面试官：四个人打麻将，警察来却带走了5个人，这是为什么？
在如今的社会中，大家在找工作时都会提前做好准备。就怕自己在面试的时候回答不出面试官的问题，也怕面试官提出一些奇葩的问题来为难自己！
其实面试官问出一些看似很奇葩的问题，并不是一定要你说出一个百分百标准的答案，可能那个问题的答案是没有固定的，无论你怎么回答都可以，只要你可以用自己的想法说服面试官，让他认同就行了，这么做也是要考验你的思维能力！
赵明是一个今年刚毕业的大学生，和很多刚毕业的大学生一样，开始在网上找一份心仪的工作。在经过一段时间的投递简历后，终于收到一家大型销售公司的面试邀请。
激动不已的他开始了积极的准备，面试时却发现现场还有其他好几个人，他顿时感觉到压力山大。不过为了获得这份工作，他还是鼓起了勇气继续面试。
面试官在问了他们几个基本的情况后，问了他们一个这样的问题，让他们都有点哭笑不得：“ 办公室里四个人打麻将，警察来却带走了5个人，这是为什么？“
几个人都是一脸懵啊，总共才四个人打麻将，却带走五个人，这怎么可能啊？于是都默默想着怎么回答。
过了一会儿，第一个面试者回答到：”我估计里面4个人打麻将，还有一个人在看吧，或者是在一旁等着打麻将，这样的话可能就都被带走了！“
面试官点点头，看向了第二个面试者。
第二个面试者想了一会儿，说到：”有可能他们还有一个人是服务生，在那里端茶倒水，或者他是放风的，在那里看着警察有没有来。“
面试官笑了笑，没说话，看向了第三个人。
第三个轮到了赵明，他一开始也没有好的答案，但是思考了一会后，自信地说到：“他们本来就有五个人，因为有一个人叫麻将，四个人在打他，所以警察就带走了五个人。”
面试官听完以后，纷纷都赞叹赵明的机智，并且决定当场录用赵明，赵明也因此获得了心仪的工作。
有时候敢于打破常规，跳出原有的思路，并且能够审时度势，积极地去思考问题的答案，想出一个合理且正确的答案，是非常不容易的。所以遇到奇葩的问题，不要着急惊慌，冷静思考，有时候答案远比你想象的简单。
读者朋友们，如果你们大家遇到这样的问题，会怎么回复呢，可以在下方评论留言出来，和大家交流分享！