在宁国运集团工会和集团公司党委领导下，宁夏水投集团工会实施思想引领、建功立业、权益维护、活力提升“四项行动”，打造学习型、实干型、服务型、创新型“四型”工会，带动集团广大职工立足岗位、奉献建功，各级工会组织先后获得国家级荣誉18项，省级荣誉15项，市级荣誉17项。
突出政治引领，唱响职工思想“主旋律”。开展走基层、下车间、进班组宣讲等256项活动，参加员工达2600余人，不断强化工会舆论引导。打造“工”字系列文化特色品牌，教育引导广大会员在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致，组织动员广大会员在改革发展第一线积功兴业。
实施聚力行动，坚定建功立业“主心骨”。着力抓好“劳模引领创新发展”，引导4个劳模工作室和2个技能人才工作室、102支创新团队积极履职尽责，在解决生产实际问题、举办技术培训、选拔各工种技能骨干等方面发挥了巨大作用，技术技能人才素质得到大幅提升。五年来，先后实施202项科研项目，获得各类专利授权215项，获得自治区科技创新奖、“五小”创新成果奖28项，解决了生产经营和工程建设中的技术难题。银川都市圈东线供水工程、固原市黄河水调蓄工程、西吉县张家沟水库工程项目等分别列为区、市级总工会重点工程示范性劳动竞赛，激发了广大职工岗位创优、岗位创学、岗位创新的积极性和热情，开创了“人人皆可成才、人人尽显其才”的生动局面。
聚焦惠工服务，抓牢关心关爱“主基调”。坚持每年召开职工（代表）大会，确保广大职工的知情权、参与权和监督权，下发风险排查通知，重点维护职工薪酬福利、劳动安全等方面合法权益。通过“送温暖、献爱心”活动，累计为32名困难职工发放救助金16.13万元，为困难劳模申请进家“适老化”改造项目，申请劳动竞赛资金补助9万元，为1300余名一线职工发放夏日“送清凉”防暑物资18万元；邀请全国妇女十三大代表李博为集团女职工开展专题宣讲会，组织400余名女职工参加“安康保”保险，积极对接泰康重大医疗保险，引进工会普惠性服务项目，增强会员的认同感、幸福感、获得感。
提升队伍活力，锤炼创新发展“主力军”。将“职工之家”建设作为全面推进工会工作的基本要求，以特色“家”文化助推企业文化建设，丰富“建家”内容，创新“建家”形式，宁工局公司机电分公司工会、太阳山水务公司水厂工会等多家公司工会分别被宁夏农林水财轻工工会、宁国运集团工会命名为先进“职工小家”“职工之家”。举办“廉洁水投”书法展，打造了文化长廊，使廉洁文化深入人心；开展以职业道德为重点的“四德”活动，组织读书征文、演讲诵读、书画摄影、知识竞赛等活动42场次，开展职工健步行活动12次。积极参加宁国运第一届“卓越杯”运动会和自治区国有企业运动会，取得了优异成绩，彰显了水投风采。
守正创新勇担当，踔厉奋发向未来。下一步，水投集团工会将以崭新的姿态持续在提质改革、创新创效上创佳绩，在服务职工、解决困难上下功夫，赓续红色血脉，激发硬核力量，为集团公司“二次创业”新征程贡献工会力量。
来源：宁夏水投集团