金秋九月桂飘香，长椿园内溢师情。为了促进新教师的专业成长，发挥学科带头人、骨干教师的示范作用与老教师的传、帮、带作用，进一步加大对青年教师的培养力度，激励青年教师尽快成长，脱颖而出，进而促使更多的青年教师成为学校教育教学的骨干教师，郑州高新区长椿路小学特举行此次“青蓝工程”师徒结对活动。
2019年9月20日下午，“青蓝工程”师徒结对启动仪式在长椿路小学报告厅拉开了帷幕，本次活动在师徒自愿和学校的统筹安排下，由8位青年教师和8位优秀的骨干教师分学科结为师徒关系。
活动中，学校教学副校长王金鹏宣读师徒结对名单，教务处张桂香主任宣读了师徒帮扶“ 青蓝工程”教师履行职责协议书，明确了师徒双方需要承担的义务和职责，并让师徒双方在协议书上签字。在会议中，还进行了隆重的弟子拜师礼，众徒弟为师父献上拜师茶，成为最感人的场景。
师傅代表徐玉雪老师和徒弟代表张思祎老师分别发表了自己的感言，她们从不同角度诠释了对自己角色的理解和对活动开展的期待。
最后，张凤敏校长对活动进行了总结，她鼓励老教师积极发挥传、帮、带作用，帮助青年教师快速成长，发挥示范作用，为徒弟做楷模；同时对青年教师的快速成长，提出了殷切希望和具体要求，希望青年教师虚心好学，主动求教，尽快提高业务素质。
本次活动，为新进教师搭建了一个良好的成长平台。相信各位青年教师在师傅的言传身教下，在长椿路小学良好的学习氛围下，能够成为更加优秀的人民教师，定能在教育教学的宏伟篇章中绽放出更加璀璨的花朵。
（本报记者 师志强 通讯员 程丹红）