来源|厦门人才网、宁海新闻网
报名截止时间均为7月22日。
近日，位于浙江省宁波市的宁海传媒集团(宁海县广播电视台)下属公司、位于厦门市的翔安区融媒体中心发布招聘启事，面向社会公开招聘相关人才。其中：
宁海传媒集团(宁海县广播电视台)下属传媒文化有限公司拟招聘工作人员7名，具体包括记者、编辑、校对3人，摄影1人，摄像1人，广播节目主持1人，电视节目主持1人。
报名时间为2022年7月18日至2022年7月22日。
翔安区融媒体中心拟招聘1名新媒体采编工作人员。工资待遇(含五险一金)转正后一年约13-15万元人民币。
报名时间为2022年7月14日至7月22日。
详情如下：
宁海传媒集团(宁海县广播电视台)下属公司招聘工作人员公告
因工作需要，宁海传媒集团(宁海县广播电视台)下属传媒文化有限公司拟面向社会公开招聘工作人员7名，具体事项公告如下：
▍ 招聘岗位及条件
▍ 报名方式
本次招聘的报名工作，采取现场报名和网络报名相结合的方式进行。
1.报名时间：2022年7月18日至2022年7月22日
现场报名时间为：上午8:30-11:30；下午14:00-17:30
3．报名办法：现场报名人员请携带国家承认的学历(学位)证书、身份证的原件及复印件和本人近期免冠一寸照片1张。网上报名人员携带报名资料于考试当日进行现场资格复审，如有提供虚假材料的，一经发现，取消考试资格。
▍ 考试方式
1.记者、编辑、校对岗位：采取笔试与面试相结合的方式进行。
笔试内容：根据提供的文案素材和要求，完成消息类材料写作，满分为100分；
笔试成绩低于60分的，不得进入面试环节。根据专业测试成绩，按1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象。面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。
面试结束后计算总成绩，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩相同的，按笔试成绩由高到低排序。总成绩低于60分者直接淘汰。
2.摄影岗位：采取专业测试与面试相结合的方式进行。
专业测试内容：根据指定主题，拍摄一组图片，总分为100分。
专业测试成绩低于60分的，不得进入面试环节。根据专业测试成绩，按1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象。面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。
面试结束后计算总成绩。总成绩=专业技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩相同的，按专业测试成绩由高到低排序。总成绩低于60分者直接淘汰。
3.摄像岗位：采取专业测试与面试相结合的方式进行。
专业测试内容：根据指定主题，进行新闻现场采访、拍摄及剪辑，总分为100分。
专业测试成绩低于60分的，不得进入面试环节。根据专业测试成绩，按1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象。面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。
面试结束后计算总成绩。总成绩=专业技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩相同的，按专业测试成绩由高到低排序。总成绩低于60分者直接淘汰。
4.节目主持人岗位：采取专业考试与面试相结合的方式进行。
广播类专业测试内容：根据指定主题，现场制作完成一档广播节目的播音主持，满分为100分，低于60分者直接淘汰。
电视类专业测试内容：根据提供的文案，现场完成一档电视专题类节目的播音主持，满分为100分，低于60分者直接淘汰。
根据专业测试成绩，按1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象。面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。面试过程中增加稿件播报环节，面试满分为100分。
面试结束后计算总成绩。总成绩=专业技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩相同的，按专业测试成绩由高到低排序。总成绩低于60分者直接淘汰。
各招聘岗位，均根据报考人员总成绩从高分到低分按招聘指标1:1比例，确定体检对象。体检合格者进入两个月见习期，期满经考核合格者与公司签订用工合同。
宁海县传媒文化有限公司
2022年7月18日
报名表及详情可通过以下链接获取：
翔安区劳务派遣招聘启事
因事业发展需要，翔安区融媒体中心委托翔安区劳务派遣有限公司拟向社会公开招聘1名新媒体采编工作人员。现将有关事项公告如下：
▍ 招聘岗位
融媒体中心新闻采编人员1名
▍ 岗位职责
1.负责翔安区融媒体中心新媒体新闻采编工作事宜，包含新闻采访、内容编辑、日常维护、线上活动策划、粉丝互动等，扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度；
2.负责翔安区官方微信公众号及微博宣传任务的专题创意、策划及制作；
3.负责与合作团队对接，完成组稿、审稿、校对和推送等工作。
▍ 基本条件
1.遵守国家法律、法规，没有违法违纪行为记录；
2.具有良好的职业道德，愿意履行工作职责义务；
3.身体健康能够胜任岗位工作；
4.具备招聘岗位设置的资格条件。
▍ 不得报名情形
1.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；
2.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.法律法规规章规定不得报考的人员。
▍ 任职条件
1.本科及以上学历，中国语言文学类或新闻传播学类，年龄在35周岁以下，有3年以上的传统媒体采编工作经历或2年以上新媒体采编工作经验，有政务新媒体工作经历者可适当放宽条件；
2.良好的写作和采编能力，善于思考、总结、提炼，有较强的新闻敏感度和快速的反应能力，具有高审美的文字与图片编辑水准；
3.有创新意识，了解网络话语体系，熟练掌握网络编辑相关软件；
4.思想积极进步，政治觉悟较高，有团队精神和敬业品质。
▍ 报名形式
1.报名时间：2022年7月14日至7月22日24:00。
2. 报名方式：只接受网上报名。有意应聘者请将填写完整的《翔安区融媒体中心招聘报名表》（报名表附在文后）电子稿发送至邮箱：[email protected]。
▍ 资格审查
1.审核通知：招聘工作领导小组对应聘人员的报名资格进行初步审核，确定初审入围人选后，将于2022年7月22日（暂定）以电话通知应聘人员携带相关材料进行现场审核，未入围人员不予通知。
2.提交材料：现场审核时应提交下列材料：《报名表》一份（贴2寸彩色照片，手写签名）、毕业证书原件及复印件、身份证原件及复印件、相关资格证书及复印件、各类获奖证书原件及复印件。上述材料分原件和复印件（A4纸复印）依序整理。
3.审核时间：7月25日
4.审核地点：厦门市翔安区行政中心4号楼翔安区融媒体中心
▍ 面试
1.本次招聘采取面试方式进行，按总成绩排名进行录用。
2.面试时间、地点待通知。
3.录用方式：面试结束后，根据考生总成绩由高分到低分排序，1:1比例确定拟录用人选并进行公示；对未被录用者，简历材料恕不退回，亦不另行通知。
▍ 聘用
1.经公示无异议后，通知拟录用人员与我司签订聘用合同，拟录用人员应根据我司相关要求，按时提供相应材料，若因个人原因无法签订聘用合同的视为放弃录用资格，融媒体中心将从应聘人员中进行递补录用。
2.拟录用人员须签订诚信承诺书，若有违反职业操守，一经发现随即予以解聘。
3.录用人员实行两个月试用期考核制，试用期满考核不合格的予以解聘。
4.聘用期一年，任职期限内融媒体中心对录用人员进行年度工作考核，考核不通过，合同到期将不再续聘。
▍ 薪酬待遇
招聘人员与我司签订聘用合同，试用期2个月， 工资待遇(含五险一金)转正后一年约13-15万元人民币。
▍ 其他说明
1.应聘人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡在报名、考试、体检、录用过程中弄虚作假的，一经核实，立即取消其资格。
2.翔安区行政中心有食堂，但无法提供住宿。
3.联系人
报名表等更多详情可通过以下链接获取：
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