应届生吐槽：月薪仅5K，只能工作4个月立刻裸辞，网友：冲动
都说90后工作不稳定，容易跳槽，社会上出现了很多有争议的声音。
其实，现如今离职率高的是年轻人，而不是90后。年轻人更换职业发展方向的成本低，换工作当然更频繁，就算80后刚进入职场时也是如此。
20多岁不就是让年轻人试错找寻职业发展方向的时候，而90后因为是互联网原住民，思想更为开放，离职后再就业也更为方便，裸辞当然更流行。
企业管理层都没有做过调研过员工的需求，就一个劲给90后贴“爱裸辞”，“脾气大”、“不负责任”、“爱吹牛”的标签。
有位95后的应届生吐槽：月薪仅5K，只能工作4个月立刻裸辞，引发了很多网友的评论，说他太过冲动，工作不是那么好找的，也不能随心所欲。
我们来看看网友的评价：
“既然选择了裸辞，就不能后悔，应当重新找一份自己能干几年的工作，积累工作经验，相信有了之前的经历，现在选择工作应该能知道自己不喜欢什么，所以重新找工作的时候，请不要找自己有很大可能不喜欢的工作。”
“我认为我们要坚持做自己喜欢的事情，并且坚持，认定了一个行业就一直干下去，如果实在不行，工作只能辞职，那么辞了就继续再找，找不着得到只是时间的问题了，希望毕业生们都能有好的归宿。在面试的时候，对HR务必要坦诚相待，虽然真诚会吃亏，但是套路会被看穿。与其在聪明人面前耍技巧，不如在他们面前多袒露真诚。”
“裸辞的人，要么有能力，要么有钱任性，你属于哪一种呢？工作断档会增加你面试的难度，的确不太容易好找到工作，比如HR会疑问，为什么你没找到工作就辞职了，这里面有足够宽广的想象空间，比如说是不是被裁员、是不是被解除劳动合同、是不是太随性了缺乏责任心？”
“任何时候都好找工作，不要因为年底了就不努力。只要你敢想，敢做，就一定能成功。不要害怕失败，找一份心仪的工作没那么容易，也许3个月，或者半年。要不然降低你的预期找个差强人意的工作，要不接着等，只要你跨出那一步改变现状，你就已经开始变好了。”
“裸辞之后，首先不要慌，稳下来。想想为什么辞职，下一份工作做什么？整理好一份计划，比如边投简历，边强化自己的技能，还有积极去写简历投大公司，面试。查找自己还有哪些不足，并积极去学习。资本寒冬确实不好找工作，一定要勇敢面对，但也不要随便去找一个工作。请记住，以后别轻易接受一份工作，接受之后不要轻易离职就是了。至少干够一年在考虑跳槽。”
看完以上内容，你们有什么想要表达的吗？