什么是“中人”？

2014年10月，机关事业单位养老保险制度改革，改革中将已经退休的称作“老人”，新参加工作的叫做“新人”，而处于中间状态的被称作为“中人”。

为何大部分城市的“中人”一直还没有拿到属于自己的退休金呢？

由于其退休金计算的特殊性，“中人”养老金实行新老待遇计发办法对比，保低限高。

新办法（含职业年金待遇）计发待遇＜老办法待遇标准，按老办法待遇标准发放；

新办法（含职业年金待遇）计发待遇＞老办法待遇标准，超出的部分按以下规定发放：

第一年（2014年10月1日至2015年12月31日）退休的人员发放超出部分的10%；

第二年（2016年1月1日至2016年12月31日）退休的人员发放超出部分的20%；

依此类推，到过渡期末年（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。

通过上述公式可以看出最关键的原因是职业年金问题，由于职业年金实行省级归集管理、统一运营的制度。当中涉及到各项参数验证，职业年金系统的建立和完善，并且也要等正式开展归集管理、运营收益后，才能正式办理职业年金的相关业务，才能对“中人”按照新办法重算养老金金额，才能真正确认“中人”的退休金金额。

保叔有话说

从另一方面也说明了各省在对待机关养老政策上的严谨性，精心测算，反复验证，以保“中人”待遇不降低。目前，江苏等省市机关事业单位养老保险“中人”已经拿到属于自己的退休工资，相信其它城市也只是时间快慢问题。