作为男人，事业有成是他应该做到的，作为女人，完成家务则是她应尽的责任。可总有一些巾帼不让须眉的女强人，让许多人赞不绝口。
董明珠是格力集团的董事长，她应该是中国最慈祥的老板了。她做了一个别人不敢做的决定：“为了让自己的员工生活上过得舒服，她决定给公司的员工买房”。
人生经历
董明珠，1954年8月出生在江苏省南京市的一个普通家庭。父母都是普通的工人，没有强有力的背景。自己从小就很听话懂事，常常在家里帮父母处理一些力所能及的事情。
学校里，她的成绩在班上排名是很可观的，老师平时也比较关注她。之后，董明珠考上了安徽芜湖职业技术学院。并且选择了芜湖干部教育学院统计学专业。
在芜湖职业技术学院里刻苦学习三年后，董明珠凭借自己所学到的知识。从中南财经政法大学EMBA2008级、中国社会科学院经济系研究生班、中欧国际工商学院EMBA顺利毕业。
毕业以后，21岁的董明珠在南京一家化工研究所做行政管理工作。在这次工作经历中，董明珠结识到了自己的丈夫。自己丈夫也是这家研究所的员工，他们在工作上尽职尽责，在生活上互帮互助。
两人事业稳定之后，他们步入了婚姻的殿堂，收到了很多亲朋好友最真挚的祝福。两人结婚没多久，就生了一个可爱的男孩，拥有了他们爱情的结晶。
可就是这样一个幸福美满的家庭，却因为一个突如其来的事故而破灭。在他们儿子2岁的时候，董明珠的丈夫却因为生病逝世。丈夫的去世，给她带来了沉重的打击。在那段时间，是董明珠的低谷时期。
工作上没精打采、心不在焉，不久后，就被公司的领导辞退了。周围的亲朋好友天天安慰她、开导她，慢慢地，她从丈夫逝世的阴影中走出来，重新振作起来。
丈夫过世后，董明珠就和2岁的儿子相依为命。为了能让儿子有好的生活和学习环境，董明珠开始刻苦的工作。比丈夫在世时勤奋不知几倍，这可能就是化悲愤为力量。
化悲愤为力量
1990年，董明珠把儿子交给父母抚养。自己一个人前往珠海拼搏。她选择了格力集团，在一系列激烈的竞选下，她凭借自己的优点成功地成为了格力集团的一名基层员工。
虽然处于底层员工，但董明珠相信“是金子总会发光”。在格力集团里工作一年，她凭借自己的努力，为公司带来了很好的收益，自己也被提拔为业务经理。
职位得到提拔，董明珠工作更加的痴迷，整日整夜地加班。几乎看不到她休息的时候，是一位典型的女强人。在之后的一年里，她的业绩高达1600万元，占了格力集团一年总收入的八分之一，让集团的许多高层都欣喜若狂。
董明珠加入格力集团的第六年，格力击败了空调行业的龙头老大春兰，自己成为了空调行业的龙头。格力不断地占据市场，销量疯狂地上涨，盈利也不断地增大。
杰出的表现，让董明珠在2002年荣获“中国企业女性风云人物”的称号，也被选为“第十届全国人大代表”。格力集团的领导清楚地知道董明珠为格力做出了许多的贡献，也带来了巨大的收益。所以，在经过一段时间的商讨后，决定让董明珠担任格力集团的董事长。
体贴员工
董明珠年轻时候也是打工族，体验过风吹雨打的滋味，她知道员工们最想要的是什么。每个打工人最初的理想就是赚够钱，和自己心爱的人拥有一个温馨的家。所以，在一次采访中给，董明珠提到自己准备拿出300亿的巨额资金为8万员工买房的想法。
在很多企业家的眼里，认为董明珠的这个想法根本就不切实际，就连集团里很多的员工都认为董明珠只是随口一说。可董明珠向来都是言出必行，在采访后的一周里，她就开始四处找修建员工小区的地方和找开发商，准备建造一个属于格力员工自己的小区。
为了让员工们生活方便，她在选择修建地皮的时候很讲究。不会选在偏僻的郊区，而是，选在周围有医院、学校、方便乘车的繁华地段。
而且在施工前，董明珠就跟设计师提出了要求。房屋的规格必须满足一家人的生活需求。至少都要是两室一厅的标准。在小区里，还装配了许多的运动器材供员工们使用。
她提出为员工买房的决定时，格力集团的高层人员大部分都是极力反对的，认为这太消耗资金了。但董明珠坚定了自己的决定，因为她相信，一个公司能不能有好的发展，取决于这个公司的人才是否多。
所以，她用为员工买房的方法，留住人才和吸引更多的人才加入格力集团。这样，格力集团在未来才能更好的发展。
虽然，最后这个属于格力员工的小区只有3000户的规格，与董明珠起初说的八万还有不少的差距，但董明珠却用实际行动让那些质疑她的企业家和员工心服口服。因为她言出必行、说到做到的品性，被很多人称为“铁娘子”。
相信未来董明珠一定能够完成当初说的让八万员工都能拥有一个遮风挡雨的房子。有董明珠这样优秀的领导人，格力集团在未来一定风光无限。
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