楼市凉了，土拍市场也凉了，土地财政难以为继，尤其那些没有多少工商业基础的中西部以及资源枯竭又人口外流的东北，更是日子难过，以前那种一块地随便动辄都能拍卖个几个亿甚至几十个亿的好日子一去不复还了。全国卖地收入一下子少了几万亿，一些地方财政入不敷出，十个锅却只有六个盖，怎么盖都摆不平。
现在那些地方的财政局长每天都苦恼着到哪里去找钱来发工资，找银行借，找国企借，都借了一屁股债了，上批的债还没还呢？怎么好意思再借！让交警城管多上路去多找些罚款吧，但也是杯水车薪，解渴不了！让税务出动去查账，那也不行，本来这些中小微企业都很难撑得下去了，这样一来，更加速了个体户小微企业的关门倒闭，这无异于杀鸡取卵。难呀，太难了，那么多的编制内人员要发工资，那咋办？这些县一级财政局长都愁白了头。公务员加事业编人员太多了，吃财政饭的人太多了，这个局那个局，局下面又有各种所，都是要钱养的呀！现在中西部一些年轻人都在外省打工，只有老弱在家留守，真的是管的人比干活的人还多。
要知道这些年编制内的好日子也是因楼市火爆而起，那就由楼市的变凉而结束吧！就按20年前的工资标准发放，啥困难都解决了。还可以学习九十年代国企改造以前的经验，下岗，小编建议下岗80%公务、事业人员。按工龄每年700—1000标准来赔偿买断。既然国企工人可以下岗,难道公务员不可以下岗？也只有这种办法了，楼市才刚凉不到一年，财政就出现那么大的缺口，财政就那么困难，连工资都要拖欠，以后的这种苦日子还长着呢！也只有这样子处理了，精兵简政，减员增效，大幅度削减公务员事业编制人员，降低收入和福利待遇，否则无解。
造成今天困境，经济形势不好编制内人员难道没有责任吗？一年的工资能开半年就不少，要与全国人民共渡难关。现在私营企业小微企业都很难，他们被裁员降薪，失业在家没有公积金没有养老金，什么都没有，日子不是照样要过，而这些编制内人员坐在有空调的办公办室玩着手机操作股票中午四莱一汤二元钱还要发什么工资？他们有创造什么价值吗？没钱就不发了让他们耍去吧！也不用怕他们辞职，不用担心，公务员的队伍不愁招不到人，即使减薪一半外面都排着队抢着要进去呢！（图片来源于网络，如有侵权请联系必删）。本文由优淘邦原创，欢迎关注，带你一起长知识！小编抛砖引玉，欢迎大家在评论区各抒己见，谢谢！