我们常说言多必失，在职场上，这个地方是没有硝烟的战场，很多时候你一句话说的不对，可能就会给自己招致祸患，当遇到这4种情况的话，闭嘴是你最好的选择，即使你说的再有道理，根本也不管用。
【1】别人请你帮忙自己却爱莫能助，不要给他出其他的主意
领导让小a做一个项目的可执行落地方案，但是小a从来没有做过这个，根本就无从下手，此时他找到了小b，请小b来帮忙做，但是小b经验也有限，对于这块知道的也不多，这个时候小b告诉小a，你不妨可以找小c，他对这一块特别精通，做的也多。刚好这句话被小c听到了，“你这不是在祸水东引吗？”
职场上假如当你碰到这样的事情，自己爱莫能助的时候，千万也记得不要再跟别人出主意，因为每个人都不想多干，不属于自己分内的工作。干的再多再好也没有你的功劳，这样的事情谁会做呢？
【2】领导在给其他人安排工作的时候，不要胡乱出主意
领导让小a做这个项目的可执行落地方案，在给小a交代这项工作的时候，旁边的小d听到了，就多说了两句说这件，这个方案完全没有必要这样做，可以这样这样这样，说出来了各种各样的意见，领导一听觉得他这个意见还是挺好的，因此本来交给小a的工作现在落到了小d的头上。领导要小d全力帮助小a完成这项方案。
职场上，每个人每天的工作量其实都是固定的，有些人本来就很忙，但是你多说了一句话，结果会让你更忙，因此在这个时候闭嘴，是你最好的选择。
【3】同事在做自己工作的时候，不要指手画脚
小a在做这项可执行方案的时候，小e从他旁边经过，看到他做的这个方案，告诉他这一点可能不对，这一点应该这样做，刚开始小a听了还挺高兴，并且也很感谢小e，但是小e一直在说一直在说，说的多了小a就觉得不耐烦了，直接来了一句，“要不然我去给领导说这项工作，你来做吧。”小e只能很没趣的走了。
在职场上，你可以对别人的工作进行指点，但是不要指指点点，否则每个人都是有脾气的。就算你帮了别人，别人也不会承你的情。
【4】同事被领导骂的时候，不要去劝解开导
在经过一番努力之后，小a终于把这个方案做完了，并且拿给领导去看，结果领导看完之后把小a劈头盖脸的骂了一通，说小a做了这个方案狗屁不是，骂的非常难听，整个办公室都听到了，小a很伤心的，回到了座位上。隔壁小f看到小a如此伤心，就开始劝小a，不用伤心，老板就是这样的脾气，你不用在意！结果小a说“你是站着说话不腰疼，你被领导骂骂试试。”小f只能灰溜溜的回到自己的座位上。
在职场上，每个人都有可能被自己的领导上司骂，这是属于很正常的现象，当同事遇到这样的事情的时候，闭嘴才是你最好的选择。
总结：在职场上一定要谨言慎行，有些话能不说就不要说了，否则你是在自讨没趣！
好了，伙伴们。艾本谢谢你的阅读与关注，如果你有不同的意见和见解，请尽情的留言和私信，我们将一如既往的和大家保持互动。