青白江:紧密型县域医共体建设迈出实质性步伐

2019-12-03     天府早报

11月29日,青白江区人民医院、区中医院两家医院集团同时成立并举行授牌仪式,这标志着青白江紧密型县域医共体建设进入全面实施阶段。

共享资源缓解百姓“看病难”

8月30日,国家卫生健康委、国家中医药管理局正式发布《关于印发紧密型县域医疗卫生共同体建设试点省和试点县名单的通知》,青白江被确定为国家级紧密型县域医共体建设试点县之一。

“大病到大医院,小病也到大医院,医院最优质、最稀缺的医疗资源解决的恰恰是大量常见病和多发病,这不光使得真正需要得到服务的重症患者看病难,同样使得大医院人满为患、资源严重透支,而小医院却门可罗雀。”青白江区卫健局副局长康辉表示,这次医共体建设为推进分级诊疗提供了新的路径,不仅仅是大医院带小医院,而是让大医院、小医院成为一家人,为群众提供方便、优质、经济的整合型医疗卫生服务,努力全方位全周期保障人民健康。

群众享受更多医改红利

青白江区人民医院集团以区人民医院为牵头单位,大弯社区卫生服务中心、大同镇卫生院等6家医疗机构为成员单位。区中医医院集团以区中医医院为牵头单位,红阳社区卫生服务中心等5家医疗机构为成员单位。承担“班长”职责,聚焦重点学科、专科和专病建设,推动集团能力建设。

“医院集团各医疗机构提供的医疗服务价格仍按现行价格管理模式。”康辉说,医院集团通过对各成员单位实行行政一体化管理、人事一体化管理、资产财务一体化管理、业务一体化管理、绩效考核一体化管理、药械供应保障一体化管理,让群众切实享受到“乡镇卫生医院的消费、县级公立医院的医疗”的医改红利。

对于医务人员关心的身份、薪酬等问题,康辉坦言,医院集团所辖的医疗机构现有人员编制保持不变,医院集团人员实行“集团统管、全员聘用、按需设岗、以岗定酬”的人事管理体制, 打破单位、科室、身份限制,实现合理轮岗、有序流动,由医院集团统一聘用、统一培训、统一调配。

天府早报记者 李正勇

文章来源: https://twgreatdaily.com/zh-hans/4Txjym4BMH2_cNUgKBzx.html