[email protected]
3.报名要求。应聘者可到指定平台查看招聘简章，下载并填写《报名表》。《报名表》须插入1寸近期正面免冠照片电子版，并应当填写完整、内容真实。填写完成后同身份证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、获奖信息、工作业绩证明材料、任职经历证明材料等扫描件打包发送至指定邮箱。所有文件须命名为“岗位名称+姓名”格式，其他报名方式无效，且只需发送一次邮件，请勿重复发送，每人限报一个岗位。
（三）资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，资格审查方式为现场审核。报名人员须携带以下材料原件进行现场审核：
1．报名表；
2．有效身份证件；
3．国家承认的学位、学历证书（留学人员须提供教育部留学服务中心《国（境）外学历学位认证书》）；
4．中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》（网页或手机页面截图无效）；
5．取得的其他证书（资格证、职称证、荣誉证书等）；
6．报名资格条件注明需要提供的工作业绩证明等材料。
（四）初试。资格审查后进行初试，测试形式可采取笔试、面谈，具体测试方式以工作人员电话或短信通知应聘人员的内容为准。
筛选比例按照岗位需求人数与应聘人数1:5的比例确定进入面试人员。如人数未达到上述比例的，确定现有参加资格审查和初试人员为面试人选。初试成绩低于60分者，不予进入面试。
现场资格审查时，以上材料需提供原件及复印件一份，审查完毕后将原件返还（除报名表外）。报名人员未在报名和现场审核阶段规定的时间内提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其资格。经审查通过的人员，发放初试通知书。资格审查具体时间和地点另行通知。报名结束后未接到通知者，即未进入资格审查环节。
最终审核通过人数达不到计划录用人数2倍的岗位，原则上取消录用计划；本次招聘人数实行总量控制原则，对于核减或取消的岗位，相应录用计划经研究后可合并用于其他岗位。核减和取消录用计划岗位的报考者，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
（五）面试。时间、地点和相关事宜电话、邮件等方式通知。应聘人员应及时查看有关信息，并在规定时间内打印面试通知书等材料，供面试、考察、体检时使用。凡未提供面试通知书的应聘人员视为自动放弃面试资格。
根据应聘人员资格审核、初试情况，集中组织面试。面试成绩为最终录取成绩，面试成绩于面试结束后当场公布并张贴。面试成绩设最低达标线，最低达标线为70分，低于达标线不予聘用。
（六）考察。根据最终成绩，按照不高于拟招聘人数1:1的比例由高分到低分确定考察人选。同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的，按照初试成绩由高到低依次确定考察人选。
对进入考察范围的人员名单进行为期3个工作日的公示，并对公示无异议人员通过查阅档案、查验证明、实地考察或电话访谈等方式进行考察。考察对象需提供个人工作总结、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明，考察对象为在职的，要求工作单位出具鉴定材料（加盖工作单位公章）。依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的报考资格条件，以及提供的报名信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。考察发现不符合招聘条件、提供材料信息不实、不配合考察并无法提供相关材料的，取消其应聘资格。
（七）体检。根据面试和考察情况，按岗位拟聘用人数1:1的比例由高分到低分确定体检人员。对考察合格的拟聘用人员，由兰山区城投集团负责组织进行体检。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘，体检不合格的不予聘用。
应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，不予聘用：
1. 故意隐瞒影响聘用的疾病、病史的。
2. 串通体检工作人员作弊的。
3. 请他人顶替体检或交换、替换化验样本的。
4. 有其他作弊等行为的。
（八）公示及聘用。对经上述程序确定的拟聘用人员经集团领导班子研究后进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用相关手续；对有受过刑事处罚或党纪、政务处分等严重问题并查有实据的不予聘用。对适任并协商一致的应聘人员办理聘用手续，由招聘企业与聘用人员签订劳动合同，相关待遇按照招聘企业分配岗位有关规定执行。
确定被聘用的人员，须服从兰山区城投集团统一安排。如个别岗位没有适任人员，或者无法与应聘者协商一致，将对该岗位延期或终止招聘。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。
四、工作地点和薪酬待遇
工作地点为临沂市兰山区，具体工作地点根据兰山区城投集团分配岗位所在地确定，入职后岗位分配须服从兰山区城投集团统一安排，无法协商一致的解除劳动关系。薪酬待遇根据具体分配岗位确定，按照国家有关规定缴纳五险二金，提供各类培训、学习机会。
五、其他事宜
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程。对弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格，或予以解除劳动关系。应聘人员不按规定参加资格审查、面试、考察、体检的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、资格审查、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按照面试成绩由高到低依次等额递补。
（二）本次招聘以兰山区城投集团名义统一组织。招聘过程中重大问题由兰山区城投集团领导班子集体研究决定。兰山区城投集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，对岗位资格条件做进一步调整解释等。
（三）应聘人员在招聘期间，应仔细阅读本简章及附件内容，及时了解相关信息发布平台发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘及聘用的，责任由应聘者承担。
（四）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。除本次发布的招聘信息外，不招聘其他人员，也不在临沂市以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防上当受骗。
（五）本简章及其未尽事宜由兰山区城投集团负责解释。
（六）如有其他事宜请电话或现场咨询，联系电话：0539-2656008，2656003，地址：临沂市兰山区羲之路5-3号（工作日周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）。
附件：
1.临沂市兰山区城市开发建设投资集团有限公司2023年10月份招聘计划表；
2.报名登记表。
临沂市兰山区城市开发建设投资集团有限公司
2022年10月13日
附件1.临沂市兰山区城市开发建设投资集团有限公司2023年10月份招聘计划表
附件2.报名登记表
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来源：临沂市人民政府国有资产监督管理委员会官网
编辑：小晚 审核：徐帆 终审：丁文成
投稿邮箱：[email protected]
领导说了
1个=1个鸡腿！
1个工资就涨五毛钱！！
小琅这个月全靠你们点+