成都金牛区启动实施“金牛骄子”品牌行动计划

1月3日，记者从成都市金牛区获悉，金牛区已于近日出台《关于进一步深化人才引育留用打造“金牛骄子”品牌的行动计划》，未来将充分发挥各类人才在金牛区经济社会发展中的基础性、战略性作用，着力培养造就一支适应未来经济社会发展需要的人才队伍。

《行动计划》提出，金牛区针对目标任务、底层架构、塑造核心、发展基础、特色发展、影响扩展等6个方面制定措施18条，着力构建“金牛骄子”人才品牌。在品牌目标任务上，明确要以“开放包容、创新创造、活力进取、时尚品质”为理念，紧扣政策措施更优、发展平台更广、服务保障更佳、作用发挥更好4个着力重点，大力实施人才工作品牌打造计划。

在品牌底层架构上，积极构建“1+2+N”人才政策体系，研究制订《关于实施金牛骄子人才计划促进人才引领发展的若干措施》《关于聚焦重点产业发展促进高层次人才创新创业的实施办法》，以及“N个”专项人才政策措施。在品牌塑造核心上，阐明了关于强化三大功能区人才精准引育，拓展校院企地协同创新、军民融合、创新创业孵化三大人才发展承载平台，探索建设商务商贸人才、法律人才、智能人才三大特色人才集聚区，夯实做强党政人才、教育人才、医药健康人才、文创旅游人才、社区治理人才五大基础人才支撑体系。

在品牌发展基础上，从聚焦需求导向抓服务、立足常态联系抓活动、提升一线服务优功能等三个方面，强化人才服务体系化建设。在品牌特色发展上，阐明了谋划开展建言献策行动、共促发展行动、带徒育才行动、社会公益行动等四个方面发挥人才作用。

在品牌影响扩展上，从共建一个宣传矩阵、打造一批展示点位、设计一系列文创产品等方面着手，打造人才价值传播链条。

“该项政策的出台将会为金牛区未来3年内人才工作制定政策、整合力量、搭建平台、营造环境上指明方向，在塑造具有金牛特色的人才品牌工作上形成强大的合力。”金牛区人才办相关同志介绍到。《行动计划》的出台也得到了广大人才们的积极支持和响应。“《行动计划》出台的非常及时，也非常全面，持续深入优化引育留用全链条人才生态，激发金牛人才的自信心和自豪感，对于凝聚人才向心力，引领人才向金牛集聚必将会起到相当大的助益。”第九批区优专家江滔同志兴奋地表示。

截至目前，金牛区拥有各类人才33.5万名，其中院士5名，国家“千人计划”专家20人，国家“万人计划”专家16人，“长江学者”33人，享受国务院政府特殊津贴专家220余人，四川省“千人计划”专家127人、顶尖团队3个，“天府万人计划”专家48人，“蓉漂计划”专家21人、创新创业团队2个，形成了“招贤引才，聚力金牛”的生动局面。

华西社区报记者 周琴