当代体制单位怪现象--鞭打快牛
鞭打快牛，意思是跑的越快越挨鞭子，让你跑的更快。这是现在许多单位里面的一种非常奇怪的现象，对于一些跑的快的牛，也就是干活的人拼命地用，拼命地使，并且你干的越多越给你分配任务。
对于这种不合理的用人制度，难道领导不知道吗？相反，他非常知道，但是有些工作就是如此，当你用一个人顺手之后就喜欢用他了，至于他所受到的不公平待遇，领导们肯定是想着在其他方面给予他补偿，比如说评优评先的时候把名额给他，肯定不能让干活的人吃亏。
事实上也确实如此，如果人人干活都很平均，怎么能区分出先进和后进呢？怎么能体现出提拔的公平公正呢？
做一只辛勤的老牛肯定不会辜负你的付出，只有干活才可以获得上升，这是一直不变的道理。