这件事已过去多年，但每每想起，小编的内心依然久久无法平静，俗话说吃一堑长一智，今天小编就与大家分享这一段“被坑”的经历，并且通过这件事情，小编又练成了怎样的慧眼
那时候，小编在一家工厂做技术负责人，由于厂里特别忙，经过各部门协商 决定还是再招一个 CAD 熟手。
于是，在下就去各网站与微信群 QQ 群都发了招聘广告。
没过多久就来了好几波人应聘，谈了几个都不太满意，直到他的出现。
他一走进我的办公室，便深深的吸引住了我，像他那样出色的男人无论在哪，都像黑夜里的萤火虫那样的鲜明、那样的出众，他那忧郁的眼神，稀嘘的胡渣子，神乎其技的步法，还有手上泡着枸杞的保温杯，都让我觉得此人不简单。
于是我们便很愉快地聊了起来。
言谈之中，我了解到，他之前在一家培训室做老师。通过这个信号我判断出 此人技术不凡，于是对他的敬仰增加了三分。
更进一步了解过后，得知他经常上工地放样，对整套生产发货安装流程了如指掌，这对于当年技术半桶水的小编来说，更是对他佩服到五体投地。
接下来，他还告诉我，他之前在某知名企业做过主管。都谈到这个份上了，小编也是江湖人，知道规矩，这分明是老前辈啊。
所 以肯定不会叫前辈去打开电脑展示一下吧。于是，很快谈妥第二天来上班。
第二天！我们约好的是 8 点钟上班，可等到 8 点半他才进办公室，他说去吃 早餐了，以前在别的工厂也是这样。
嗯，高手果然气场不凡啊。
于是，我发到他邮箱一份图纸，跟他说业务部要我们出一下预算表。他打开图纸一看，直接跑到我跟前说：“我是来拆图下单的，不是来做预算的”。
当时，所有人都静了下来， 眼睛齐刷刷看向这边…..
抱着对他仅有的一点期望，我说好，我发一份图纸，你编好号下一份清单。然后扔给他一份这样的图纸。时隔多年，依稀记得类似下图这样：
一个小时后，惊呆众人一幕的事情出现了，因为，我们发现，他所有的编号都复 制了一个数字“1”过去，然后一个个在那里改数字…一个自称经验丰富，而且为 人师表的老师傅，怎么可能连个编号插件都不会用呢？
PS：某泉、某贱插件在几 年前几乎人人都会用，至少最基本的递增复制要掌握吧。
惊掉下巴的我，立即去行政部找了一位大叔帮忙，找他谈话，下午他就没出现了。后来经过圈子里打听，那个人其实根本不是什么培训室讲师，而是刚去学 CAD， 都还没毕业，而所谓的上工地，就是老师带着去了一次，那么在知名企业当主管 是他去厂里当了几天质检被辞退了，原因是他图纸看不明白。
Oh my god!小编气 得当场吐血身亡。
经过此次被坑事件之后的小编，在痛定思痛之后反省了自己犯下的错误，并 且也总结了一套考核技术人员标准的办法，经过实践与改良，小编终于练得了“慧 眼识 CAD 之术”。下面就与大家分享一下吧。
第一，不以貌取人
从前面的经历当中，相信大家已经看到了以貌取人的弊端。在后来的经历中 见到过形形色色技术开挂的老司机，比如实力雄厚天天说自己是学徒的、不注重 形象穿拖鞋骑自行车上班的、为了争个对错跟领导闹翻脸的。
总之呢，大多数技术宅的情商都比较低。说到这里，可能有朋友要问了，难道做 CAD 技术的就没有厉害的女生吗？
我的回答是：有！但这样的极品都像稀缺动物一样，在这个行业都做不长久。到最后剩下的大多数都是钢铁直男。
所以，请好好珍惜你身边的技术人员吧，技术可是第一生产力呢！
总之，如果你想招一位真正的技术的熟手 CAD，千万不能拿外貌来先入为主。那么除了外貌之外，需要考核的第二个硬标准就是沟通能力。
第二，沟通能力
做石材 CAD 技术，是需要经常跟客户沟通的，一些客户会经常问一些你可能 不知道的事情，例如货做得怎么样了、什么时候发货、价格是多少之类的。
一个不成熟的 CAD，在面对这些问题的时候，如果所现出来事不关己的态度，势必会 让客户对公司的印象大打折扣。
于是需要怎样正确与客户沟通，绝对是对 CAD 技 术员的一大考验，除了要把图画好之外，还需要对公司业务有一定的了解，面对 问题不推卸并且正确传达。
在后来的招聘中，小编设计了很多跟技术无关的问题，随便例举其中几个：
1、当客户问你货发到工地要几天，该怎么回复？
2、当客户频繁修改订单时，你如何应对？
3、当客户跟你反应货到工地出现了质量问题，如何应对？
通过回答类似与技术不着边际的问题，可以反映出一个应聘者是否具备与客 户沟通的能力。
一个成熟的 CAD，在面对客户问题时，都应该表现出应有的素质， 凡事考虑公司形象。只有在这些前提的保证之下 ，才能去谈跟技术有关的事情。那么接下来就谈谈跟技术有关的考核标准。
第三，技术实力
关于这一点其实是最不用纠结的，就以下几点要求：
1、自己画的图自己看得懂
2、自己画的图别人看得懂
3、去车间随便指一块板都知道是在图上哪个位置
4、如果在车间发现有加工错误，能很快发现（重中之重！！！）
5、犯过的错误不再犯第二遍 只要以上几点都做到了，剩下就是经验问题了，只要态度端正，愿意学习， 知错能改，坚持干上个两三年，基本上都能成为技术骨干。
而关于画图的细节问 题都是在工作当中慢慢培养起来的，一份让人“看起来舒服”的图纸也很重要， 例如图纸干净、节点到位、思路清晰等等，都是可以通过后期学习来进行改正的。
今天的文章，到这里就结束了。本文虽然讲的是慧眼识 CAD 之术，但是没 有讲太多关于 CAD 的东西，是因为小编始终相信，做事先做人，只要能与客户建立良好沟通，图纸整得明明白白的，就算得上是优秀的 CAD 技术员。
作者：醉菩提
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