大学生毕业找工作对于很多人来说是不堪回首的一段痛苦经历了吧，企业要求高、工资低、加班多等等缺点令新毕业的大学生退而选择国家铁饭碗——公务员。公务员作为国家机关的工作人员，不但按时上下班、收入也有一定保障，并且只要通过考试和面试即可上岗，比参加企业招聘要相对轻松一些。
那么日本的公务员也是铁饭碗吗？此外，中国的公务员收入与其他职业比起来，似乎也不是很高。那么日本的公务员年收入是多少呢？不要急，本文将为您一一揭晓这些问题的答案，让您深度了解日本公务员的方方面面。
日本公务员的概况
公务员是作为日本国家和地方自治体的职员处理相关公务的人，不以营利为目的，以为国家和地区工作为使命。
在日本公务员大致分为两类。在日本税务局、法院、国会等机构从事与国家运营相关工作的人被称为“国家公务员”，而在日本各自治体的职员、教师、警察等从事与各都道府县、市区町村运营相关工作的人被称为“地方公务员”。
日本公务员的工作量与企业相比较少，并且福利待遇丰厚，育儿制度与相关福利制度也比一般企业更为完善，适合家务繁忙的家庭主妇或主夫。
日本国家公务员的收入
因为日本公务员的工资体系是以民间的工资水平为基础每年进行更新的，所以基本上如果当年日本经济不景气的话收入就会降低，反之经济好转的情况下公务员的收入就会提高。
日本国家公务员全体的平均年收入在600万日元～700万日元之间，而民间企业的平均年收入在420-430万日元左右，可以说国家公务员的薪资水平处于一个较高水平。
公务员随着年龄的增长工资也会增加，工作时间越长，收入就越多。奖金方面，日本国家公务员的奖金有“勤奋补贴”和“年末补贴”两种，每个津贴一年发一次，合计每年发两次。奖金的金额也是根据民间企业（员工数在50人以上的公司）的工资和奖金状况来决定的。例如平成30年度，国家公务员的奖金是4.45个月的月薪总额，也就是说勤奋补贴的奖金有71万日元，年末补贴的奖金约65.5万日元，每年共支付136.5万日元（约8.5万人民币）。
总的来看，国家公务员的工资，基本上并没有超出民间水平。但是，因为公务员采用按资排辈的工资体系，所以随着工龄的增长，公务员会比在民间工作的公司职员得到更高的年收入。
日本地方公务员的收入
日本地方公务员的工资按照各自治体规定的工资标准支付。
根据日本总务省的调查，截止平成31年4月1日，地方公务员（一般行政职）的平均月薪为362047日元（约2.16万人民币）。这是平均工资月31775日元加上各津贴月额44272日元后的总金额。地方公务员的工资随着工龄的增加而增加，因此20多岁的年轻职员的工资基本低于平均水平。
另外，根据职业种类的不同，高中、小学、中学教师、警察等职业的工资收入会比一般的行政职位稍高一些。
除了固定工资外，地方公务员每个月还会有“各津贴月额”，是每个月支付的抚养津贴、地区补贴、住房补贴、特殊工作补贴、加班补贴等各种补贴的总和。
地方公务员的平均工资根据民间的经济形势也会有所变化。此外，日本全国有711个市町村（截止平成31年1月1日），因此地方公务员的收入会根据自治体经济状况的不同也会有很大差异。例如，东京都厅的职员的平均年收入每年都超过700万日元，但是一些边缘地区的低收入自治体的年收只停留在400万日元左右。
总的来说，经济发达地区的地方公务员工资会有超过国家公务员工资的状况，但一些落后地区的地方公务员收入则远远低于国家公务员的平均收入。
外国人报考日本公务员的招聘流程
- 收集信息
公务员招聘信息可以在各自治体主页进行确认。根据职业种类的不同，年龄限制也不同，每年募集的内容会发生变化。
- 公务员考试
公务员考试分为“笔试”和“面试”。因为需要和日本人一起参加考试，所以对报考者日语能力要求很高。
- 面试
笔试合格者才有资格参加面试。虽然一般是一对一面试，但是也有集体面试、小组讨论、演讲等其他形式的面试，具体内容需要报考者到官网上确认相关信息。