为什么之前关系很好的同事离职以后,慢慢的就不再联系了?

2023-03-18   青湖已

原标题:为什么之前关系很好的同事离职以后,慢慢的就不再联系了?

时间就是一把杀猪刀,再好的关系可能经不起时间的消磨。

今年底正好是我离开老东家4周年,会想起四年前的那些关系不错的前同事,似乎很多都已经失去联系了。我不知道他们现在在哪里工作,也不知道过得好不好,偶尔也就看到他们发一条朋友圈动态,但还有些连动态都看不到了,我想可能是屏蔽了我,也可能是分组对我不可见了。

虽然有些伤感,但这也是一种正常现象,下面我就这个话题说说个人的一些看法,和大家做个交流。

你所谓的“关系好”,这中间更多的成分可能是工作关系

在职场上,人们往往会产生一种错觉,即我和某个同事关系很好,就可以称兄道弟或者当成闺蜜一样。

但实际上脱离了这层工作关系,也许你们连普通朋友都还不如。

关系好,可能代表着你们的工作交流上比较顺畅,能够友好沟通;

关系好,可能代表着你们拥有共同的利益,相互合作,各取所需;

关系好,可能代表着你们是在一个团队,彼此间的配合默契,可以帮助对方成长。

这些所谓的“关系好”,很大程度上不是一种交心,你们可以聊聊家常,但是不会把心事诉说给对方听;你们可以共富贵,但是却难以共患难。

我曾经有个同事就是和我这样的一种“关系好”,一起工作时,我们在一个项目组,彼此间合作得很愉快,我们负责的任务,领导都夸我们完成的好。

可后来他跳槽去了另一家企业,我还继续留在公司。从一开始还经常有些电话、微信互动包括聚餐,到后来他说工作很忙,我们联系的频率就越来越少,直到今年我们几乎就断了联系,上周偶然的机会在地铁上碰到他,他好像是和同事一起在聊天,看到就他就打了声招呼笑笑,也没有再和我多说话。

我呢,也不知道说啥好,心理却有种难以言喻的悲凉感。

我在想,曾经我和他也是这样的好同事,但前程各异后,也就成了路人。

这一切,似乎也不仅仅只是时间造成的。

人与人的情感需要维系,离职后的同事自然就疏远了

从心理学的角度讲,人与人的情感关系是需要彼此去维系的,一旦离职,就意味着空间的隔离,然后再是时间的冲刷,过去维系的同事关系哪怕再好,也会一点一点被消磨掉。

这与生活中的爱情、友情等又何其相似?

比如异地恋的男女朋友,如果很少见面,仅仅依靠网络电话的交流,我相信也会产生很多隔阂与问题,真正能保持爱情关系长久下去的情侣非常少。

又比如曾经的同学,天天一起打球的伙伴,因为毕业后城市相隔遥远,工作几年两人可能就断联了,倒不是刻意要屏蔽对方,只是生活中再没有那个人的影响,自然就不那么重要了。

工作中的同事关系也是如此,即便你依然希望和对方保持朋友关系,可对方并没有这样的打算,那么也只能是一厢情愿了。

还有的因素就是如今移动互联网发达了,更多的联系会建立在微信、微博等交流平台上,大家就更没有动力约对方出来吃饭啊、聚会之类的,但无法面对面交流的关系,大部分都经不起时间的考验。

天下没有不散之筵席,即使联系不多,在心中有过美好回忆也值得珍惜

对一个成熟的职场人来说,我们不能总那么感性看问题。

过去虽然做同事的时候关系很好,但人总是以自己的职业前途优先,不要一直缅怀在过去的世界里。

“失去”了过去那个好同事,你也会在目前的公司找到新的好同事;我想别人也是一样。

这并不意味着你就是一个冷血之人,把过去的好同事都忘得一干二净,我觉得有些人、有些事,可能放在心里也是不错的选择。

到你退休以后,再回忆起过去的那段职业生涯,真的是非常美好的时光。

何况,很多大公司现在都有针对离职员工的关怀,搞不好还会定期组织离职员工的聚会,如果能这么参加一次,见见老朋友们,我相信也是挺不错的。

过去的同事虽然很不错,你更应该立足当下,维系好现在的同事关系,毕竟身在职场,就是一个江湖,你混不好,可能以前的好同事会失去更多。